【正文】 告，通過公司領(lǐng)導審核后，由技術(shù)管理人員制訂相應(yīng)的項目方案，并由預(yù)算員根據(jù)初設(shè)作出項目預(yù)算。四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導放心。這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，使我具備了獨當一面的工作經(jīng)驗。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線路改造方案等。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，我正值而立之年，精力充沛，敬業(yè)心強，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。加強部門企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高素質(zhì)，打造自覺學習型部門。要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立一個能打硬仗的團隊，針對工程部的部門職責，我認為應(yīng)設(shè)生產(chǎn)管理人員一名、技術(shù)管理人員1名、預(yù)算員1名，文員1名，生產(chǎn)管理人員負責根據(jù)公司的生產(chǎn)發(fā)展的需要制定相應(yīng)的項目方案以及可行性研究報告，通過公司領(lǐng)導審核后，由技術(shù)管理人員制訂相應(yīng)的項目方案，并由預(yù)算員根據(jù)初設(shè)作出項目預(yù)算。四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導放心。這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，使我具備了獨當一面的工作經(jīng)驗。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線路改造方案等。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。第一篇：竟聘公司工程部主任演講文章標題：竟聘公司工程部主任演講尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：大家好！。我在這里工作已有10年的時間，已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，促進我公司的發(fā)展步伐。前期從事工程技術(shù)工作，對工程的具體情況非常了解。二、具有嚴謹細致的工作作風。三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人一貫注重學習，提高自己的修養(yǎng)；有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。明確職責范圍，完善內(nèi)部管理辦法，建立目標考核體系，將壓力傳遞到所有員工；做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作，搞好團結(jié)，有全局觀念。制定施工管理辦法，分別對公司控制項目和興龍公司維修項目制定不同要求，確定技術(shù)負責人，建立工程管理臺帳，做到所有工程量帳目明確。并要求各員工掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力第二篇：竟聘公司工程部主任演講文章標題：竟聘公司工程部主任演講尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：大家好！。我在這里工作已有10年的時間，已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，促進我公司的發(fā)展步伐。前期從事工程技術(shù)工作，對工程的具體情況非常了解。二、具有嚴謹細致的工作作風。三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人一貫注重學習，提高自己的修養(yǎng)；有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導能力。明確職責范圍，完善內(nèi)部管理辦法，建立目標考核體系，將壓力傳遞到所有員工；做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作，搞好團結(jié)，有全局觀念。制定施工管理辦法，分別對公司控制項目和興龍公司維修項目制定不同要求，確定技術(shù)負責人，建立工程管理臺帳，做到所有工程量帳目明確。并要求各員工掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司領(lǐng)導放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司領(lǐng)導的挑選，興龍公司的發(fā)展需要有為的你和有為的他，也需要有為的我，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會以飽滿的熱情和百倍的信心，十足的干勁和一流的業(yè)績，滿腔熱情干好本職工作，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值！最后希望各位領(lǐng)導、評委、同志們支持我！謝謝《竟聘公司工程部主任演講》，歡迎閱讀竟聘公司工