【正文】 劃安排，結(jié)合各自工作實(shí)際,迅速制定落實(shí)方案,扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)治理工作,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。要加大對(duì)懶政怠政、為官不為問題的查處力度,該通報(bào)批評(píng)的,要及時(shí)通報(bào)。學(xué)校對(duì)自查自糾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問責(zé)、查處、通報(bào)。結(jié)合工作實(shí)際，制定安全領(lǐng)域懶政怠政為官不為問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案，召開專題部署會(huì),開展專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行深入動(dòng)員部署。作風(fēng)散漫,紀(jì)律渙散,心浮氣躁,精力不集中,工作不在狀態(tài)；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情推諉拖拉，工作效率低下等問題。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,工作能力不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬；執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)不了問題，執(zhí)法辦案能力低等問題。不敢擔(dān)當(dāng),不敢負(fù)責(zé),執(zhí)行力不強(qiáng)；對(duì)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為不敢較真碰硬，不敢從嚴(yán)查處等問題?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)貫徹總書記安全生產(chǎn)工作系列重要講話、批示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省委省政府、市委市政府安全生產(chǎn)工作部署,緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“查盡責(zé)、除隱患、保安全”活動(dòng),以反對(duì)“四風(fēng)”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為主線,以解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域中存在的“不敢為”、“不會(huì)為”、“不想為”問題為重點(diǎn),以全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、“三管三必須”要求為抓手,促進(jìn)各級(jí)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率,為加快建設(shè)名符其實(shí)的中原經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、重點(diǎn)治理問題學(xué)校要按照安全監(jiān)管工作職責(zé)及分工，結(jié)合教體局“查盡責(zé)，除隱患，保安全”活動(dòng)，深化“安全排查“和專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作，對(duì)校舍安全、防火、放電、防自然災(zāi)害以及交通安全等方面著力解決安全意識(shí)不強(qiáng)、安全理念不牢、安全責(zé)任不落實(shí)、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題,嚴(yán)肅查處檢查不嚴(yán)格、隱患排查不認(rèn)真、隱患整改不及時(shí)不徹底等庸政懶政、失職瀆職行為，認(rèn)真梳理匯總自查問題情況，建立問題整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)整改、逐一銷號(hào)，確保在安全生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的問題全面糾正到位。(二)“不會(huì)為”問題。(三)“不想為”問題。四、方法步驟和工作措施(一)方法步驟。(07月22日—07月31日)。(11月1日—11月30日)。要將專項(xiàng)治理活動(dòng)與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“查盡責(zé)、除隱患、保安全”活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化為民宗旨,牢固樹立為民意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),切實(shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”。該給予組織處理的,要及時(shí)處理。(二)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。(三)強(qiáng)化解決問題,增強(qiáng)治理實(shí)效。著力解決“不想為”問題,建立完善強(qiáng)化宗旨意識(shí)的工作機(jī)制,切實(shí)做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中堅(jiān)持。三、治理內(nèi)容（一）克服教育體育工作“不敢為”問題。（三）督查教育體育工作“不想為”問題。四、方法步驟（一）部署動(dòng)員階段（8月31日9月10日）。按照專項(xiàng)治理活動(dòng)要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，通過各種形式，廣泛征求黨員、干部、群眾特別是學(xué)生、家長對(duì)本學(xué)校及工作人員的意見和建議。（三）督導(dǎo)檢查階段（9月26日11月25日）。（四）總結(jié)提高階段（11月26日12月31日）。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。（四）結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌推進(jìn)。根據(jù)長教體[2015]194號(hào)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施意見。重點(diǎn)治理局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及縣直中小學(xué)、幼兒園、各學(xué)區(qū)對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策等問題。重點(diǎn)治理局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)分管股室工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問題失察失管；縣直中小學(xué)校、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項(xiàng)放任不管，或不依法進(jìn)行監(jiān)管，或監(jiān)管不力等問題。重點(diǎn)治理局機(jī)關(guān)工作人員和基層廣大教職工思想上不求上進(jìn)、精神不振，業(yè)務(wù)上能力不強(qiáng)、又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作上得過且過、出工不出力，辦事不用心、工作不負(fù)責(zé)等問題。重點(diǎn)治理各股室辦事程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位；告知事項(xiàng)說半句留半句，讓群眾和服務(wù)對(duì)象來回跑；大局意識(shí)不強(qiáng)，工作不主動(dòng)、辦事拖拉，不按要求及時(shí)完成工作任務(wù)等問題。重點(diǎn)治理各學(xué)校、學(xué)區(qū)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)豪華裝修、超面積使用辦公場(chǎng)所，利用學(xué)校食堂公款大吃大喝、休閑娛樂，公款送禮，公款旅游，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，謀取小團(tuán)體利益，私設(shè)小金庫、搞賬外賬；侵占、挪用、截留、套取教育專項(xiàng)資金等問題等問題。重點(diǎn)治理具有人、財(cái)、物及審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負(fù)責(zé)人和各學(xué)校、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人違反廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬、朋友承攬工程、承