【正文】 我們大干的一年，我合作社一定在牧場領導的正確指導下，在各級政府的關心支持下，統(tǒng)一思想、堅定信心、開拓進取、扎實工作，努力開創(chuàng)工作新局面，實現(xiàn)牧場大發(fā)展。四、今后努力方向一是在今后合作社的運行中，要不斷完善合作社的各種規(guī)章制度，為合作社社員創(chuàng)造更大的利益。三、存在的問題由于我合作社剛成立不久，還存在許多問題：一是運作還不很規(guī)范，在合作社內部管理制度建設、人才配備等方面還需要進一步完善。經營方式：在牧場領導的帶領下，以肉羊養(yǎng)殖示范基地為依托，輻射周邊地區(qū)，建成以“企業(yè)+合作社+社員”為合作模式，以“企業(yè)+合作社+基地”為運營模式的新型養(yǎng)殖模式。（二）合作社經營模式財務管理：本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業(yè)合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。員工管理：本社每年提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。（一）合作社入社及管理模式：本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。圈舍地址：***人工草場合作社肉羊示范基地正在建設當中，該基地占地 50 畝，在建羊舍10棟，養(yǎng)殖規(guī)模10000只?，F(xiàn)將全年工作總結匯報如下：一、合作社基本情況******農民養(yǎng)殖專業(yè)合作社由***、***、***等49人發(fā)起，于2013年6月3日召開設立大會。成員集資總額280000元，其中法定代表人***入股20000元。目前羊舍主體、內部工程已經全部完工，飼草棚正在緊張施工中。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。本社依照有關法律、行政法規(guī)和政府有關主管部門的規(guī)定，建立健全財務和會計制度,實行每月30日財務定期公開制度。企業(yè)：負責合作社整體的發(fā)展方向，為合作社指明發(fā)展道路。二是養(yǎng)殖示范基地還未建成，群眾對合作社缺乏認識，入社的積極性還不高。二是合作社聯(lián)合牧場，吸納更多的技術人才。第二篇：養(yǎng)殖合作社工作總結2011工作總結2011年以來，在公司領導的正確指導與各級政府的關心支持下，我部門員工團結一致，制定了部門發(fā)展規(guī)劃及部門設置計劃，基本完成了土地流轉、養(yǎng)殖戶入社協(xié)議書簽訂、養(yǎng)殖設備購置工作，目前養(yǎng)殖建設中心各項建設工作正在扎實推進中。（三）雞舍建設及設備情況位于合作社養(yǎng)雞示范基地正在建設當中，該基地占地畝，在建雞舍畝，養(yǎng)殖規(guī)模只。二是養(yǎng)殖示范基地還未建成，群眾對合作社缺乏認識，入社的積極性還不高。2012年底，力爭達到肉雞養(yǎng)殖合作社社員（其中年出籠只優(yōu)質肉雞戶），肉雞出籠量萬只，存籠量萬只，年產值元以上，社員利潤萬元以上；肉豬養(yǎng)殖合作社社員戶以上（其中年出欄頭優(yōu)質肉豬戶），肉豬出欄量萬頭，存欄量萬頭以上，年產值元以上，社員利潤萬元以上。（二）示范基地及養(yǎng)殖戶管理示范基地及入社養(yǎng)殖戶計劃采用“五統(tǒng)一”、“三固定”的管理模式，五統(tǒng)一：統(tǒng)一提供雛雞、統(tǒng)一提供飼料、統(tǒng)一提供藥品、統(tǒng)一制定防疫程序、統(tǒng)一回收。（三）進一步做好管理與服務工作，吸引更多的養(yǎng)殖戶加入合作社。對養(yǎng)殖用地問題，由合作社牽頭與養(yǎng)殖戶協(xié)商，以形式，解決養(yǎng)殖用地問題，促進合作社健康發(fā)展。2012年是公司擴大生產規(guī)模關鍵的一年，更是我們大干的一年，我部門一定在公司領導的正確指導下，在各級政府的關心支持下，統(tǒng)一思想、堅定信心、開拓進取、扎實工作，努力開創(chuàng)工作新局面，實現(xiàn)公司大發(fā)展。本社主要業(yè)務范圍如下：養(yǎng)殖業(yè)銷售、管理、防疫、品種改良，提供養(yǎng)殖生產技術。二、合作社運行現(xiàn)狀2013年6月至8月期間，曉康農民養(yǎng)殖專業(yè)合作社在本土購進能繁母畜1800只，至今年7月，存欄能繁母畜1800只，育成羔子2200只。至今，合作社+基地+社員的肉羊產業(yè)運行模式逐步形成。本社為每個成員設立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務交易量（額）。本社財會人員應持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。合作社：提供牲畜購進、售出，疫病的防疫、治療，牲畜的飼養(yǎng)管理等技術、信息服務。三是職能需進一步強化。三是加大合作社的宣傳力度，爭取讓更多的農牧民入社，讓其享受到合作社的福利。二、聽從領導安排，服從工作分配，熱愛本職工作，認真學習技術，嚴格履行崗位職責。五、工作期間，不從事娛樂、玩耍等一切與工作無關的活動，堅守工作崗位，按時上下班，遵守請假、休假、銷假制度。二、非本廠生產人員一律不得進入生產區(qū)，必須進入的，經公司領導批準，嚴格按照消毒防疫程序消毒后方可進入。任何人不得從其他地方進入生產區(qū)，違者罰款50元六、每天上午8：108：30為后勤上班集中統(tǒng)一考勤消毒時間，沒有特殊情況必須參加，否則視為曠工。消毒藥由技術人員指定。樹立良好的個人形象；二、辦公室內嚴禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴禁閑聊。三、領導直接參與安全的管理體系，切實做到安全生產，保證企業(yè)和個人財產安全。七、圈舍消毒常出現(xiàn)