【正文】 負(fù)責(zé)，其它部門配合；廉潔自律情況由工會負(fù)責(zé)，其它部門配合；教育行為由政教處負(fù)責(zé)，其它部門配合；教學(xué)常規(guī)情況由教務(wù)處負(fù)責(zé)，其它部門配合。尤其是確定基本合格、不合格人員等級時，一定要堅持原則和標(biāo)準(zhǔn)。六、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任師德師風(fēng)考核在教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由學(xué)校具體組織實施。對師德師風(fēng)考核優(yōu)秀者，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。組織和參與有償家教、違規(guī)補課，屢教不改，嚴(yán)重影響教育形象的。向?qū)W生家長索要錢物，利用職務(wù)之便謀取私利，造成嚴(yán)重社會影響的。凡有下列情況之一者，實行一票否決，不管得分多少，考核等級定為不合格：觸犯法律受到刑事處罰的，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。確定為基本合格、不合格等次的人員，同時呈報單位考核材料和個人書面材料。公布考核結(jié)果?？己擞蓪W(xué)校考核小組組織進行，分學(xué)生（家長）評議、考核小組考核兩部分。師德師風(fēng)考核每學(xué)年度一次，每年六月上旬進行。第一篇：師德師風(fēng)考核方案劍閣縣王河小學(xué)校師德師風(fēng)考核方案(試行)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，適應(yīng)素質(zhì)教育的高質(zhì)量教師隊伍的客觀要求，根據(jù)《劍閣縣教育局關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的意見》，結(jié)合本校實際，制定本考核方案?？己藢嵭邪俜种?學(xué)生評議（含學(xué)生家長）占20%，考核小組考核占80%，根據(jù)《師德師風(fēng)考核內(nèi)容和評分細(xì)則》組織考核。學(xué)生評議：以班級為單位進行，班主任在本班評議，任課教師由考核小組在其所教班級中隨機抽取一個班進行評議，對于所教班級較多的任課教師，不連續(xù)兩年由同一個班級對其進行評議；學(xué)生不能評議的對象，改由教職工評議；學(xué)生評議允許家長參與?？己诵〗M將考核結(jié)果通過適當(dāng)形式向全體教職工公布。由上級進行教育。違反計劃生育有關(guān)禁止性規(guī)定的。體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重社會影響的。1有其他嚴(yán)重問題的。師德考核不合格者，取消當(dāng)年所獲榮譽稱號，兩年內(nèi)不得提拔、評先評優(yōu)，不得晉升高一級教師職務(wù)。每年年底學(xué)校按照方案組織考核，填寫教育工會意見并蓋章。對考核中發(fā)現(xiàn)的師德問題，學(xué)校將分類梳理，制定整改措施。三、計分辦法(一)日常規(guī)范40分違反黨和國家政策、法律、法令、法規(guī)的，一票否決。不參加各類集會、會議(含教研活動)的，每例扣2分。違規(guī)訂購資料、教學(xué)用具，每例扣2分，收受回扣的每例扣4分。因教育、管理工作不到位，造成安全責(zé)任事故的每例扣2分。出于各種目的，對學(xué)生進行打擊報復(fù)的，每例扣3分。擅自增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，家長、學(xué)生反響嚴(yán)重的扣2分。四、其余事項本細(xì)則計分分為四部分，各部分基分扣完為止。2011年3月24日第二篇：師德師風(fēng)考核方案師德師風(fēng)考核方案為全面貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，堅持黨的教育方針，堅持社會主義方向，落實立德樹人根本任務(wù)，緊緊圍繞著力提升全校教師思想政治素養(yǎng)。三、考評原則1．主體性原則。導(dǎo)向性原則。四、具體實施成立領(lǐng)導(dǎo)小組為推進政治思想師德師風(fēng)考核工作，增強具體操作性，我校成立師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對學(xué)校師德師風(fēng)工作進行督查。3．全面貫徹黨的教育方針，遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)，自覺維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。4．自覺通過豐富多彩的活動，教育學(xué)生熱愛祖國和人民、熱愛黨和社會主義，懂得正派做人的基本道理。（四）潛心教書育人“育人為本，德育為先，全面發(fā)展”的教育理念、落實立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，因材施教，教學(xué)相長。（五）加強安全防范1．增強網(wǎng)絡(luò)安全意思，加強對學(xué)生進行安全教育，保護學(xué)生安全，防范事故風(fēng)險。（六）關(guān)心愛護學(xué)生1．嚴(yán)詞相濟，誨人不倦，真心關(guān)愛呵護學(xué)生健康，保障快了成長，嚴(yán)格要求學(xué)生，做學(xué)生良師益友，不得歧視、侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁虐待、傷害學(xué)生。，不擅自公布學(xué)生考試成績名次，不單純以考試成績評價學(xué)生，不按成績排座位。，不嫉賢妒能，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，取得同事支持，形成教育“合力”。