班子成員三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 際工作。深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為基層提供人才、信息、資金、項(xiàng)目扶持。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，一站辦結(jié)制，提高群眾辦事效率。1. 嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車(chē)管理，規(guī)范辦公用房，對(duì)班子成員在公務(wù)用車(chē)、辦公用房等方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，完善公車(chē)管理制度，嚴(yán)禁將單位工作用車(chē)作為個(gè)人私車(chē)使用?！ ∷氖钦紊菝抑L(fēng)方面存在問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)?！ ∥迨乔袑?shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系， 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行中央、省市關(guān)于黨員干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，重視日常工作的廉政細(xì)節(jié)。按照年初崗位分工，將整改四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題任務(wù)分解到人，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，股、室、隊(duì)、所具體實(shí)施，限期完成，落實(shí)責(zé)任追究制，整改效果列入年終考核內(nèi)容。堅(jiān)守廉政規(guī)定，做到慎權(quán)、慎欲、慎權(quán)、填微，把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為處世修為，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比。規(guī)范外出活動(dòng)，學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效，從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時(shí)間，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。不斷改進(jìn)城市管理工作水平。切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。打造一支過(guò)硬的城市管理和行政執(zhí)法隊(duì)伍。每年定期召開(kāi)一次黨組專(zhuān)題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)，行政生活會(huì)，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在四風(fēng)問(wèn)題中存在的問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果 。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與上級(jí)保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，切實(shí)搞好城市管理和行政執(zhí)法工作。著力提高調(diào)研的針對(duì)性，把調(diào)研的重點(diǎn)更多地放在牽動(dòng)全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問(wèn)題上，放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效。深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績(jī)，真正讓群眾滿(mǎn)意。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、解決好干部職工思想上的困惑。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對(duì)權(quán)力來(lái)自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對(duì)剝削階級(jí)思想和腐朽沒(méi)落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改?！ ?四)政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)明?！ ?二)宗旨意識(shí)還有所淡薄。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 針對(duì)四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和表現(xiàn)形式，局黨組著重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。對(duì)基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，沒(méi)有完全做到斷然拒絕。比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問(wèn)題。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿(mǎn)足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)的想法，缺乏新動(dòng)力。有些工作還存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在工作中，關(guān)心、了解、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng)?！ 《枪倭胖髁x方面 班子談心談話還不夠。對(duì)上級(jí)及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說(shuō)立行，
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