【正文】 職工為主要內(nèi)容的長效機制，努力激發(fā)職工加入到工會的積極性。而在新形勢下，黨政自上而下干預(yù)建會的成分大大減少，組建工會遇到不少的阻力，對此，我應(yīng)把自上而下推動建會與自下而上發(fā)動建會結(jié)合起來進(jìn)行。分析產(chǎn)生問題的原因是多方面的，有工會內(nèi)部的，也有工會外部的，有現(xiàn)實的，也有歷史的，有主觀的，也有客觀的。四是宣傳工會法，積極簽訂工資集體協(xié)商，努力推進(jìn)民主管理與勞動糾紛。二是堅持黨建工建互帶互促，把工會組建擺上黨委重要議事日程，在部署黨建工作時，同步部署、檢查、考核、評比工會組建工作，做到了黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。2010年新發(fā)展基層組織4家，發(fā)展會員667人，總達(dá)標(biāo)率占60%。激發(fā)活力，創(chuàng)新機關(guān)基層黨組織活動方式。通過調(diào)查了解，區(qū)工會黨支部在圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用明顯；執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度嚴(yán)格；機關(guān)黨支部在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾，黨員干部作風(fēng)和廉潔自律方面、單位作風(fēng)效能建設(shè)發(fā)揮作用較好。會議要求黨員干部務(wù)必站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識開展此項工作的重要 1性和必要性，通過扎實有效的工作，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題，推動“三分類三升級”活動有效開展，進(jìn)一步增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。調(diào)研中，向支部27名黨員發(fā)放了《機關(guān)基層黨組織情況調(diào)查問卷》，走訪了黨員10人，組織召開座談會1場次，認(rèn)真征求和聽取支部書記、委員、黨員代表和群眾對機關(guān)基層黨組織建設(shè)的意見建議，重點是對機關(guān)黨組織圍繞中心工作發(fā)揮作用、黨組織活動開展、黨員干部作風(fēng)、黨員干部廉潔行政情況等方面進(jìn)行了調(diào)研。（二）要深入細(xì)致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。（一）開展班子建設(shè)，發(fā)揮“龍頭作用”。為適應(yīng)工作不斷變化，基層組織負(fù)責(zé)人要帶頭強化組織人員以人為本的工作理念，及時強化基層組織人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，保證基層組織工作的能力不斷提高和持續(xù)性。必須進(jìn)一步完善人社工作體系，健全和優(yōu)化人社工作人員管理機制，強化人社工作宏觀思想，及時掌握和了解基層組織工作中急需解決的問題和難點，逐一解決。（四）戰(zhàn)斗堡壘作用。一是保證黨的宗旨和群眾路線在我局的重大決策中得以體現(xiàn)，經(jīng)常了解和反映群眾對黨員、黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)的批評和意見；二是維護(hù)群眾利益，關(guān)心群眾疾苦，為群眾愿望和要求提供反饋渠道，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢。通過調(diào)查摸底，領(lǐng)導(dǎo)班子能明確分工，能及時完成上級交辦的工作，在帶頭工作方面能發(fā)揮積極作用，有較強的戰(zhàn)斗力，表現(xiàn)出較強的凝聚力和號召力，班子成員有較強的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到積極作用。第一篇：基層組織現(xiàn)狀調(diào)研報告XXX人力資源和社會保障局基層組織建設(shè)年活動關(guān)于基層組織現(xiàn)狀的調(diào)研報告自開展“基層組織建設(shè)年”活動以來，按照縣委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，我局采取召開座談會的方法，結(jié)合客觀實際，對全局基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行調(diào)研分析。（一）政治核心作用。（三）保證監(jiān)督作用。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員和廣大群眾應(yīng)對重大決策、干部任命等問題，起到領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)的作用。（二）隊伍建設(shè)、人員配備有待進(jìn)一步加強。三、下步打算影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時又是多種因素長期積累的結(jié)果。一是堅持抓好黨員自身建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和艱苦奮斗的生活作風(fēng)，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾工作的能力上下功夫，促其在實踐中增長才干?，F(xiàn)將我會機關(guān)基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)查情況報告如下：一、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，實施“三分類三升級”活動，是扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年的重要舉措，是今年基層黨建工作的重大任務(wù)，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求。二、采取多種形式，深入開展大調(diào)查各項活動按照活動要求和實施方案，在區(qū)工會機關(guān)和文化宮黨員干部群眾中開展了現(xiàn)狀調(diào)查工作，調(diào)查的內(nèi)容：一是重點調(diào)查了基層黨支部在圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用情況；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度執(zhí)行落實情況；三是基層黨支部開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；四是機關(guān)黨支部在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾情況，黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了專題調(diào)研，基層單位和服務(wù)對象對機關(guān)、事業(yè)單位作風(fēng)效能建設(shè)評價情況。三、存在的主要問題（一）機關(guān)黨建方式方法創(chuàng)新不夠，示范帶動效應(yīng)不明顯。完善機制，推進(jìn)機關(guān)基層黨組織建設(shè)的規(guī)范管理中共****總工會機關(guān)支部委員會2012年4月20日第三篇：基層組織調(diào)研報告復(fù)興區(qū)石化街道辦事處工會基層組織建設(shè)匯報復(fù)興區(qū)總工會石化街道辦事處專職工會干部：郭紅市總工會組織部：為了全面準(zhǔn)確地掌握我轄區(qū)工會組織建設(shè)情況，增強工會基層組織建設(shè)的針對性，進(jìn)一步加強我轄區(qū)工會基層組織建設(shè)，根據(jù)市總組織部要求，我于2010年6月8日起被派駐復(fù)興區(qū)石化街道辦事處，通過對轄區(qū)工會組織建設(shè)情況摸底調(diào)查的情況報告如下：一、石化街道辦事處工會基層組織建設(shè)的總體情況石化街道辦事處總工會組織成員，工會主席李明果（主任科員）、經(jīng)審委員姚潔、女工委員張丹。二、石化街道辦事處加強工會基層組織建設(shè)的主要做法在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，經(jīng)過石化辦事處工會組織的共同努力，工會基層組織建設(shè)正在一步步提高。在全轄區(qū)非公企業(yè)中積極開展工會組建活動。三、當(dāng)前工會基層組織建設(shè)中存在的問題與不足“堅持最廣泛地把廣大職工組織到工會中來，明確依法規(guī)范建會的思路，不斷提高工會組建率和職工入會率。一是對工會基層組織建設(shè)的具體情況沒有足夠的認(rèn)識，認(rèn)為能建的都建了，沒有認(rèn)真考慮和研究組建工作中存在的難點問題，不肯下大力氣去做艱苦細(xì)致的工作，更缺乏對這項工作長期的、系統(tǒng)的規(guī)劃和安排。四、以更高標(biāo)準(zhǔn)抓好工會組建我準(zhǔn)備一手抓組建、一手抓工會作用發(fā)揮，以質(zhì)的提高帶動量的增加。復(fù)興區(qū)總工會要求專職工會干部，每月參加一次區(qū)總工會的工作例會，匯報月工作進(jìn)度、存在的問題和交流工作情況，同時部署下月的工作任務(wù)，及時完成區(qū)總交辦的各項臨時性工作。有黨員476名，其中女黨員45名，流動黨員122人。堅持與時俱進(jìn)，不斷開辟基層黨組織建設(shè)新領(lǐng)域。扎實開展教育培訓(xùn)活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，加