調(diào)整審計(jì)部分工作通知與調(diào)查報(bào)告與總結(jié)的區(qū)別匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 變的格式,不同調(diào)查報(bào)告的寫作要求,主要依據(jù)調(diào)查的目的,內(nèi)容,各種調(diào)查報(bào)告在結(jié)構(gòu)上都可分成:標(biāo)題——導(dǎo)言——主體——結(jié)尾——附錄幾個(gè)部分,下面作簡(jiǎn)要說(shuō)明. ,醒目,針對(duì)性強(qiáng),: 標(biāo)題: 公文式標(biāo)題:如《獨(dú)生子女大學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查分析》 新聞式標(biāo)題:如《社區(qū)盛開(kāi)科普花——上海市群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)調(diào)查》 正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨 副標(biāo)題講被調(diào)查的對(duì)象 1)直接陳述調(diào)查的對(duì)象或調(diào)查的問(wèn)題,:《對(duì)花旗銀行上海分行出口結(jié)算工作的調(diào)查》. 2):《家庭結(jié)構(gòu)對(duì)兒童成長(zhǎng)的影響》. 3):《他們?yōu)槭裁催x擇離婚).對(duì)于揭示和分析某一現(xiàn)象的原因的社會(huì)調(diào)查來(lái)說(shuō),調(diào)查報(bào)告往往采用這種形式的標(biāo)題. 4)采用雙標(biāo)題的形式,判斷式,警句式表達(dá),:《如何立足市場(chǎng) ——對(duì)三槍制衣有限公司的調(diào)查》. 總之,標(biāo)題的寫法可以靈活多樣,但必須與報(bào)告的內(nèi)容相符,不能使用超出報(bào)告內(nèi)容的標(biāo)題. 導(dǎo)言是調(diào)查報(bào)告的開(kāi)頭部分,清理材料,干凈利落,: 導(dǎo)言: 開(kāi)展社會(huì)調(diào)查的背景:調(diào)查的緣由,目的,意義和所要探討解決的問(wèn)題 開(kāi)展調(diào)查的基本情況:調(diào)查的時(shí)間,地點(diǎn),對(duì)象,過(guò)程以及調(diào)查中運(yùn)用的方式,方法. 1),目的,意義,所要探討,解決的問(wèn)題等. 2)介紹開(kāi)展調(diào)查的基本情況,包括調(diào)查的時(shí)間,地點(diǎn),對(duì)象,過(guò)程以及調(diào)查中運(yùn)用的方式,方法. ,要有情況,有分析,觀點(diǎn)鮮明,材料確鑿, 表現(xiàn)什么樣的材料,要說(shuō)明什么樣的問(wèn)題,: 主體: 概述調(diào)查對(duì)象的具體情況 對(duì)材料進(jìn)行分析,歸納,總結(jié),揭示出問(wèn)題或事物的規(guī)律. 1)根據(jù)所調(diào)查現(xiàn)象本身所具有的時(shí)間順序,使人們既了解問(wèn)題的起因,又了解它的發(fā)展,層層推理,具有較強(qiáng)的說(shuō)服力. 2)根據(jù)所調(diào)查現(xiàn)象本身所包含的各種不同特征或不同方面,從橫的角度逐一描述,更全面的理解,運(yùn)用這種結(jié)構(gòu)時(shí),要注意把握調(diào)查對(duì)象的重點(diǎn)特征,不可面面俱到,一一列舉. 3)將上述兩種結(jié)構(gòu)相結(jié)合,以得到正確的結(jié)論. 結(jié)尾:提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議(措施和辦法). 調(diào)查報(bào)告的結(jié)尾沒(méi)有固定的格式,有的通過(guò)主體部分的系統(tǒng)分析,順?biāo)浦鄣氐贸鼋Y(jié)論。具體參見(jiàn)審計(jì)報(bào)告模擬稿（試行）的內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增添或刪減。調(diào)整后：被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在問(wèn)題所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任分為直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。調(diào)整后：在征求意見(jiàn)結(jié)束后，按照規(guī)定出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告。審計(jì)承諾制：調(diào)整前：被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位或者原任職單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性完整性作出
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