幼兒園責任承包合同-wenkub
2024-11-21 03 本頁面
【正文】 重責任事故。堅持保育和教育相結合的原則，對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展，努力提高幼兒園辦學水平和辦學效益；負責幼兒園的房屋、設施、設備的使用、維修、管理工作；提高幼教質量，開展雙。一、甲方提供條件。學校按幼兒園正式職工的實際上崗人數(shù)，經(jīng)幼兒園考核后發(fā)放基本工資、政策性補貼、交通誤餐補貼給職工本人（園長除外）。語啟蒙教育和特色教育，豐富幼兒教育；嚴格實施《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》，促進幼教工作健康發(fā)展。四、甲方對乙方的目標責任考核要求。對幼兒園的收入和支出，由學校財務處建帳按企業(yè)會計制度獨立核算；年度結余40%作為發(fā)展基金，60%作為獎勵金幼兒園要建立、健全相關的管理制度；內(nèi)部考核分配方案報學校批準后執(zhí)行。園長待遇：幼兒園園長待遇實行年薪制，年度薪酬為30
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