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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)單位工會建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)專題-wenkub

2024-11-05 00 本頁面
 

【正文】 ;六、健全工會組織,加強(qiáng)小組建設(shè),不斷完善工會民主生活和民主制度。總結(jié)今年的“職工之家”建設(shè)工作情況,我會認(rèn)為較好地完成了工會的各項(xiàng)事務(wù)。檢查每季工會委員例會制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會建家的要求制定工作計(jì)劃,做好分工,確保計(jì)劃的實(shí)施。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情交流。我會按期租體育場館為職工提供運(yùn)動場所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。我局按規(guī)定每年開展民主評議會,重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實(shí)施。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。組織職工開展勞動保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。今年,經(jīng)過評議,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納實(shí)施。市場經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。(4分)組織職工開展形式多樣的文體活動,活動經(jīng)?;龅接嘘?duì)伍、有活動場所、有體育器材。(5分)二、服務(wù)中心工作,努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)(24分)積極配合機(jī)關(guān)黨組織在職工中開展理想信念、法規(guī)法紀(jì)和職業(yè)道德等教育。第一篇:機(jī)關(guān)單位工會建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)專題機(jī)關(guān)單位工會建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)一、黨政工齊抓共建,職工群眾積極參與(10分)成立建設(shè)職工之家活動領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究有關(guān)情況,努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會具體實(shí)施、各部門密切配合的合力建家工作格局。(4分)有針對性的做好職工的思想政治工作,了解和反映職工的意愿、情緒和要求,維護(hù)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。(4分)積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動。緊抓市場經(jīng)營管理,積極開展勞動競賽,市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好。(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競賽方案,層層動員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。組織職工開展崗位成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質(zhì)。以人為本,安全生產(chǎn)。組織全局職工積極向勞動模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。我會及時(shí)調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)10xxxx。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動。組織職工開展乒乓球等球類比賽。做好職工思想調(diào)研工作,組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷;鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識和技能。五、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),做好工會的各項(xiàng)工作。職工入會率達(dá)到10xxxx。我會能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,以維護(hù)職工群眾的利益為己任,積極協(xié)調(diào)上下級之間的關(guān)系,做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,確保了經(jīng)營環(huán)境,有效地促進(jìn)了經(jīng)營工作的進(jìn)行,為今年經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)?;鶎庸蔀椤奥毠ぶ摇?,首先要自檢,然后互檢,并申請上級工會考核驗(yàn)收。即:工會工作活動手冊、文件檔案、資料檔案(包括:職代會檔案、職工代表提案征集處理檔案、職工合理化建議檔案,特困職工檔案,集體合同檔案,職工教育培訓(xùn)檔案。職工民主參與機(jī)制①認(rèn)真落實(shí)職代會制度,每年至少召開一次職代會,征集一次職工代表提案,職工提案得到及時(shí)反饋;②廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)公開制度完善,公開及時(shí)真實(shí),公開檔案資料齊全,職工滿意率達(dá)到80%以上;③建立職工董事、職工監(jiān)事制度,工會主席依法進(jìn)入或列席董事會、監(jiān)事會。②建立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動激勵(lì)機(jī)制。④加強(qiáng)群眾性思想教育活動,積極配合黨政開展文明單位爭創(chuàng)活動和文明班組、模范職工評選和在非公企業(yè)中開展廠長關(guān)愛職工,職工熱愛企業(yè),評選先進(jìn)廠長經(jīng)理、優(yōu)秀職工的活動。工會陣地建設(shè)①有工會辦公場所和職工(會員)活動陣地。工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立設(shè)立帳戶或設(shè)立科目。緊抓市場經(jīng)營管理,積極開展勞動競賽,市場經(jīng)營目標(biāo)完成較好。(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競賽方案,層層動員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對拓展新業(yè)務(wù)的信心。組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動。組織職工開展崗位成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質(zhì)。以人為本,安全生產(chǎn)。組織全局職工積極向勞動模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。關(guān)系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。我會及時(shí)調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動。開展平等協(xié)商工作,簽訂集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同和工資集體協(xié)議,并建立履約和監(jiān)督機(jī)制;職工勞動合同簽訂率達(dá)100%;企業(yè)辭退、處分、解除職工勞動合同,事先征求工會意見;在涉及員工利益的規(guī)章制度的制定、修改、監(jiān)督實(shí)施等方面發(fā)揮應(yīng)有的整體維護(hù)作用。發(fā)揮就業(yè)援助信息員作用,及時(shí)上報(bào)企業(yè)用工信息和就業(yè)人員信息。動員和組織廣大職工圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo),開展“一化三技”(合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn))活動,做到有方案、有措施、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)和有效果。三、大力推進(jìn)廠務(wù)公開工作,建立和完善職工民主管理制度(一)建立健全廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)構(gòu),制訂實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)嵭袕S務(wù)公開,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商權(quán)和監(jiān)督權(quán),不斷推進(jìn)廠務(wù)公開、民主管理工作的規(guī)范化、制度化、程序化。(四)職代會一般一年至少召開 1 次。五、實(shí)行依法治會,促進(jìn)工會自身建設(shè)(一)工會組織健全。(二)財(cái)務(wù)工作規(guī)范。(四)會議、活動制度規(guī)范。建立一支政治素質(zhì)高,熱心為職工服務(wù)的專、兼職結(jié)合的骨干隊(duì)伍,工會積極分子人數(shù)達(dá)會員人數(shù)20%, 職工入會率達(dá) 100%。積
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