【正文】 辦公及生活環(huán)境的綠化、美化和凈化。積極組織職工參加社會(huì)主義公益勞動(dòng)，熱心為災(zāi)區(qū)、殘疾人、困難戶捐款捐物，團(tuán)總支繼續(xù)做好2名貧困兒童的捐資助學(xué)工作，機(jī)關(guān)一支部繼續(xù)做好威遠(yuǎn)縣中學(xué)校2名困難學(xué)生的捐資助學(xué)工作，積極參加上級(jí)組織開展的各類公益活動(dòng)，在重大節(jié)假日開展慰問困難職工的活動(dòng)。安全生產(chǎn)、治安消防不出責(zé)任事故。組織、教育、激勵(lì)全局職工為兩個(gè)文明建設(shè)，為灌區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各分工會(huì)每月至少要組織一次工會(huì)活動(dòng)、豐富職工的文化生活。三、加強(qiáng)科教文化建設(shè)，提高職工科學(xué)文化素質(zhì)堅(jiān)持抓好對(duì)職工教育和培訓(xùn)，根據(jù)局職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的安排，開展各種類型的崗位培訓(xùn)，提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。實(shí)施黨員先鋒工程，改進(jìn)組織生活的形式，提高組織生活的質(zhì)量，實(shí)施黨支部建設(shè)目標(biāo)管理和黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，樹立和表彰先進(jìn)典型，關(guān)心職工疾苦，力所能及的解決他們的困難和問題。按照要求,各單位要及時(shí)把形成的文字資料交到局文明辦，做好資料整理工作。局屬各單位于3月底以前制定出本單位的創(chuàng)建文明科室所活動(dòng)的活動(dòng)規(guī)劃(并報(bào)局文明辦)，進(jìn)一步健全各種制度，落實(shí)保障措施，半年小結(jié)，年終總結(jié)。各單位要認(rèn)真抓好創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位的各項(xiàng)工作，各黨支部要落實(shí)創(chuàng)建工作小組和具體的經(jīng)辦人員，做到創(chuàng)建工作有人抓，具體工作有人辦。第一篇：創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作的規(guī)劃四川省長葫灌區(qū)管理局創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位的各項(xiàng)工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、認(rèn)真貫徹黨的十六大精神、十四屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟(jì)這一中心，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)我局的三個(gè)文明建設(shè)再上新的臺(tái)階。實(shí)行目標(biāo)管理，落實(shí)責(zé)任。局文明辦半年檢查一次，年終全面考核。二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高職工思想道德素質(zhì)加強(qiáng)黨委中心組的學(xué)習(xí)，按黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的要求，中心組理論學(xué)習(xí)保證達(dá)12天以上，處級(jí)干部每人每年至少寫一篇對(duì)工作有指導(dǎo)作用的文章或調(diào)研報(bào)告，上一次黨課。堅(jiān)持抓好職工的政治理論學(xué)習(xí)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神，對(duì)職工開展形勢(shì)任務(wù)教育，愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育和“四職”、“四德”教育和愛局如家教育，進(jìn)一步樹立為人民服務(wù)的思想，提高職工的思想道德素質(zhì)。2006年計(jì)劃開展財(cái)務(wù)、工程管理、工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)、公文寫作、安全生產(chǎn)、“五五”普法等各類培訓(xùn)，共計(jì)40余期200多人次。元旦、五一、國慶節(jié)、春節(jié)由局工會(huì)統(tǒng)一組織全局性的活動(dòng)。四、深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟(jì)繼續(xù)抓好水價(jià)調(diào)整和改革，水費(fèi)征收，力爭實(shí)現(xiàn)水利經(jīng)濟(jì)總收入480萬元，職工收入有所增長。計(jì)劃生育、綠化繼續(xù)保持內(nèi)江市先進(jìn)單位稱號(hào)，衛(wèi)生保持省級(jí)先進(jìn)單位，綜治工作保持省級(jí)模范單位。做好計(jì)劃生育工作。扎實(shí)開展“五五”普法教育，提高職工的法律素質(zhì)，加強(qiáng)綜治工作，繼續(xù)保持四川省社會(huì)治安綜合治理模范單位。為進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度，根據(jù)2012年工作部署，制定創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作規(guī)劃。三、重點(diǎn)工作（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。創(chuàng)建氛圍濃厚。加強(qiáng)理想信念和形勢(shì)政策教育，新時(shí)期山東精神不斷弘揚(yáng)。深入開展“講文明樹新風(fēng)”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，全體員工自覺“修身律已，做文明人”。計(jì)劃生育政策宣傳教育經(jīng)常化、制度化。民主管理、重大問題和重要事項(xiàng)集體決策等制度健全，職工合法權(quán)益得到保障。安全教育和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。積極創(chuàng)建綠化工作先進(jìn)單位，綠化、美化效果好。積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，“關(guān)愛他人、快樂自己”的志愿服務(wù)理念深入人心。各級(jí)文明辦年內(nèi)安排部署的工作任務(wù)落到實(shí)處。各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，對(duì)創(chuàng)建工作中遇到的具體問題，要認(rèn)真加以解決。（二）重在平時(shí)，加強(qiáng)督查。（三）輿論引導(dǎo)，營造氛圍加大新聞宣傳力度，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和具體舉措，宣傳創(chuàng)建工作的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，大力營造濃厚的輿論氛圍。