【正文】 、《豐碑》、《辛勤為百姓》、《忠誠與背叛》、《不變的追求》等一批電教片，通過生動(dòng)形象、直觀易懂的方式，對廣大農(nóng)村黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨教育，開展黨員先進(jìn)性教育。真正發(fā)揮出他們在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)中的先鋒模范作用。他們的表現(xiàn)直接體現(xiàn)了黨在群眾中的形象。我想隨著積極分子隊(duì)伍的壯大，他們之中將會(huì)有很多佼佼者充實(shí)到我們村的黨員隊(duì)伍之中，也將逐步改善我們村黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。我們村共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)三十余家，它們的負(fù)責(zé)人大多通過勤儉勞動(dòng)，守法經(jīng)營而逐步積累了一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。為此我覺得我們可以從以下幾方面做出努力: 。發(fā)展中遇到的問題還要靠發(fā)展來解決。尤其是市場經(jīng)濟(jì)的營利性誘發(fā)出的“拜金主義”，使得部分農(nóng)村青年的政治信仰動(dòng)搖，價(jià)值觀念向經(jīng)濟(jì)利益方面傾斜，一些農(nóng)村青年認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)黨員無所謂，要緊的是有錢沒錢，因而不積極向黨組織靠攏。（四）吸引力不夠。由于受市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，少數(shù)黨員放松了世界觀的改造，滋長了拜金主義、享樂主義思想，認(rèn)為“思想是遠(yuǎn)的、理論是虛的、金錢是實(shí)的”，導(dǎo)致先鋒模范作用淡化，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，漠視人民群眾的利益，缺乏無私奉獻(xiàn)的精神，極少數(shù)黨員長期不過組織生活，不按時(shí)繳納黨費(fèi)。（二）少數(shù)黨員標(biāo)準(zhǔn)不高，不能與時(shí)俱進(jìn)。（一）黨員結(jié)構(gòu)不太合理，使黨員作用不能很好發(fā)揮?！按迕窕顒?dòng)中心”，創(chuàng)新教育培訓(xùn)場所。，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。通過民主評議活動(dòng)的全面開展，黨員們的自律意識(shí)有了進(jìn)一步提高，但還需要制度的保障。通過經(jīng)常性多形式的黨課培訓(xùn)，大大“提高”了黨員們的自身素質(zhì)，為黨員們發(fā)揮“先鋒模范”作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨員隊(duì)伍文化結(jié)構(gòu)大專以上中專或高中初中以下黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)***歲9歲9歲9歲9歲23456歲70以上1830405060二．加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)（一）以“三會(huì)一課”為載體，充分發(fā)揮經(jīng)典模式的新價(jià)值。從黨員文化層次來看，大專以上文化程度的3名，%，高中或中專文化程度的7名，%，初中及以下的77名，%。第一篇：大學(xué)生村官農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告關(guān)于農(nóng)村黨員隊(duì)伍建情況的調(diào)查報(bào)告按照“中共XX市委組織部關(guān)于組織選聘到村任職高校畢業(yè)生開展專題調(diào)研活動(dòng)”的要求，我對XX鄉(xiāng)XX村的基層黨員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。從年齡結(jié)構(gòu)看，1829歲的黨員2名，%；3039歲的黨員11名，%；4049歲的黨員9名，%；5059歲的黨員21名，%；6069歲的黨員11人，%；70歲以上的黨員33人，；%，黨員隊(duì)伍老齡化問題比較突出。針對這些年來受市場經(jīng)濟(jì)所帶來的各種思潮的影響，本村部分黨員組織觀念淡薄，思想滑坡，素質(zhì)不高的實(shí)際，村支部堅(jiān)持把黨員的經(jīng)常性教育作為農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，做到了“三個(gè)提高”。（二）開展黨員評議活動(dòng)，建立“黨員告誡轉(zhuǎn)化”制度，二者結(jié)合，完善黨員監(jiān)督體系。建立“黨員告誡轉(zhuǎn)化制度”主要根據(jù)民主評議結(jié)果，找出黨員存在的問題和不足，并進(jìn)行組織核實(shí)，研究確定告誡對象名單，并下達(dá)告誡轉(zhuǎn)化通知書，村黨支部明確2名正式黨員與被告誡對象結(jié)成幫教對子，明確幫教目標(biāo)，落實(shí)幫教措施。