，嚴(yán)禁研究中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動成果的不端行為。（十）規(guī)范從教行為，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。，抵制不良風(fēng)氣，不得組織學(xué)生參加以營利為目的表演、競賽等活動，或泄露學(xué)生與家長的信息。要創(chuàng)新師德師風(fēng)教育，積極引導(dǎo)教師樹立遠大職業(yè)理想。要加強正面激勵,促進形成重德修德的良好風(fēng)氣,將師德表彰獎勵納入教師和教育工作者獎勵范圍,完善師德表彰獎勵制度,把師德表現(xiàn)作為評選學(xué)校先進工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀德育先進工作者等表彰獎勵項目的必要條件。制定德師風(fēng)考核辦法,學(xué)校要制定具體的實施細(xì)則。將師德師風(fēng)建設(shè)納入年終考核評估體系,切實加強監(jiān)管,逐步建立完善違反師德的懲處機制,堅決遏制失德行為蔓延。、合格、不合格等級,采取自評、教師互評、學(xué)生及家長評、校級考評等相結(jié)合的辦法進行。,填寫《師德師風(fēng)考評表格》,學(xué)校將相應(yīng)考評資料列入個人檔案?！安缓细瘛钡?當(dāng)年考核相應(yīng)定為“不稱職”,扣除相應(yīng)的績效工資,對有嚴(yán)重失德行為、影響惡劣者按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。(三)通過課堂,論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表,轉(zhuǎn)發(fā)錯誤觀點,或編造散布虛假信息、不良信息的。(七)與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為。(十一)在“民族團結(jié)一家親”和“三進兩聯(lián)一交友”活動中,走形式、搞棚架,開展活動無實效的。(十五)其他違反職業(yè)道德的行為。自覺愛國守法忠于祖國，忠于人民，恪守憲法原則，遵守法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)。傳播優(yōu)秀文化帶有踐行社會主義核心價值觀，弘揚民族精神，傳播中華優(yōu)秀文化及紅色革命文化，傳播正能量。增強“五個認(rèn)同”意識，堅持使用、書寫、推廣國家通用語言文字。在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時，要以學(xué)生安危為第一己任，保護學(xué)生安全。2．注重把德育滲透在各科教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德，不向?qū)W生傳播有害身心健康的思想。6．培養(yǎng)學(xué)生良好的品行，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展。4．工作時間不上網(wǎng)炒股、聊天或網(wǎng)絡(luò)游戲等；工作時間不經(jīng)商、不玩撲克，課堂上不使用通訊通訊工具。堅持廉潔自律，不索要、收受學(xué)生及家長財務(wù)或參加由學(xué)生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動。，認(rèn)真?zhèn)湔n上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，認(rèn)真研究教學(xué)方法，在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。考核結(jié)果綜合等第：考核對象簽名：單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽名：第三篇：師德師風(fēng)考核方案師德師風(fēng)考核方案（一）為貫徹執(zhí)行《教育法》、《義務(wù)教育法》，自覺地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù)，遵循教育教學(xué)規(guī)律，面向會體學(xué)生，盡職盡責(zé)，堅持“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”原則，依據(jù)《茶店中學(xué)關(guān)于加強教師職業(yè)道德和法制觀念的若干規(guī)定》有關(guān)要求，特制定本考核辦法。通過綜合考察評定，確定考核等級。（二）、考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)１、考核內(nèi)容包括：依法執(zhí)教、政治立場、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、熱愛學(xué)生、為人師表、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、關(guān)心學(xué)校和《漢中市中小學(xué)教師師德建設(shè)十個不準(zhǔn)》為內(nèi)容。４、有下列情況之一者，當(dāng)年考核評定為不合格；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記大過及其以上處分者；侵害學(xué)校利益、私自轉(zhuǎn)讓學(xué)校產(chǎn)權(quán)者；截留私分學(xué)?；騿挝坏氖杖牒蛧?yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律者；不服從組織分配，無理取鬧，干擾正常工作，在群眾中造成惡劣影響者；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定，私占住房，且堅持錯誤者。