20xx行政主管個人工作計劃-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 等，公司的主營業(yè)務(wù)、各項工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。
十四、企業(yè)文化建設(shè)：
：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務(wù)等等；
?。褐贫?、流程、獎懲和考核；
?。夯訙贤ǎ嬲?、慰問、關(guān)懷、激勵），干部以身作則，員工個人修養(yǎng)；
?。簶苏Z（橫幅、裝飾、口號）、宣傳欄、墻報、內(nèi)刊、活動。維護好公司各項規(guī)章制度的；
八、全面負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作；
九、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件；
十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作；
十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
十五、公共關(guān)系管理：
（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務(wù)）；
、供應(yīng)商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護。
二、深入認識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)。
三、具體業(yè)務(wù)開展。
?。?）、協(xié)助行政經(jīng)理處理好與政府職能部門的關(guān)系，并做好公司相關(guān)證照的辦事，審批等工作。
?。?）、負責(zé)對員工績效考核進行統(tǒng)計，監(jiān)督和匯總。
（11）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、作好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。行政管理工作在公司內(nèi)部屬于一項服務(wù)協(xié)調(diào)性工作，重在嚴謹、執(zhí)行、追蹤和細節(jié)管理。它包含價值觀，目標，行為準則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。
企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽
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