在利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)方面，我們村采用每周四下午集中組織大家觀看學(xué)習(xí)，與平時(shí)自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對我們村的黨員進(jìn)行培訓(xùn)，收到了很好的效果。我們村的“村民活動(dòng)中心”自2010年3月正式落成以來，已經(jīng)成為我們村文化活動(dòng)的主要場所和黨員教育培訓(xùn)的重要陣地。我們村的黨員仍以七十年代以前入黨者居多，年輕黨員少，女黨員更少。全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，對廣大共產(chǎn)黨員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，黨員先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)已不能局限于過去思想覺悟高、工作表現(xiàn)積極等準(zhǔn)則，更著重突出發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富的能力。特別是農(nóng)村部分退職黨員，因待遇未落實(shí)或與村干部有矛盾，處處使絆，不僅沒有帶頭發(fā)揮作用，還成了農(nóng)村工作“一堵墻”。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)營模式多元化，一方面使農(nóng)民有了較大的自主性和獨(dú)立性；另一方面市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)使價(jià)值觀念呈現(xiàn)出多元化發(fā)展趨勢。.四．進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的對策與建議。我們村黨員結(jié)構(gòu)不合理的問題的解決還要靠發(fā)展更多有文化，懂技術(shù)，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)做出貢獻(xiàn)的新黨員來解決。大中專畢業(yè)生經(jīng)過深入的學(xué)校教育，具備了一定的科學(xué)文化積淀，但社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還比較欠缺，人還處于剛剛起步階段。而且據(jù)我所知，他們之中有很多也有比較高的覺悟，在我們村的村民活動(dòng)中心的籌建過程中都捐了款。（二）抓好無職黨員工作。讓“無職黨員”積極參與到村中的大事小情。（三）搞好黨員的教育培訓(xùn)工作。另外，在資金允許的情況下，組織村里的黨員干部到南街村，華西村等先進(jìn)村去考察學(xué)習(xí)也將是一種比較好的培訓(xùn)方式。通過查閱鄉(xiāng)、村有關(guān)檔案資料；召開農(nóng)村黨員、干部座談會(huì)；入戶走訪村干部、黨員和群眾；發(fā)放調(diào)查問卷等形式，我全面掌握了該村黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)了黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及原因，并進(jìn)一步總結(jié)了加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的對策與建議。從性別比例來看，女黨員9名，%。通過支部委員會(huì)，黨小組會(huì)的經(jīng)常性召開，把村里的一些問題難題拿出來讓大家共同討論，并由支書做出最后決策，從而“提高”了黨員們的參政議政意識(shí)和支部的決策能力。黨員是魚，群眾是水。告誡對象接受幫教并按期改正的，經(jīng)支部全體黨員評議，支委會(huì)研究后，申請解除告誡，支部研究后，下發(fā)解除告誡通知書，不能按期改正的，繼續(xù)對其實(shí)行告誡，一年內(nèi)連續(xù)兩次受到告誡并未轉(zhuǎn)化的黨員，結(jié)合民主評議黨員工作定為不合格黨員，作出勸退、除名等處置。通過圖文并茂的新聞專題，及時(shí)準(zhǔn)確的市場信息發(fā)布，更重要的是各地政策執(zhí)行方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)是我們村的黨員深受啟發(fā)和觸動(dòng)。在這里有健全的體育活動(dòng)設(shè)施，便于創(chuàng)造輕松的培訓(xùn)交流氛圍；有三千多冊農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技知識(shí)、生活常識(shí)等方面的圖書，可供黨員們充電學(xué)習(xí)；還有多功能會(huì)議室，便于黨員們交流學(xué)習(xí)心得。黨員老化，黨員結(jié)構(gòu)不合理，一方面直接影響黨員隊(duì)伍建設(shè)，另一方面影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但有少數(shù)黨員的先進(jìn)性仍只體現(xiàn)在帶頭執(zhí)行政策、帶頭完成鄉(xiāng)村交辦的各項(xiàng)任務(wù)上，很多本該履行的義務(wù)，只要不落在群眾后面，便算是先進(jìn)了，不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。