關于對塔木托拉克鄉(xiāng)托萬克阿熱勒村二組的調研報告-wenkub
2024-11-09 00 本頁面
【正文】 得聯(lián)系，爭取他們的支持和幫助，號召托萬克阿熱勒村全體村民盡快解決灌溉用水難和水價過高的問題。將對該村的扶貧工作做為一項重要工作，標本兼治，組織全體職工發(fā)揚奉獻精神，出注意、想辦法、捐資金、捐實物，從思想上、物質上進行扶貧。（三）由于長期貧困，農(nóng)民生產(chǎn)投入不足，導致農(nóng)作物產(chǎn)量、質量不高。二、制約托萬克阿熱勒村二組經(jīng)濟發(fā)展的主要因素（一）自然環(huán)境惡劣。第一篇：關于對塔木托拉克鄉(xiāng)托萬克阿熱勒村二組的調研報告關于對塔木托拉克鄉(xiāng)托萬克阿熱勒村二組的調研報告阿瓦提縣人大常委會黨組書記2004年9月28日根據(jù)縣委《關于做好新一輪定點幫工作的通知》精神，我和經(jīng)貿委到對口扶貧點塔木托拉克鄉(xiāng)托萬克阿熱勒村二組，進行了深入的調查，現(xiàn)將調查情況報告如下：一、基本情況托萬克阿熱勒村是自治區(qū)重點扶貧村，距塔木托拉克鄉(xiāng)4公里，距阿瓦提縣10公里。該村的大多為堿性土，且灌水困難，導致棉花產(chǎn)量低。（四）部分農(nóng)民認為水費收的太高，據(jù)了解，去年的水費價格為63元/畝。（二）加大科技扶貧力度。（五）加大信息支持的力度。通過這次換屆，為下一步縣委換屆營造了良好的氛圍，為進一步推進新農(nóng)村建設，為塔木托格拉克鄉(xiāng)加快推進“兩個率先”提供了強有力的組織和領導保證。鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委對換屆工作的指示精神，進一步明確責任，抓住“六個重點”，全力以赴做好換屆工作。在認真排摸情況的基礎上，切實把好黨代表素質關、名額分配和結構比例關、選舉程序關，充分體現(xiàn)了黨代表選舉的廣泛性和代表性。制定《關于塔木托格拉克鄉(xiāng)黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的意見》，增強代表履行職責的主動性。經(jīng)過全鄉(xiāng)干部大會討論、秘書起草修改、黨委擴大會議審議，廣泛征求各村、場、站所、各中小學校的意見和建議等，經(jīng)過“四上四下”最終確定了兩委工作報告。三、管理科學，換屆工作圓滿，呈現(xiàn)特色亮點。在全額定向推薦的基礎上，再次采取黨員自薦、黨員（群眾）聯(lián)名推薦和組織推薦三種方式，做好公推工作，并嚴格按照多于代表名額21%的差額比例，以無記名投票的方式確定代表候選人預備人選。鄉(xiāng)換屆辦專門印制塔木托格拉克鄉(xiāng)換屆風氣民意測評表，在大會閉幕式上分發(fā)給48名代表，根據(jù)收回統(tǒng)計，對此次換屆風氣滿意的45名，較滿意的3名。我鄉(xiāng)在城鄉(xiāng)公路主干線、鄉(xiāng)村等醒目位置制作了永久性的平安建設宣傳標語牌；在各村、站所、學校、清真寺、設立了平安建設的警示牌；制作了宣傳板報、宣傳欄，懸掛了宣傳橫幅，廣泛宣傳了平安建設工作的各項內容，提高了廣大群眾對平安創(chuàng)建工作的知曉率。即道路交通沿線、中小學校、社會主義新農(nóng)村建設示范點、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集中區(qū)、人口密集的村落及周邊地區(qū)；違法犯罪高發(fā)、治安交通混亂、信訪案件突出、老百姓反映強烈的區(qū)域。對治安問題多，群眾意見大的地方，要下達整改，責令限期整改。隨著民工流動量的增加，引發(fā)的不安定因素也相應增多。同時，個別村干群關系不協(xié)調，矛盾激化。雖然進行了一系列的普法教育，但面窄量小，深度不夠。把“平安建設”工作列入黨委、政府的重要議事日程，堅持黨政班子成員每季度專題研究、分析綜治工作，明確每一階段的工作任務。A3常規(guī)管理中得分19分，在各領導班子工作落實情況、常規(guī)管理制度及教師教學環(huán)節(jié)管理、教師行為規(guī)范、獎勵機制、常規(guī)教學檢查中共扣分6分。A7教育教研中得分11分，在領導參與、為教師提供服務、建立教研制度、開展教研活動、研究課題中共扣分4分。教學質量評估驗收申請新和縣教育局：根據(jù)《新和縣教育局中小學教學質量評估辦法》塔木托格拉克鄉(xiāng)中心小學已達到教學評估標準，認為基本合格，特向新和縣教育局提出驗收申請。二、主要做法以《規(guī)定》加強對教代會工作的領導教代會在學校黨組織的領導下開展工作，行使職
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