我們以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“盡崗位之責(zé)、做誠信之人、建卓越績效”的企業(yè)精神，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象大大提升，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，尤其是精神文明建設(shè)工作結(jié)出累累碩果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)利益至上”價(jià)值觀的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象。制定和下發(fā)了《****公司關(guān)于創(chuàng)建“省級(jí)最佳文明單位”的實(shí)施意見》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，我們結(jié)合**工業(yè)企業(yè)實(shí)際，把身邊的人、身邊的事貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率為標(biāo)準(zhǔn)，以不斷提升職工素養(yǎng)和部門文化為手段，精心營造創(chuàng)建氛圍。經(jīng)多方考證和大量工作籌備，****公司決定進(jìn)行“**技改”計(jì)劃，即對(duì)現(xiàn)在的生產(chǎn)車間、辦公大樓進(jìn)行徹底改造，以提高生產(chǎn)效率，擴(kuò)大生產(chǎn)能力。由于原辦公大樓已破拆，我們將原公司屬招待所和公司職工醫(yī)院樓進(jìn)行改建裝修，配置了空調(diào)、暖氣、微機(jī)（行政辦公人員達(dá)到人均一臺(tái)）和專用會(huì)議設(shè)備，基本滿足了辦公需要。在施工區(qū)與生產(chǎn)區(qū)并存，公司內(nèi)空地有限的情況下，規(guī)范布局公司區(qū)內(nèi)綠化帶，新增盆栽花卉三百余盆，合理安置各類燈具，落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公樓及周邊環(huán)境的綠化管理。公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視自身建設(shè)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，始終把全行業(yè)“*****”共同價(jià)值觀當(dāng)作指導(dǎo)工作的重要綱領(lǐng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了以德興企、奉獻(xiàn)社會(huì)的能力；始終堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定；為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展，建立和完善了月生產(chǎn)例會(huì)通報(bào)制、月安全工作例會(huì)制，按時(shí)召開班子民主生活會(huì)。１、不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，****公司始終把加強(qiáng)培訓(xùn)作為工作的一個(gè)重要內(nèi)容來抓。****公司十分重視對(duì)年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)和條件，對(duì)優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子，對(duì)實(shí)績突出的年輕人才向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。一方面為職工提供職業(yè)技能鑒定平臺(tái)，為職工取得更高職業(yè)資格提供便利；另一方面結(jié)合工作實(shí)踐，積極開展各類內(nèi)部培訓(xùn)和外送培訓(xùn)。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，20**年，****公司結(jié)合自身實(shí)際，按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了集中整理，修訂、完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《****公司工作制度匯編》并印制成冊(cè)下發(fā)。（四）堅(jiān)持預(yù)防為主，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)正在進(jìn)行中的**技改項(xiàng)目慎之又慎，分別成立了技改項(xiàng)目經(jīng)理部、技改項(xiàng)目監(jiān)管部、技改項(xiàng)目咨詢部等三個(gè)相互協(xié)作相互監(jiān)督的執(zhí)行小組，并與每個(gè)小組成員鑒定了《****公司技改項(xiàng)目保密協(xié)議》和《****公司技改項(xiàng)目廉政承諾書》，推行民主、科學(xué)管理，提升了辦事效率，有效地促進(jìn)了技改工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，堅(jiān)決遏制崗位以權(quán)謀私的現(xiàn)象，使技改項(xiàng)目從業(yè)職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。自20**年6月起，公司部開始實(shí)行“效率第一、兼顧公平”的崗位績效工資制度，以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭，通過關(guān)鍵因素分解，確定關(guān)鍵績效指標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)權(quán)重，形成了多層級(jí)的績效指標(biāo)考核體系。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。建立“職工思想動(dòng)態(tài)分析制度”。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如每年重大節(jié)假日組織趣動(dòng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，夏秋季節(jié)開展文體活動(dòng)等。公司部成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，分別制定活動(dòng)實(shí)施方案、創(chuàng)建目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲辦法，力爭通過不斷的努力，把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。20**年6月至10月，我公司面對(duì)全體職工開展了以“倡導(dǎo)文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。四、履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任，支持社會(huì)公益事業(yè)作為一家負(fù)責(zé)任的國有企業(yè)，****公司積極承擔(dān)保護(hù)環(huán)境、支持社會(huì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任。20**年，企業(yè)投入專項(xiàng)資金一千余萬元，對(duì)原燃煤鍋爐進(jìn)行了改造，改造后的鍋爐以天然氣為燃料，粉塵和有害氣體排污大幅減少，僅二氧化硫的排放量就比20**