三亮三比三創(chuàng)三評精選五篇-wenkub
2024-11-10 01 本頁面
【正文】 活動開展情況進行一次領(lǐng)導點評，并將點評結(jié)果通過文件、簡報或召開大會的形式公開通報。邀請服務對象、行風監(jiān)督員，通過召開座談會、設立征求意見箱、發(fā)放測壩評表等方式，每半年開展一次群眾評議，對意見和建議進行梳理歸類，建立整改臺賬，扎實進行整改，做到整改內(nèi)容、整改時限、責任領(lǐng)導和責任人“四明確”，以實際效果取信于民。三是比業(yè)績。搭建互相學習的平臺，進一步加強相互溝通和學習，不斷提升專業(yè)技能水平，提高為民服務本領(lǐng)。三是亮承諾。一是亮標準。要深入開展領(lǐng)導點評活動，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。充分利用黨員示范崗等已經(jīng)形成的并具有一定社會影響力的服務品牌，積極開展創(chuàng)爭活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)中打造更多社會知名度高、群眾信任度高的優(yōu)質(zhì)服務品牌，提升民政部門形象地位。廣泛開展以“比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的主題活動，教育引導黨員當表率、樹標桿，不斷加強業(yè)務學習，提高服務技能，改進工作作風，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等形式，引導廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。第一篇：三亮三比三創(chuàng)三評三亮三比三創(chuàng)三評”為抓手深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為充分發(fā)揮窗口單位和服務行業(yè)黨組織在服務人民群眾、密切黨群聯(lián)系中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，促進和帶動民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展，我局結(jié)合工作實際，精心安排部署，以“三亮三比三創(chuàng)三評”為抓手深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合單位的特征和崗位實際，引導黨組織和黨員重點圍繞提高服務水平、惠及人民群眾作出公開承諾，采取公示欄、辦公桌臺簽、網(wǎng)絡平臺等形式予以公開，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監(jiān)督。三是廣泛開展“三創(chuàng)”活動，提升爭創(chuàng)實效。四是認真組織“三評”活動，提高群眾滿意度。要采取聘請形象監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱、邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調(diào)查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。通過開通服務網(wǎng)站、設立電子屏、制作宣傳欄等多種方式，對本單位及行業(yè)服務網(wǎng)點服務用語、工作職責、工作流程、工作時限、履職要求和首問負責、限時辦結(jié)、責任追究、服務承諾、效能公示等工作要求和標準進行公開。通過新聞媒體、制作承諾牌、承諾卡等形式公開承諾，接受服務對象監(jiān)督。開展“供電服務技能大賽”，通過專業(yè)技能、服務規(guī)范、服務禮儀的比賽，提高員工素質(zhì)和技能水平。搭建應用平臺，要圍繞服務內(nèi)容改進管理，提高質(zhì)量，打造“惠民”工程；搭建競賽平臺，進一步完善和優(yōu)化與各單位層面為民服務競賽項目；搭建對標平
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