【正文】 分、月考核、月獎懲”實行每月一評選一次，獎勵“真金白銀”，并與年終小組長績效掛鉤，使大家形成想干事、干好事、干實事的思想及學(xué)比趕超的工作氛圍。使小組在平時工作中有事可做、有任務(wù)、有目標(biāo)、有“面子”。對于“四個意識”不強、群眾公認(rèn)度不高、違反信訪規(guī)定、搞封建迷信、危害群眾利益、不能認(rèn)真履職、違反法律法規(guī)的情況堅決不予以任用。20**年9月，xx為了能夠更好完成扶貧開發(fā)、人居環(huán)境改善、社會綜合治理，在“尊重歷史現(xiàn)狀、規(guī)模適度集中、便利生產(chǎn)生活”的原則下，遵循現(xiàn)有自然村民小組設(shè)置，參考人口、地域等原因，每一組民小組人口一般不低于XXX人設(shè)置扶貧小組長一名。同時，鼓勵支持農(nóng)村有為青年和返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極創(chuàng)業(yè)興業(yè)，幫助項目籌劃、合作社建立、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策宣講及“農(nóng)村淘寶”輔導(dǎo)運用，讓他們盡快發(fā)展起來、早日致富，并帶領(lǐng)村民一起脫貧致富奔小康。編織“七彩夢”。同時伸出援手，出資8XX元，采購水泥5噸、磚瓦2600匹，為一“五保”老人建起新房，并送上衣物、棉絮等保暖御寒物品，切實讓老人安全過冬、溫暖過節(jié)。修筑“致富路”。走訪“全覆蓋”。創(chuàng)建工作取得了初步成效，老專家共開展了200余次技術(shù)咨詢活動、30次技能培訓(xùn)活動、48次專題調(diào)研活動，幫助理思路出點子300條，開展政策宣講1100次，幫助協(xié)調(diào)項目28個，協(xié)調(diào)解決資金600余萬元，解決困難問題400個，化解矛盾210件。按照“鄉(xiāng)村振興”二十字方針為指向，以助力脫貧為基礎(chǔ)、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為目標(biāo)，根據(jù)出臺的示范村、示范點、示范戶創(chuàng)建達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，要求各地各單位打破行業(yè)和單位界限，按照專業(yè)特長相近、興趣愛好相同、幫扶意向一致的原則，采取單位間、支部間、社團間、老同志間抱團參與的形式，集中人力、物力、技術(shù)、項目等資源要素，將示范村、示范點、示范戶捆綁到一個地方搞集中創(chuàng)建，確保建強一個支部、壯大一個產(chǎn)業(yè)、帶富一方群眾，帶動影響更多老同志助力脫貧攻堅，擴大離退休干部參與脫貧攻堅的影響力。遵義市各縣（市、區(qū)）離退局局長、業(yè)務(wù)科長和2名來自“311”工程一線的老同志代表共計60余人參會。標(biāo)準(zhǔn)及考核評分細(xì)則，從工作部署、制定措施、隊伍建設(shè)、工作推進(jìn)、示范“點、村、戶”創(chuàng)建等方面著手，結(jié)合脫貧攻堅工作，在村級黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧、脫貧成效等基礎(chǔ)上，將任務(wù)量化、措施細(xì)化。局黨委定期召開局班子會議，對“311”工程進(jìn)行研究，部署各縣(市、區(qū))“311工程”創(chuàng)建。一是認(rèn)真謀劃，精心部署。按照省委老干部局《關(guān)于組織引導(dǎo)全省離退休干部實施“311”工程助力脫貧攻堅的通知》（黔老干通[2017]11號）和《關(guān)于組織引導(dǎo)全省離退休干部深化實施“311”工程助力脫貧攻堅三年工作方案》（黔老干通[2018]7號）要求，結(jié)合遵義市15個縣（市、區(qū)）實際，制定下發(fā)了《關(guān)于組織引導(dǎo)全市離退休干部實施“三個一五”工程助力脫貧攻堅的通知》（遵市離退通〔2017〕13號）（即：組織老專家創(chuàng)建“產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點”15個，組織離退休干部黨支部創(chuàng)建“黨建扶貧示范村”15個，組織離退休干部創(chuàng)建“脫貧攻堅示范戶”150戶，故遵義簡稱“三個一五”工程）和《組織引導(dǎo)全市離退休干部深化實施“三個一五”工程助力脫貧攻堅三年工作方案》（遵市離退通〔2018〕18號），方案明確了2018年至2020年創(chuàng)建工作目標(biāo)，列出清晰的時間表、任務(wù)圖，強化工作推進(jìn)的措施和要求，為各地各單位開展創(chuàng)建、鞏固提升指明了方向，確保全市創(chuàng)建工作整體推動、深化推進(jìn)。各縣市區(qū)結(jié)合自身實際，積極組織發(fā)動老同志參與“311”工程，邀請老同志同步成立了工作指導(dǎo)小組，緊緊圍繞市委市政府工作大局，充分發(fā)揮全市離退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，深化實施“311”工程。標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則出臺后，更加夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、提高創(chuàng)建層次，全面推動“311”工程創(chuàng)建落地生根、見到實效。2018年5月，組織七個調(diào)研督查組到各縣指導(dǎo)“311”工程創(chuàng)建，每組由一名班子成員或縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，先后深入15個縣（市、區(qū)）、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村開展調(diào)研督查，指導(dǎo)工作開展。據(jù)悉，遵義老同志熱情高漲，積極參與，充分發(fā)揮人緣熟、地緣廣、威望高、思路寬、點子多的優(yōu)勢，深入基層，深入生產(chǎn)一線、項目一線、田間地頭、農(nóng)家院落、百姓家中，了解項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、群眾生活等民生問題，宣傳黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，收集群眾發(fā)展意見建議，幫助村民解決實際問題，化解社會矛盾，對村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目落實、民生事業(yè)建設(shè)、留守兒童關(guān)愛、精準(zhǔn)扶貧等關(guān)系村民切身利益方面提出了寶貴意見和建議，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社和致富能手等提供技術(shù)指導(dǎo),有力推動黨建扶貧示范村的戰(zhàn)斗力和凝聚力。