20xx年蘭州市優(yōu)秀教師評(píng)選方案-wenkub
2024-11-09 12 本頁(yè)面
【正文】 示無(wú)異議后上報(bào)市教育局。（1）有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷，連續(xù)擔(dān)任班主任工作3年以上；或者在學(xué)校德育部門從事學(xué)生德育工作5年以上；（2）熱愛(ài)本職工作，能積極承擔(dān)并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；刻苦鉆研教材，教學(xué)效果優(yōu)秀，在教育教學(xué)研究中勇于創(chuàng)新，2次受校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）教書(shū)育人，為人師表，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，關(guān)心學(xué)生的身心健康，尊重學(xué)生人格，平等、公正對(duì)待每一位學(xué)生，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；（4）近5年年度考核在合格以上并至少有2次優(yōu)秀；（5）推薦測(cè)評(píng)中群眾滿意率較高，原則上要達(dá)到70%1以上。評(píng)選要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公平、公正的原則。二、評(píng)選程序1．由教育局黨委辦公室將名額分配至局機(jī)關(guān)、局直機(jī)關(guān)及各學(xué)區(qū)，具體評(píng)選由學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)評(píng)選產(chǎn)生后上報(bào)；2．各學(xué)區(qū)評(píng)選須按文件中評(píng)選條件及辦法進(jìn)行；3．黨委辦公室匯總各學(xué)區(qū)上報(bào)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任材料，經(jīng)局黨委會(huì)研究同意后上報(bào)市教育局。蘭州市優(yōu)秀教師報(bào)送材料：(1)蘭州市教育局優(yōu)秀教師申報(bào)表一份；(2)蘭州市教育局優(yōu)秀教師花名冊(cè)一份；(3)優(yōu)秀教師事跡材料一份,字?jǐn)?shù)要求在1500字左右，要求事跡突出、生動(dòng)，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)事求是。、成果材料等原件和復(fù)印件（一式一份），所有原件在報(bào)送材料時(shí)經(jīng)審核無(wú)誤隨即退還。四、評(píng)選比例一線教學(xué)人員10%。4．嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意率為80%以上。有下列情形之一者，不得申報(bào)：1．不服從分工，與領(lǐng)導(dǎo)頂撞者；2．病、事假超過(guò)半個(gè)月者；3．體罰和變相體罰學(xué)生者；4．教育教學(xué)工作失職，造成影響者。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1．教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書(shū)。為了完善我校評(píng)優(yōu)程序，進(jìn)一步公平、公正、公開(kāi)的開(kāi)展評(píng)優(yōu) 活動(dòng)，大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作風(fēng) 氣，不斷推進(jìn)我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。師德高尚，具有奉獻(xiàn) 精神。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情 況，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法；（5）認(rèn)真做好本班學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作，尊重學(xué)生人格；安全教 育措施有效，所帶班級(jí)學(xué)生在本學(xué)年中無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為，無(wú)重大責(zé) 任事故發(fā)生。師生滿意度較高；（4）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)榮獲優(yōu)秀教師的人員，將在校內(nèi)外廣泛宣傳，總結(jié)他們的模 范事跡，并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書(shū)與獎(jiǎng)品。二、評(píng)選條件政治思想好，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，師德高尚，注重對(duì)未成年人進(jìn)行思想道德教育和起表率作用。三、評(píng)選推薦方法及推選名額分配評(píng)選推薦工作采取自下而上，逐級(jí)審核申報(bào)方式進(jìn)行。推選名額分配。典型事跡材料的篇幅原則控制在2000字以內(nèi)；六、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評(píng)選工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。年級(jí)評(píng)選，學(xué)校評(píng)選委員會(huì)集中審核確定優(yōu)秀教師人選。師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教育教學(xué)成績(jī)突出的在職專任教師。交由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員、各科課長(zhǎng)組成的評(píng)選委員會(huì)集中審核，最終確定優(yōu)秀教師名額。評(píng)審表彰：2011年元月公布評(píng)審結(jié)果，對(duì)評(píng)審教師進(jìn)行表彰。三、評(píng)選條件、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書(shū)育人，愛(ài)護(hù)學(xué)生，為人
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