【正文】 黨組織的政治核心作用，發(fā)揮教代會參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的作用。經(jīng)校務(wù)會議討論的重大問題，由校長明確分工，負責(zé)實施。b）會議審議中存在較大分歧的議題，應(yīng)暫緩決策，待成熟時再提交會議討論。應(yīng)安排充足的時間對議題進行充分的討論，討論中班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見。根據(jù)議題的需要，必要時，邀請部門分管的負責(zé)人參加會議，召開校務(wù)擴大會議。存在嚴重分歧的，暫不提交會議討論。三、議事決策內(nèi)容 學(xué)校重大事項包括： 1．制訂和修改學(xué)校章程；2．學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，年度與學(xué)期工作計劃和課程計劃； 3．重大改革措施及規(guī)章制度； 4．學(xué)校精神文明建設(shè)實施方案； 5．校內(nèi)機構(gòu)的增設(shè)和撤并； 6．中層干部及其他重要人事安排； 7．師資隊伍建設(shè)實施方案；8．教職工工資分配方案和考核獎懲方案； 9．，大額經(jīng)費支出； 10．重大基建項目的確立； 11．制定校園及師生安全制度； 12．招生和畢業(yè)生推薦工作；（境）訪問及涉外校級交流； 。依據(jù)校長負責(zé)制的相關(guān)文件精神，建立以知、議、決、行、督五個環(huán)節(jié)為核心的決策機制，特制定本制度和程序。一、議事決策原則堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。（一）確定議題，列入議程。會議的議題要提前通知與會人員，議題在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進行會前協(xié)調(diào)，交流思想，由校長提交上會。（三）會議討論，形成決議。黨組織保證監(jiān)督實施，工會積極支持實施。按照黨內(nèi)“三先”的工作要求，就學(xué)校重大事項及重大工作的推進和安排定期或不定期向黨內(nèi)通報。依據(jù)校長負責(zé)制的相關(guān)文件精神，建立以知、議、決、行、督五個環(huán)節(jié)為核心的決策機制，特制定本制度和程序。三、議事決策內(nèi)容 學(xué)校重大事項包括： 1．制訂和修改學(xué)校章程；2．學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，與學(xué)期工作計劃和課程計劃； 3．重大改革措施及規(guī)章制度； 4．學(xué)校精神文明建設(shè)實施方案； 5．校內(nèi)機構(gòu)的增設(shè)和撤并； 6．中層干部及其他重要人事安排； 7．師資隊伍建設(shè)實施方案；8．教職工工資分配方案和考核獎懲方案； 9．經(jīng)費預(yù)算、決算報告，大額經(jīng)費支出； 10．重大基建項目的確立；11．制定校園及師生安全制度； 12．招生和畢業(yè)生推薦工作；（境）訪問及涉外校級交流； 。提前通知。存在嚴重分歧的，暫不提交會議討論。擴大會議。充分討論。a）決策過程中，允許個人保留意見；對于少數(shù)同志的意見，應(yīng)當(dāng)認真考慮。（四）明確分工，組織實施。（五）監(jiān)督反饋為了保證決策的科學(xué)性，加強對議事決策的落實和監(jiān)督，建立監(jiān)督反饋制度。重大事項的討論和執(zhí)行以召開座談會等形式在學(xué)校黨支部或一定范圍內(nèi)的教職工征求意見，并指定相關(guān)部門及時搜集整理有關(guān)意見后向校務(wù)會報告。第四條 在本規(guī)則中，董事會指公司董事會；董事指公司所有董事。第六條 董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。第七條 董事可以在任期屆滿前提出辭職。除前款所列情形外，董事會辭職自辭職報告送達董事會時生效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司應(yīng)解除其職務(wù)。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整。董事不得就任何董事會決議批準(zhǔn)其或其任何聯(lián)系人（按適用的不時生效的上市地證券上市規(guī)則的定義）擁有重大權(quán)益的合同、交易或安排或任何其他相關(guān)建議進行投票，亦不得列入會議的法定人數(shù)。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3 人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。公司章程另有規(guī)定的除外。公司董事協(xié)助、縱容控股股東及其關(guān)聯(lián)企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時，董事會視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任人給以處分和對負有嚴重責(zé)任的董事提請股東大會予以罷免。第十八條 公司董事會成員中應(yīng)有三分之一以上獨立董事，其中至少有一名會計專業(yè)人士。第二十條 獨立董事每屆任期與公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時間不得超過六年。在召開股東大會選舉獨立董事時，公司董事會應(yīng)當(dāng)對獨立董事候選人是否被證券交易所提出異議的情況進行說明。第二十三條 獨立董事除應(yīng)當(dāng)具有公司法、本公司章程和其他相關(guān)法律、法規(guī)賦予董事的職權(quán)外，公司還賦予獨立董事以下特別職權(quán)：（一）公司擬與關(guān)聯(lián)人達成的總額高于 300 萬元或高于公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)值的5％的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨立董事認可后，提交董事會討論；獨立董事作出判斷前，可以聘請中介機構(gòu)出具獨立財務(wù)顧問報告，作為其判斷的依據(jù)。公司董事會可以按照股東大會的有關(guān)決議，設(shè)立戰(zhàn)略、審計、提名與薪酬、基本建設(shè)及技術(shù)改造、投資發(fā)展等專門委員會。獨立董事應(yīng)當(dāng)就上述事項發(fā)表以下幾類意見之一：同意；保留意見及其理由；反對意見及其理由；無法發(fā)表意見及其障礙。第二十六條 獨立董事應(yīng)當(dāng)向公司股東大會提交述職報告，對其履行職責(zé)的情況進行說明。董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計意見向股東大會作出說明。第三十二條 董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)當(dāng)指定董事代董事長履行職務(wù)；指定董事不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10 日內(nèi)，召集和主持董事會會議。第三十六條 董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（一）會議日期和地點；（二）會議期限；（三）事由及議題；（四）發(fā)出通知的日期。（三）董事長提交董事會討論的議案。第四十條 董事會在向有關(guān)董事發(fā)出會議通知時，須將會議相關(guān)議案及說明與會議通知一道告知與會及列席會議的各董事及會議參加人。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，根據(jù)公司章程的規(guī)定和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定必須由三分之二以上董事表決通過的事項除外。每名董事有一票表決權(quán)。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。第四十六條 董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（二）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名；（三）會議議程；（四）董事發(fā)言要點；（五）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成，反對或棄權(quán)的票數(shù)）。第七章 董事會秘書第四十九條 董事會設(shè)董事會秘書一名。具有下列情形之一的人士不得擔(dān)任董事會秘書：（一）《公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形；（二）最近三年受到過中國證監(jiān)會的行政處罰；（三）最近三年受到過證券交易所公開譴責(zé)或者三次以上通報批評；（四）本公司現(xiàn)任監(jiān)事；（五）證券交易所認定不適合擔(dān)任董事會秘書的其他情