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店長崗位職責(zé)-wenkub

2024-11-15 04 本頁面
 

【正文】 督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實,充分調(diào)動團隊協(xié)作力,創(chuàng)最佳業(yè)績;三、定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策;四、訂立公正,合理,有效的獎罰制度;五、行政、人事管理人員職責(zé)六、合理安排日常作息時間和班次,嚴(yán)格考勤制度七、督導(dǎo)員工工作職責(zé)和落實情況;八、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強團隊協(xié)作精神;九、定期開展培訓(xùn),豐富員工對商品的認(rèn)識和營銷技巧;十、具備對外事務(wù)的接洽、促成和解決的能力;十一、處理客訴及協(xié)助員工安排暫時無法服務(wù)的客人的要求,及時征詢客人的意見;十二、組織和開展各種促銷活動;十三、定期總結(jié)并向上級主管匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議;(三)店長每日工作重點一、每日開店前:1.檢視打卡鐘,了解人員出勤情形。,要給予幫助一同打包。店長能力要求:自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護、成就導(dǎo)向、耐心、團隊管理、計劃能力、培養(yǎng)下屬、激勵下屬、危機處理能力、數(shù)據(jù)分析能力。第一篇:店長崗位職責(zé)店長規(guī)范與職責(zé)第一節(jié) 店長崗位說明一. 店長角色認(rèn)知店長是管理者而不僅僅是銷售者:對樓層——店長是靈魂人物,相當(dāng)于我們?nèi)祟惖拇竽X指揮著身體各部分的活動;對公司——是橋梁,架起員工與公司之間的上傳下達;是樹桿,樹枝(員工)通過它給予樹根(公司)氧氣,樹根給予樹枝水分與氧分。店長知識專業(yè)要求:消費者心理學(xué)、陳列知識、商場管理知識、商場庫存管理、顧客服務(wù)意識、產(chǎn)品知識、商場銷售技能、顧客服務(wù)技能、陳列整改技能。,要主動幫忙配合促單,保證每位進店顧客零流失率。、竄崗、聊天、玩手機、吃零食等。2.舉行早會⑴帶領(lǐng)前臺、美容師做手操(及增加可提振精神的體操)。⑸服務(wù)用語練習(xí)。D.商品展示時,要沿著顧客移動的道路做延續(xù)、刺激會員的感官。④營運設(shè)備檢查:驗鈔機、刷卡機、電話、空調(diào)等設(shè)備是否處于正常工作狀態(tài)。D.獎品擺放的陳列和物品的搭配。C.年節(jié)在客源增多時的人員支援。⑵要求員工愛惜公物,物品使用后及時放回固定位置,并保持干凈。因為無心工作的營業(yè)員不是造成工作拖延,就是績效不彰,影響效率與業(yè)績。3.保持好的環(huán)境、衛(wèi)生、消耗品。切忌在顧客剛開始傾述時,隨時打斷其說話或立即予以反駁,如此將引起顧客的不愉快。尤其是在解決之際,為避免顧客更為不滿,造成情況難以收拾,一定要多予考慮顧客的立場而使事情圓滿的處理。員工之間異議的排除⑴抓住員工的心理,了解她們需要你說什么,做什么;⑵解釋要簡潔有力如:“好!我馬上就這樣做,這樣做的確會更好”,并付予真實行動。要知道你怎樣對待員工,員工就會怎樣對待顧客的;⑼記錄總結(jié)經(jīng)驗,避免再犯。⑷音樂播放管理①營業(yè)開始,可選擇輕快音樂,以便提高士氣。7.了解會員對公司的需求或建議⑴提醒員工更多去了解顧客,關(guān)心顧客,做好客人的售后服務(wù)。②到達時間列入上班時間計算。⑶請休假管理①公事假須于前三日填妥請假單,并找妥職務(wù)代理人。⑷排班管理良好的排班制度應(yīng)該是讓門店人力配置能隨門店隨來客數(shù)的多少,而成相等的起伏變化。③清理垃圾時,應(yīng)確定其中無火種等易燃物。⑦可裝設(shè)火災(zāi)感應(yīng)器(應(yīng)按相關(guān)法令執(zhí)行)。⑶災(zāi)害防患管理A.各店排水道,平時維護暢通。E.易受破壞之商品、資料、設(shè)備等先移往安全處。D.玻璃柜、壓克力柜不可置放過重物品,亦不可將雙手、上半身壓在其上。②狀況處理A.若受傷害者系本公司員工,視情況后送醫(yī)治療,并回報上級主管、嚴(yán)重者并通知家人。D.現(xiàn)場要盡速清理,以免影響繼續(xù)營業(yè)或再度發(fā)生意外。12.媒體記者來訪時的接待工作⑴由店長負(fù)責(zé)一切聯(lián)絡(luò)事項,并確認(rèn)提出要求的媒體、主題及采訪記者,欲求見采訪 以及采訪時間。⑷新聞內(nèi)容新聞發(fā)布可說是公司向媒體提供公司資訊最簡便的方法,制作發(fā)布新聞有下述適用原則。④開頭即寫結(jié)論、結(jié)果。新聞內(nèi)容發(fā)布須獲得主管的認(rèn)可,發(fā)布的內(nèi)容也得經(jīng)過主管的同意,內(nèi)容的遣詞造句相當(dāng)重要,不可寫錯。⑵客人來訪應(yīng)為客人開門,并問好。⑹前臺安排美容師時,值班美容師代為通知。⑽客人要離開時,取出客人的鞋子,收好拖鞋。⑵廠商自
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