少數(shù)黨員缺乏原則性，老好人思想嚴(yán)重，事不關(guān)已，高高掛起，明哲保身，但求無過。許多人不再把入黨作為自己的人生追求。（一）搞好積極分子隊(duì)伍的建設(shè)。如果把黨員隊(duì)伍比作塔尖的話，那么積極分子隊(duì)伍則是塔的基礎(chǔ)。如果能在這個(gè)時(shí)侯幫助和引導(dǎo)他們走上正軌，他們將成為未來黨員隊(duì)伍的一支非常重要的生力軍。如果能夠?qū)λ麄兗訌?qiáng)引導(dǎo)，也會(huì)為我們黨帶來許多有致富能力而且覺悟較高的優(yōu)秀黨員。我們村有八十七名黨員，其中只有七人在支部及村委任職，無職黨員占全村黨員總數(shù)的92%。在交納黨費(fèi)、實(shí)行計(jì)劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、參加組織生活、遵紀(jì)守法、學(xué)用科技等方面起到一定的干事作用，從而激發(fā)“無職黨員”的高度榮譽(yù)感，和敬業(yè)精神，從而自覺發(fā)揮自己的先鋒模范帶頭作用。對黨員的教育培訓(xùn)是應(yīng)該常抓不懈的工作，然而用什么樣的方式更能夠被黨員們接受，更能夠?qū)μ岣唿h員自身素質(zhì)起到深遠(yuǎn)影響卻是應(yīng)該好好動(dòng)動(dòng)腦子的。（四）積極幫助黨員們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，免除黨員們的后顧之憂。一、基本情況我縣2008年至2011年共招錄大學(xué)生村官89名，目前在崗56名（其中2008年1名，2009年16名，2010年21名，2011年18名），離崗33名。選聘大批大學(xué)生到村任職，緩解了多年來村（社區(qū)）工作人員文化層次偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏大的矛盾，為基層干部隊(duì)伍注入了新的生機(jī)與活力，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。特別是在檔案整理、會(huì)議記錄、圖書管理、遠(yuǎn)程教育等方面大多由大學(xué)生村官負(fù)責(zé)，工作規(guī)范化程度顯著提高。由于機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部老化、缺員現(xiàn)象突出，通過大學(xué)生村官輪崗鍛煉，解決了公文處理、公務(wù)接待、宣傳報(bào)道、群團(tuán)工作無人干的問題。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。把大學(xué)生村官培訓(xùn)列入每年干部教育主題班次，縣鎮(zhèn)兩級采取定期輪訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等方式強(qiáng)化大學(xué)生村官在農(nóng)村政策理論、社會(huì)實(shí)踐等方面的培訓(xùn)。三是實(shí)行輪崗鍛煉。我們注重大學(xué)生村官日常管理工作，以制度管人，以制度約束大學(xué)生村官行為，幫助他們健康成長?？h委組織部對大學(xué)生村官日常工作情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是強(qiáng)化工作考核。實(shí)行“兩條線考核”，即鎮(zhèn)黨委一條線，縣委組織部一條線。一是鼓勵(lì)在村任職。鼓勵(lì)他們報(bào)名參加選調(diào)生、公務(wù)員和企事業(yè)單位的各類招錄考試，積極為他們收集、傳達(dá)各類招考信息，及時(shí)為他們提供政策咨詢和所需手續(xù)證明。三、意見建議加大所需人員的選聘力度。要完善考核辦法。建立科學(xué)的補(bǔ)貼增長機(jī)制。根據(jù)村官任職年限和考核結(jié)果，建立補(bǔ)貼正常增長機(jī)制，對考核為優(yōu)秀的村官可另外實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金。按照政策規(guī)定，每期大學(xué)生村官聘用期為三年，一方面導(dǎo)致他們把當(dāng)村官當(dāng)作是考取公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位的跳板和平臺(tái)，甚至是解決就業(yè)的權(quán)宜之計(jì)，不能安心本職工作；另一方面也導(dǎo)致鎮(zhèn)上不能將村上的主要職務(wù)交給隨時(shí)可能離開的村官擔(dān)任，限制了村官作用的發(fā)揮，既不利于村官隊(duì)伍的健康持續(xù)發(fā)展，也影響了村官工作的積極性。近年來我們認(rèn)真執(zhí)行大學(xué)生村官素質(zhì)培養(yǎng)相關(guān)政策，從培訓(xùn)教育、傾心幫扶、實(shí)踐鍛煉等方面提升大學(xué)生村官綜合素質(zhì)，讓他們在農(nóng)村一線豐富閱歷，增長才干。同時(shí)做實(shí)“自