20xx非公企業(yè)黨建工作計劃-wenkub
2024-11-20 04 本頁面
【正文】 之地。
二要開展爭創(chuàng)學習型組織、爭當學習型員工活動，加強職工的業(yè)務技能學習教育。
第五，認真做好黨建基礎工作。開展黨員示范崗、黨員服務崗和“三聯(lián)三帶”黨員責任區(qū)活動。要在鞏固先進性教育活動成果的基礎上，繼續(xù)組織黨員、干部和職工深入學習實踐“三個代表”重要思想，學習黨*****精定提供堅強有力的政治保證。
每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下午經(jīng)紀人培訓!!
創(chuàng)建購房會，維系和服務更多老客戶
期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!
篇二
一、指導思想
2020年，黨支部工作的指導思想是：以貫徹落實黨的*****精神和科學發(fā)展觀為指導，以保持黨員先進性為基本要求，團結(jié)帶領全體黨員和職工認真學習“*****”的目標要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的年度奮斗目標，求真務實，努力工作，把公司建設成一個“和諧發(fā)展、廉潔高效”的堅強團隊，為企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅強有力的政治保證。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。
建設和諧進取的部門經(jīng)理團體。資料共分享，我們負責傳遞知識。2020非公企業(yè)黨建工作計劃 篇一
2020年是XX公司創(chuàng)收全面突破的關鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關鍵一年。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
堅持正確的用人導向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度，探索部門經(jīng)理個性化培訓和經(jīng)常學習的新途徑，建立部門經(jīng)理教育培訓學分制，鼓勵部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經(jīng)理業(yè)務能力競賽講座”活動，培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。
完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
全面推廣“黨支部引領公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。
支部工作的奮斗目標是：爭創(chuàng)“文明單位”、“五好黨組織”。
第二，要加強支部班子建設。同時，切實維護和保障黨員各項權利，重要事項先與黨員商議、先讓黨員知道。繼續(xù)堅持“*****”、“民主評議黨員”等組織生活制度，健全完善支部工作制度和各項臺賬資料，按時足額收繳黨費。舉辦或參加有關的業(yè)務培訓、知識講座、技術練兵活動。
四要切實維護和保障職工權益，關心職工困苦，保護和調(diào)動好職工的積極性。
篇三
2020年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的*****精神，認真貫徹落實*****同志對“兩新”組織黨的建設提出的“*****”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和構建先進性建設長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。鄉(xiāng)機關、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。
(三)強化和完善《*****黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎資料。
(二)強化已建黨組織
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