道德領(lǐng)域教育和治理方案與道德領(lǐng)域突教育和治理實施方案3篇匯編-wenkub
2024-11-22 23 本頁面
【正文】 群眾咨詢、訴求，及時反饋辦理結(jié)果，切實提高群眾反映問題的辦理時效和質(zhì)量。（責(zé)任部門：信用辦、個企處、市場處、消保處、食品處、消協(xié)、民營協(xié)會、放心辦。（責(zé)任部門：人教處、注冊處、外資處、消保處。（責(zé)任部門：人教處。）二是廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)行動。切實加強學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，推進公民道德建設(shè)工程，開辦“道德講堂”、“工商講壇”，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷增強道德教育的針對性、實效性。二、目標(biāo)任務(wù)結(jié)合工商職能解決消費領(lǐng)域、市場經(jīng)濟領(lǐng)域和工商隊伍內(nèi)部誠信缺失和道德失范問題，重點在與人民群眾生活關(guān)聯(lián)度高、社會關(guān)心關(guān)注的食品流通、商品交易、社會服務(wù)等領(lǐng)域開展。通過開展“道德講堂建設(shè)”、“服務(wù)品牌創(chuàng)建”和“廉政文化建設(shè)”等活動，使消費環(huán)境進一步改善、市場秩序進一步規(guī)范、誠信建設(shè)進一步加強、工商行政管理機關(guān)的公信力進一步提升，使全市消費環(huán)境安全度、經(jīng)營者誠信度和窗口部門服務(wù)滿意度得到明顯提高。大力加強誠信建設(shè)，開展“做人民滿意公務(wù)員”活動，引導(dǎo)廣大公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德、勤政廉政，為全社會作出表率。加強志愿者組織建設(shè)，動員廣大干部職工成為注冊志愿者，力爭使單位員工注冊志愿者總?cè)藬?shù)達到單位員工總數(shù)的30%以上。）三是深化服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。）四是推動經(jīng)營者誠信道德建設(shè)。）五是深化政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。改進“述職述廉”形式，將以往向社會和服務(wù)對象“述職述廉”由“自拉自唱”轉(zhuǎn)變?yōu)榧o(jì)委受委托組織、我方參與的新型“雙述”模式，在紀(jì)委的監(jiān)督下，展現(xiàn)工商部門正視現(xiàn)實的勇氣、聽取意見的誠意和解決問題的決心。結(jié)合《十二五食品安全宣傳教育綱要》的相關(guān)規(guī)定，以強化道德教育為基礎(chǔ)，努力通過“維護食品安全、創(chuàng)建文明城市”倡議、食品安全宣傳周、食品安全示范店創(chuàng)建等多項活動，提升流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者的自律管理意識，積極營造安全放心的食品消費環(huán)境。）二是營造和諧放心的消費環(huán)境。）三是促進廣告市場健康有序發(fā)展。）四是加強合同誠信管理。）五是打擊商標(biāo)侵權(quán)違法行為。）六是參與社會管理綜合治理。（責(zé)任部門：公平交易處、個企處。進一步調(diào)整完善信用分類標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，優(yōu)化市場信用監(jiān)管信息化系統(tǒng)。加強市場主體登記的出資監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊虛假出資的違法行為。各直屬局、分局參照市局模式成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確職責(zé)分工。第三階段：總結(jié)提高階段（10月）。（二）明確分工，協(xié)同推進。各級工商機關(guān)要充分利用報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、簡報等多種形式深入宣傳發(fā)動，宣傳活動重要意義，推介先進做法、經(jīng)驗和成效，播發(fā)一批有深度、有份量、有影響的宣傳報道，營造良好輿論氛圍，努力在文明誠信市場、平安市場創(chuàng)建、食品安全示范店、放心消費誠信品牌企業(yè)創(chuàng)建，以及放心消費示范市、縣和示范街（區(qū)）創(chuàng)建等活動中，形成比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。各單位在活動開展過程中要注重活動資料、執(zhí)法文書、宣傳報道的收集保存，要用檔案化、痕跡化管理的要求，形成專項教育和治理活動詳實的檔案資料。大力實施公民道德建設(shè)工程，多渠道多形式開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和誠信教育，引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，形成“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的良好風(fēng)尚。一是落實“文明餐桌行動”。三是落實“網(wǎng)絡(luò)文明行動”。引導(dǎo)公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部修身立德、勤政廉政、率先垂范。局機關(guān)和局屬各單位要杜絕出現(xiàn)不講誠信、吃拿卡要、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等突出問題，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、踐行服務(wù)承諾、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量為重點，進一步強化規(guī)則意識、公平意識和承諾必踐諾的行業(yè)職業(yè)道德意識，引導(dǎo)干部職工熱情、周到、誠信服務(wù)，不斷提升單位形象。在局機關(guān)各科室、局屬各單位認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，邀請“居民監(jiān)理”參加評議，幫助查找本行業(yè)、本單位在道德領(lǐng)域方面存在的突出問題，推動專項教育和治理活動深入開展。（二）組織實施階段（XX年5月—9月）。同時接受區(qū)文明辦專項督查。四、工作要求（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮各類宣傳資源作用，加大宣傳教育力度，對涉及的重點領(lǐng)域、重點區(qū)域開展專項整治。要把專項教育和治理活動作為精神文明創(chuàng)建重大事項，納入文明單位考評和年度目標(biāo)考核內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)問題和整改落實不到位的責(zé)任人要進行問責(zé)，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，取得明顯成效。三、活動內(nèi)容今年宣教月
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