市節(jié)能考核工作方案與市規(guī)劃局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁(yè)面
【正文】 目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作，建立科學(xué)、合理、分級(jí)的考核工作機(jī)制，及時(shí)向社會(huì)公布評(píng)價(jià)考核結(jié)果，并對(duì)自查報(bào)告和重點(diǎn)用能單位綜合評(píng)價(jià)報(bào)告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。同時(shí)加大對(duì)超額完成和完成單位的節(jié)能項(xiàng)目的投資支持力度。評(píng)價(jià)考核結(jié)果分為四個(gè)等次：超額完成（95分以上且否決性指標(biāo)超過(guò)年度計(jì)劃節(jié)能量）、完成（75—94分且否決性指標(biāo)達(dá)到年度計(jì)劃節(jié)能量）、基本完成（60—74分且否決性指標(biāo)達(dá)到年度計(jì)劃節(jié)能量）、未完成（60分以下或否決性指標(biāo)未達(dá)到年度計(jì)劃節(jié)能量）。其中，列入國(guó)家和省上的重點(diǎn)用能單位同時(shí)抄報(bào)省發(fā)展改革委。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評(píng)價(jià)指標(biāo)，根據(jù)工作完成情況和指標(biāo)的完成計(jì)分。對(duì)上述部門(mén)的節(jié)能考核，依照*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行辦法》的規(guī)定進(jìn)行考核。（四）獎(jiǎng)懲辦法。（三）評(píng)價(jià)考核等次。（二）評(píng)價(jià)考核時(shí)間和程序。對(duì)各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會(huì)的評(píng)價(jià)考核指標(biāo)分為兩類(lèi)：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分）和節(jié)能措施指標(biāo)（50分）。制定節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案，既細(xì)化了節(jié)能工作目標(biāo)，又進(jìn)一步明確了責(zé)任，對(duì)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理人員節(jié)能工作的責(zé)任心和調(diào)動(dòng)其工作積極性，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成具有重要意義。市節(jié)能考核工作方案與市規(guī)劃局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃匯編第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)市節(jié)能考核工作方案為了加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)我市“十一五”規(guī)劃確定的萬(wàn)元GDP能耗降低20％的約束性指標(biāo)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作的若干意見(jiàn)》、《陜西省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案》及《*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行辦法》、《*市節(jié)能減排綜合工作方案》，特制訂本實(shí)施方案。二、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核對(duì)象（一）各區(qū)縣政府，市新區(qū)管委會(huì)，市級(jí)有關(guān)部門(mén)。具體節(jié)能目標(biāo)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分方法見(jiàn)附表1。各區(qū)縣、市新區(qū)管委會(huì)在上年度本地區(qū)萬(wàn)元GDP能耗及其降低率數(shù)據(jù)，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局審定后一個(gè)月內(nèi)，向市政府提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成情況的自查報(bào)告，同時(shí)抄送市政府節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)節(jié)能辦公室）。以市統(tǒng)計(jì)局公布的各區(qū)縣、市新區(qū)管委會(huì)能耗指標(biāo)作為定量評(píng)價(jià)考核的主要依據(jù)。各區(qū)縣、市新區(qū)管委會(huì)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的結(jié)果，由市節(jié)能辦公室報(bào)經(jīng)市政府審定后，提交市考評(píng)辦，依照《*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行辦法》的規(guī)定，作為各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。五、對(duì)重點(diǎn)用能單位的評(píng)價(jià)考核辦法（一）評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。（二）評(píng)價(jià)考核時(shí)間和程序。市節(jié)能辦公室組織以社會(huì)專(zhuān)家為主的評(píng)估調(diào)查組，對(duì)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查和調(diào)研評(píng)估?？己私Y(jié)果為未完成等次的重點(diǎn)用能單位，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出原因解釋并提交改進(jìn)方案，由區(qū)縣政府或市級(jí)主管部門(mén)責(zé)令限期改進(jìn)。評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等次的單位予以通報(bào)批評(píng)，一律不得參加年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。市、區(qū)縣統(tǒng)計(jì)、發(fā)展改革部門(mén)要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，完善能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和監(jiān)察體系，保證節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系的科學(xué)性和權(quán)威性。這樣，人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)（單位）就會(huì)認(rèn)可和滿(mǎn)意，創(chuàng)建和諧處室（單位）是新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求和有效途徑，開(kāi)辟了創(chuàng)建全省最佳辦事環(huán)境新的思想和實(shí)踐空間。5月底前，在通過(guò)整改市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)議反饋的意見(jiàn)、明查暗訪反饋、內(nèi)部自我排查、群眾投訴舉報(bào)、主動(dòng)征求基層和社會(huì)意見(jiàn)等途徑全面深入查找處室（單位）作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以黨支部為單位，吸收非黨干部職工參加，召開(kāi)組織生活會(huì)，查擺問(wèn)題，深入剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在機(jī)關(guān)（單位）外部，發(fā)揚(yáng)規(guī)劃優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。按照社區(qū)落實(shí)控規(guī)單元，通過(guò)廣泛公示，征求各方面意見(jiàn)，將控規(guī)單元落實(shí)到社區(qū)；②結(jié)合小套型、低價(jià)位住宅規(guī)劃的落實(shí)，減面積不減環(huán)境；③結(jié)合老小區(qū)改造，重點(diǎn)解決停車(chē)配套規(guī)劃，推進(jìn)“平改坡”工程，全力配合區(qū)政府實(shí)施百幢試點(diǎn)工程；④結(jié)合社保體制的健全，完善規(guī)劃社區(qū)醫(yī)療、文化、體育、敬老、助殘扶弱等配套設(shè)施規(guī)劃；⑤結(jié)合新村拆違整治，提高規(guī)劃執(zhí)
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