學習哈爾濱市行政問責規(guī)定心得體會-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 疑可以增強行政人員的工作責任心，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強公務(wù)人員的公仆意識。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。今后的整改措施：一、在深刻學習、領(lǐng)悟行政問責制的基礎(chǔ)上加強學習，提高自身素質(zhì)。學習的自覺性、主動性、積極性不夠。以下是在學習問責規(guī)定中認識的不足之處：一、思想覺悟需要提高?！罢囊磺袡?quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”；“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對行政問責規(guī)定本質(zhì)的高度概括。做一名領(lǐng)導信任、百姓喜歡的好公仆。第一篇：學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》心得體會學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》心得體會2012年3月全辦開展了實施《哈爾濱市行政問責規(guī)定》工作，通過這次對問責規(guī)定的學習，使我深有體會。對于問責規(guī)定的理解，我認為核心是在問責，怎樣問責？問誰的責？誰所在崗位的職責范圍內(nèi)出了問題，誰就要負責。實施行政問責規(guī)定是構(gòu)建責任政府的重要舉措，是政治文明建設(shè)的必然要求。對于新形勢下的行政問責規(guī)定，不能及時融會貫通于具體實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，、業(yè)務(wù)知識須進一步增強。認真學習行政問責辦法，與自已實際工作相結(jié)合，在不違法違紀的基礎(chǔ)上，加強學習，作一名合格的人民公仆。三、端正心態(tài)、擺正位置。作為一個普通公務(wù)人員應(yīng)該做到對工作盡職盡責，無私奉獻，應(yīng)該站在另一高度去要求自己。確定行政問責對象是實施行政問責的前提和基礎(chǔ)。二是行政問責的情形更加明確。三是行政問責的力度更加空前。第三篇：學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》心得體會學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》心得體會學習了《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，通過學習對《哈爾濱市行政問責規(guī)定》有了更加深刻和明確的認識，可以說《哈爾濱市行政問責規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對問責制的定義，還制定了具體的實施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。所以，本問責制度，不僅包括對瀆職官員的懲罰，更要求政府對公眾有所“交代”。三、《哈爾濱市行政問責規(guī)定》使政府更加透明，政務(wù)更加公開。只有政府透明、政務(wù)公開，才能把政府及其官員置于公眾的監(jiān)督之下。其實作為黨和政府制度應(yīng)就當有與法律、法規(guī)同等的約束力，否則制度只能是一紙空文，連嚇唬人的作用都起不到，誰還會去遵守制度，制度規(guī)章還有什么用呢？《哈爾濱市行政問責規(guī)定》明確規(guī)定了如何問責和問責的責任，使得從領(lǐng)導到普通工作人員都有了緊迫感和危機感，更加具有約束力和執(zhí)行力。《《哈爾濱市行政問責規(guī)定》的出臺不僅保障了政府的各項政令順暢執(zhí)行和落實，還保障了公眾對自己提出的問題能夠得到及時的答復，提高了政府的可信度，使政府的工作在全面的監(jiān)督下高效運行
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