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正文內(nèi)容

公司企業(yè)國慶活動策劃方案與公司企業(yè)工會年度工作計(jì)劃匯編-wenkub

2024-11-22 04 本頁面
 

【正文】 的和諧穩(wěn)定為目的,認(rèn)真履行好工會組織的基本職責(zé)建 立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,是工會組織踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。得紀(jì)念香皂一塊。三填鼻子游戲規(guī)則:每隊(duì)出2人,蒙眼輪流畫,最準(zhǔn)者第一,其余紀(jì)念獎。獎品內(nèi)容:一等獎 除毛器1個(gè) 二等獎 粘毛滾子1個(gè) 三等獎 力士香皂1塊二托球跑比賽(2輪)游戲規(guī)則:每隊(duì)出1人,托球跑,最快者第一,次者第二,余下第三。獎品內(nèi)容:一等獎 除毛器1個(gè) 二等獎 粘毛滾子1個(gè) 三等獎 力士香皂1塊王總抽取第一名幸運(yùn)獎。獎品內(nèi)容:一等獎 澡巾1個(gè) 紀(jì)念獎 衣掛1個(gè)四齊心協(xié)力游戲規(guī)則:每隊(duì)出4人,同時(shí)跑,最快者第一,次者第二,余下第三。五吃西瓜比賽(2輪)游戲規(guī)則:每隊(duì)出1人,同時(shí)吃,最快者第一,次者第二,余下第三。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實(shí)際,積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案、勞 動、工資、社會保險(xiǎn)等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,積極提出工會的建議和主張,認(rèn)真做好職工的思想工作,及時(shí)與行政搞好溝通,加大勞動爭議調(diào)節(jié)力 度,維護(hù)好職工的利益。在新的一年里自來水公司工會把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想,以市場為導(dǎo)向,以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn),積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。200x 年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,有針對性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷 史使命感,主人翁現(xiàn)任感,時(shí)代緊追感,牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場競爭意識,產(chǎn)品質(zhì)量意識,誠實(shí)守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,自覺 地學(xué)習(xí)新知識,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊(duì)伍。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、
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