【正文】 ，或發(fā)生重大及以上質(zhì)量事故的，將給予處罰。③重大責(zé)任事故，責(zé)任人罰款500－3000元；追究技術(shù)員、質(zhì)檢工程師、技術(shù)主管、技術(shù)部長、總工程師、項(xiàng)目副經(jīng)理。②較大損失：經(jīng)濟(jì)損失大于1萬元（含1萬元）但小于10萬元的質(zhì)量事故。本工程被評為精品工程，經(jīng)理部獎(jiǎng)金10000～20000元。評比按綜合得分高者，確定名次第十二條 在公司組織的年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理評比活動(dòng)中，因項(xiàng)目管理和施工組織較好被評為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元第十三條 各基層單位或各項(xiàng)目部必須認(rèn)真貫徹ISO90012000《質(zhì)量管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)，凡不按公司要求和有關(guān)規(guī)定設(shè)置質(zhì)檢機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氋|(zhì)檢員的單位，對該單位或項(xiàng)目部給予扣發(fā)10000元獎(jiǎng)金的處罰并限期改正第十四條 各項(xiàng)目部要建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度，認(rèn)真落實(shí)公司制定的《工程質(zhì)量管理辦法》，并報(bào)公司工程部備案。第五條 對未完成業(yè)主確定的質(zhì)量目標(biāo)的項(xiàng)目，‰進(jìn)行處罰，在項(xiàng)目獎(jiǎng)金中扣取。第二條 本辦法根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及交通部有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定等的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂。第三條 獎(jiǎng)金設(shè)置。第六條 由我司總承包工程獲得市優(yōu)以上獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，按上述獎(jiǎng)勵(lì)比例對分包單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 第七條 以上獎(jiǎng)項(xiàng)必須待評優(yōu)證書頒布后下發(fā)，無評優(yōu)證書，一律不給予獎(jiǎng)勵(lì)第八條 對獲得國家、行業(yè)和廣東省其他質(zhì)量先進(jìn)稱號的，公司將視具體情況對獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)第九條 對敢于堅(jiān)持原則，對工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患、消除和避免發(fā)生重大質(zhì)量事故及對提高工程質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人（包括外施人員），公司視貢獻(xiàn)大小給予500～5000元的獎(jiǎng)勵(lì)第十條 所有獎(jiǎng)金分配表須經(jīng)公司工程部、人保部和主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)部門執(zhí)行第三章 過程控制中的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十一條 在公司組織的季度質(zhì)量評比活動(dòng)中，第一名獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部錦旗一面、現(xiàn)金10000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部現(xiàn)金8000元，對排在最后一名并工程質(zhì)量存在嚴(yán)重問題的項(xiàng)目部給予扣發(fā)5000元獎(jiǎng)金的處罰。對制度不落實(shí)、制度不完善或不落實(shí)公司質(zhì)量管理辦法的項(xiàng)目部，給予扣發(fā)10000元獎(jiǎng)金的處罰并限期改正第十五條 在公司工程部的例行檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量保證資料不齊全，分項(xiàng)、分部及單位工程不按國家及地方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收的或?qū)こ滩垦膊榘l(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)整改，對其項(xiàng)目部給予扣發(fā)5000元獎(jiǎng)金的處罰 第十六條第二篇：工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法（范文）工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法一、總則北京地鐵2號線綜合機(jī)電消隱改造工程是北京市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，該工程具有技術(shù)含量高，施工難度大，施工工藝復(fù)雜，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格等特點(diǎn)。本工程被評為省部級優(yōu)質(zhì)工程，經(jīng)理部獎(jiǎng)金20000～30000元。③重大損失：經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元（含10萬元）但小于100萬元的質(zhì)量事故。④特大責(zé)任事故，責(zé)任人罰款1000—20000元；追究技術(shù)員、質(zhì)檢工程師、技術(shù)主管、技術(shù)部長、總工程師、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理第三篇：2工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法GDJT—GC—MK—07國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司煤礦工程質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度總則（以下簡稱公司）對各參建單位工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理、實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的質(zhì)量目標(biāo)，特制定本制度。監(jiān)理承包商是所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲授權(quán)單位（其中監(jiān)理承包商的獎(jiǎng)懲考核由公司工程部負(fù)責(zé)）、按照公司在施工過程管理中的考核意見以及其他約定獎(jiǎng)懲條例、制度，執(zhí)行對施工和調(diào)試承包商、設(shè)計(jì)承包商的質(zhì)量獎(jiǎng)懲，或者提出獎(jiǎng)懲意見，由公司工程部批準(zhǔn)執(zhí)行。 由監(jiān)理承包單位按照不同專業(yè)細(xì)化質(zhì)量考核點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，其中包括面對現(xiàn)場施工隊(duì)伍的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法、該部分激勵(lì)資金來源可以考慮利用監(jiān)理單位管理的考核資金、但是使用必須申請公司工程部批準(zhǔn)并由工程部執(zhí)行。故（含施工安全目標(biāo)）、其他質(zhì)量管理目標(biāo)，考核權(quán)重分別為60%、30%、10%。 按照質(zhì)量事故的類別，進(jìn)行考核處罰，發(fā)生一般質(zhì)量事故，按“不合格項(xiàng)目和質(zhì)量事故的考核處罰”所占權(quán)重扣罰該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，發(fā)生較大以上質(zhì)量事故，扣除其中的全額質(zhì)量考核款項(xiàng)。過程考核30分，竣工考核30分；c)實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，確保工程建設(shè)達(dá)到“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”水平。下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。適用范圍凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本辦法。 現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%）。 項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。，列人各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。 否決內(nèi)容：公司考核后所授予有關(guān)單位和個(gè)人的各種先進(jìn)榮譽(yù)稱號和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（兌現(xiàn)）等。 每年由公司工程部門向公司提出否決意見。 在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。 對于有下列行為之一的人員，給予處分。 存在事故隱患，不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。b)已經(jīng)開工的工程項(xiàng)目無施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，或施工組織設(shè)計(jì)、施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出，對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。f)被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。d)對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款1050元。h)市級以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負(fù)責(zé)人100200元罰款。 工傷事故a)單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資1030%。e)發(fā)生事故拖延報(bào)告、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰款50500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。b)對于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失110%