２、學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：依據(jù)有關(guān)文件和學(xué)校規(guī)定，制定學(xué)?？己宿k法并指導(dǎo)師德師風(fēng)考核實施辦法；組織、指導(dǎo)學(xué)校師德師風(fēng)考核工作；審核學(xué)校重點考核人員的考核意見及考核等次結(jié)果；負(fù)責(zé)對考核人員談話情況，發(fā)現(xiàn)問題予以指導(dǎo)和處理；必要時，負(fù)責(zé)將學(xué)?？己斯ぷ骺偨Y(jié)報上一級主管部門進行審核。３、對教職工個人考核，每學(xué)期檢查一次，每常年考核一次。校級領(lǐng)導(dǎo)的考核，按上級主管部門的有關(guān)規(guī)定組織實施。若無特殊情況，凡缺少考核檔案記錄的人員，不得參加學(xué)校組織的晉職、晉級、培訓(xùn)和各項評獎。緊緊圍繞實施素質(zhì)教育的要求，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，引導(dǎo)教師樹立高尚的職業(yè)理想，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，不斷提升人格修養(yǎng)和學(xué)識修養(yǎng)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的中小學(xué)教師隊伍。要做到規(guī)范程序、依法辦事，充分尊重教師的民主權(quán)利，實行考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程和考核結(jié)果三公開，充分體現(xiàn)考核的公開、公平和公正，力求全面客觀、實事求是地評價教師的職業(yè)道德情況。四、考核內(nèi)容詳見《臨海市教師師德師風(fēng)考核記分辦法》（附件1）五、考核程序和方法師德師風(fēng)考核采取日常動態(tài)考核與年終考核相結(jié)合進行。（二）年終考核年終考核采取自評、教職工民主評議、服務(wù)對象評議和考核小組評議等多種渠道相結(jié)合的方式。負(fù)責(zé)本校師德師風(fēng)考核工作的組織實施。被考核人個人總結(jié)填寫《臨海市中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核鑒定表》（附件2），進行自我評議。組織學(xué)生、家長代表等服務(wù)對象對被考核人進行評議。.擬定優(yōu)秀等次人員在本單位范圍內(nèi)公示，公示期不少于5 個工作日。六、考核等次的確定考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。（二）凡推薦申報市級及以上名師名校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、德育先進工作者、教壇新秀的當(dāng)師德考核必須為優(yōu)秀等次。（五）對嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)予以警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)資格、撤銷教師資格、解除聘用合同直至開除處分。切實做好宣傳教育，提高考核工作的透明度、監(jiān)督力度以及廣大教師、學(xué)生和家長的參與程度。對工作不力，存在走形式、走過場問題的學(xué)校，根據(jù)具體情況，給予通報批評并追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一、師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：王先清副組長：謝科葷 鐘海生 曾繁盛 劉 菁組 員：何 燕 陳 琳 楊 偉 鐘堅求下設(shè)辦公室，辦公室主任由工會副主席擔(dān)任辦公室成員：各處室副主任、干事、年級組長、教研組長、工會委員、班主任二、考核時間：每學(xué)一次?？己擞蓪W(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織進行，分學(xué)生（家長）評議、教職工評議、辦公室成員評議、考核小組評議四部分。學(xué)生評議可以允許家長參與。公布考核結(jié)果。審核后將《師德師風(fēng)考核情況統(tǒng)計表》上交局工會和人事股各一份，學(xué)校自存一份，確定基本合格、不合格等次的人員，審核時同時呈報單位考核材料和個人書面材料?！芭耪n不去上”的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，每次扣25分?！坝幸鈸p壞學(xué)校形象” 的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，每次扣25分。其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重，酌情扣分。嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的；傳播有害學(xué)生身心健康的思想，參與色情、賭博和邪教活動，造成嚴(yán)重社會影響的。有吸毒、參與地下“六合彩”、聚眾上訪、打架斗毆、罷課罷會等問題，嚴(yán)重影響教育形象的。將經(jīng)教育局審核的《師德師風(fēng)考核表》存入教師業(yè)務(wù)檔案，作為對教師進行獎懲、聘任以及教師職務(wù)晉升、工資晉升的重要依據(jù)。第四篇：學(xué)校師德師風(fēng)考核方案學(xué)校師德師風(fēng)考核方案為了認(rèn)真貫徹《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，增強全校教職工為人師表、教書育人的自覺性，努力提高教師職業(yè)道德水平，建設(shè)一支師德高尚敬業(yè)奉獻的高素質(zhì)教師隊伍，現(xiàn)制定學(xué)校師德師風(fēng)考核工作方案如下。（20分，