來源：遵義市離退局第二篇：脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流6篇脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流6篇是專業(yè)的寫作網(wǎng)站，每日更新大量熱點文章。每月按時到聯(lián)系村逐戶走訪調(diào)查，詳細(xì)了解幫扶戶家庭基本情況、生產(chǎn)生活情況和主要經(jīng)濟收入來源等信息，摸清村情民意，找準(zhǔn)致貧原因，確保家家見面、戶戶不漏，實現(xiàn)走訪調(diào)查全覆蓋。積極參與幫扶聯(lián)系村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，、打通斷頭路2處；發(fā)動黨員干部平整村道公路3公里、修剪行道樹50棵，填平規(guī)劃路大坑5個、1米以上落差洼地5處，讓行路難成為歷史，用實際行動為該村修筑起了走出大山、通往外界的脫貧“致富路”。搭建“愛心橋”。主動協(xié)調(diào)資金40余萬元為該村建起第一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)校并于20**年投入使用，使留守兒童、貧困孩子能就近讀書；幫助村小建起圖書室并攜手xx優(yōu)普超純科技有限公司分別贈送了價值1萬元的圖書和兒童讀物；投入2萬元幫助村小文化建設(shè)和校園環(huán)境美化亮化工作；大力開展“成長不孤單我與你相伴”主題愛心智力幫扶和“四個一”活動，為孩子們編織起“七彩”夢想。通過國稅對口幫扶、社會愛心企業(yè)、愛心人士廣泛參與和全體村民共同努力，實現(xiàn)貧困村建成富裕村、幸福村的夢想，共圓“家鄉(xiāng)夢”。選拔好，讓小組長有“位子”各村在選扶貧小組長是嚴(yán)格按照“整治可靠、樂于奉獻(xiàn)、辦事公道、群眾公認(rèn)、長期在村、身體健康、有正常履職能力”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選拔，扶貧小組長原則上是本村村民，注重從事鄉(xiāng)賢志愿者、五老人員、農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)原退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中選取。嚴(yán)禁“吃空餉”“占空位”的現(xiàn)象發(fā)生，使用好，讓小組長有“面子”自扶貧小組長任用以來，始終要求明確任務(wù)。管理好，讓小組長有“票子”光有事干不行，還要有“票子”。小組長實行每人每年平均6XX元的績效補助發(fā)放。建立“三個聯(lián)系”，凝聚黨建促脫貧合力。選派XXX名組織部機關(guān)干部，每人聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)跟蹤推進(jìn)基層黨建重點工作，掌握了解基層黨建工作現(xiàn)狀，指導(dǎo)基層黨建問題整改。一是制定市級領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作提醒函。三是制定黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。每月初召開組織工作例會，鎮(zhèn)黨委組織委員在會上逐個匯報上月工作落實情況，市委組織部對上月工作完成不力的單位進(jìn)行通報，并將通報情況納入年底扣分項目。三是“月督月考”。全方位培育提升帶動力。制定印發(fā)《xx縣駐村幫扶工作隊管理考核辦法》《xx縣縣直及省市駐雙單位扶貧開發(fā)責(zé)任制考核辦法》《xx縣脫貧攻堅結(jié)對幫扶責(zé)任人管理考核辦法》《xx縣脫貧攻堅督查巡察辦法》等系列文件，責(zé)任落細(xì)落實，獎懲明確兌現(xiàn)，列出工作清單，嚴(yán)格執(zhí)行考核評價制度。建立工作保障機制，嚴(yán)格實行激勵政策，充分激發(fā)黨員干部參與黨建幫扶工作的積極性和主動性。同時，在干部配備時，重點考慮扶貧工作需要，樹立和強化以扶貧為重、向扶貧給力的選人用人導(dǎo)向，有XXX名表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧一線干部被提拔使用或交流重用，XXX名駐村干部被省市委表彰或評為先進(jìn)。建立健全“市級統(tǒng)籌、部門幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干、干部掛聯(lián)、合力攻堅”的工作機制，全市3個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由市委書記、市長、市委副書記掛包聯(lián)系，32位市級領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)掛包聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村，實現(xiàn)責(zé)任上下聯(lián)動。選派掛聯(lián)干部3XXX名，在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、易地扶貧搬遷安置點組建臨時黨支部XXX個，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋，20**年以來，掛聯(lián)干部累計協(xié)調(diào)解決困難XXX個，落實幫扶措施219件，爭取幫扶資金800余萬元。按照每新建1個村民小組活動場所補助XXX萬元或5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，按照“十二有”標(biāo)準(zhǔn)，全面完成1XXX個村民小組活動場所規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)全市農(nóng)村黨支部活動場所應(yīng)建盡建、全覆蓋。20*