【正文】 原則；、公平、公正、員工公認(rèn)的原則；、資格不與待遇掛鉤的原則。：正、副研究館員；館員；助理館員。：正、副高級經(jīng)濟(jì)師；經(jīng)濟(jì)師；助理經(jīng)濟(jì)師；經(jīng)濟(jì)員。二○一二年二月二十五日主題詞：技術(shù)職務(wù) 評聘 通知江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室2012年2月25日印發(fā)第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度XXXX集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度1總則，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本制度。1任現(xiàn)職以來研究項(xiàng)目的結(jié)題報(bào)告和項(xiàng)目鑒定證明材料。1在中國期刊網(wǎng)上查詢的任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文清單。學(xué)歷學(xué)位證書（復(fù)印件）。職稱計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用能力考核合格證書或免考證明材料（原件、復(fù)印件）。（3）教師任現(xiàn)職以來參加培訓(xùn)進(jìn)修、在職攻讀學(xué)位的，任現(xiàn)職期間年均教學(xué)工作量不得少于規(guī)定教學(xué)工作量的70%。（2）已取得學(xué)生思想政治教育、教育管理研究基礎(chǔ)理論課程考試合格證書的人員，因轉(zhuǎn)崗分別申報(bào)教育管理研究、學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)，不需再參加相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程考試。各高等職業(yè)院校須將申報(bào)人任現(xiàn)職以來至申報(bào)上一年底公開發(fā)表或正式出版的論文、論著代表作3篇（部）送3名具有正高級職務(wù)的在職同行專家鑒定，其中至少2人為校外專家。關(guān)于同級轉(zhuǎn)評（1）對于聘用在教師崗位、具有非教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，須同級轉(zhuǎn)評為教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，方可申報(bào)本崗位高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。四、評審日程安排3月1日—3月5日 各單位傳達(dá)職務(wù)評審有關(guān)文件，個(gè)人對照條件申報(bào)，并將申報(bào)材料報(bào)系（部）；3月6日—3月12日 各系（部）、教務(wù)處對申報(bào)材料進(jìn)行審查；3月13日—3月17日 各單位將個(gè)人申報(bào)材料送人事處；3月18日—3月26日 各學(xué)科評議組組織評議（含正副高級申請論文論著同行專家鑒定）；3月27日—4月14日 院教師資格評審委員會評審；4月下旬 評審材料上報(bào)省教育廳評審、審批委員會審批；五、相關(guān)政策嚴(yán)格執(zhí)行按崗申報(bào)、按崗評聘原則。第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作通知江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院揚(yáng)江院[2012]6號江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于開展2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知各系（部）、處（室）：按照江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組蘇職稱[2009]15號文件和省教育廳蘇教師[2012]9號文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，現(xiàn)將2012年我院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評聘系列教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、學(xué)生思想政治教育、教育管理研究任職資格；（中級職務(wù)我院評審，高級職務(wù)報(bào)送江蘇省教育廳評審）其他系列高、中級職務(wù)任職資格。六、有關(guān)考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后的聘任。中專和大專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后定為員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，大學(xué)本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后定為助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；大專畢業(yè)生取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年后可認(rèn)定為助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。二、工程、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的破格評審按中冶集人[2005]41號文件《中冶集團(tuán)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作規(guī)定》的破格條件執(zhí)行，其余系列晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)原則上不予破格評審。三、對工程系列不具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘規(guī)定的學(xué)歷或任職年限，符合申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求，按照《高、中級職稱評審破格和外語、計(jì)算機(jī)免試條件》規(guī)定，可破格評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其余系列晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)原則上不予破格評審。除統(tǒng)分大中專畢業(yè)生外管理崗位人員不能參加初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定，具備中專以上學(xué)歷的可以逐級參加與崗位、專業(yè)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審或通過國家考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。通過國家人事部統(tǒng)一考試取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須在相應(yīng)崗位上任職滿1年，且符合崗位能力要求，由所在單位自行聘任。（報(bào)送有關(guān)部門）二、評審條件教師評審條件、學(xué)生思想政治教育教師評審條件、教育管理研究專業(yè)技術(shù)資格評審條件詳見《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省本科院校藝術(shù)學(xué)科教師專業(yè)技術(shù)資格條件〉等4個(gè)文件的通知》（蘇職稱[2009]15號）附件二、三、四。（1）學(xué)生思想政治教育教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)對象為專職輔導(dǎo)員，即在一線直接從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括系團(tuán)總支書記、黨總支副書記等副處級及以下從事學(xué)生工作的人員。同級轉(zhuǎn)評教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，需從事高校教學(xué)科研工作1年以上；晉升高一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)需從事高校教學(xué)科研工作3年以上。申報(bào)教授的須由教授鑒定。（3）具有思想政治教育碩士或博士學(xué)位的人員申報(bào)學(xué)生思想政治教育教師職務(wù)，具有教育類碩士或博士學(xué)位的人員申報(bào)教育管理研究職務(wù)，經(jīng)省廳審核同意，可免考相應(yīng)的基礎(chǔ)理論課程。（4）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限的計(jì)算應(yīng)扣除全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間。江蘇省高校教師高級職務(wù)任職資格申報(bào)人員情況簡表（A3大小，一式8份）?，F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書及聘期任務(wù)書（復(fù)印件）。1江蘇省高校申報(bào)高級職務(wù)同行專家鑒定表（1份，“結(jié)論意見B”頁抽出，單獨(dú)報(bào)送，轉(zhuǎn)制中專校和合并到高校的教師同級轉(zhuǎn)評不作要求）。1任現(xiàn)職以來相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門出具的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益證明（原件）?！鞍葱柙O(shè)崗、公開平等、競爭擇優(yōu)、合理管理”的原則，合理設(shè)置崗位并聘任各崗位的專業(yè)技術(shù)人員。：正、副高級會計(jì)師；會計(jì)師；助理會計(jì)師；會計(jì)員。：正、副譯審；翻譯；助理翻譯；翻譯員。：、按崗聘任的原則；、擇優(yōu)上崗的原則；；；。，由集團(tuán)公司組織評審或考核定職。對于取得黨校學(xué)歷人員，除政工外其他各專業(yè)該學(xué)歷不予認(rèn)可。獲得博士學(xué)位且任副高級職務(wù)滿5年以上，獲得碩士學(xué)位且任副高級職務(wù)5年以上，雙學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè)且任副高級職務(wù)5年以上，大專畢業(yè)且任副高級職務(wù)6年以上經(jīng)考核合格，可聘為正高級職務(wù)。：，由個(gè)人提供資料，向所在單位人力資源部門提出申請。經(jīng)核實(shí)確有問題不具備評審條件的，應(yīng)取消評審結(jié)果。5附則。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理包含崗位設(shè)置、評審管理、資格管理、聘任程序、聘任管理等內(nèi)容。3．負(fù)責(zé)本院高、中、初職稱報(bào)評、報(bào)評人員資格審查和執(zhí)業(yè)資格等報(bào)考人員的資格審查。評委會根據(jù)需要設(shè)立若干專業(yè)評審組。2．最少崗位原則：設(shè)少量崗位就可以滿足需要的，不多設(shè)崗位。第八條 設(shè)崗步驟1．對本單位的業(yè)務(wù)工作任務(wù)進(jìn)行職能分解、分類、歸并，以一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際應(yīng)該承擔(dān)的工作為單位劃分崗位任務(wù)范圍。第九條 崗位設(shè)置各類各級崗位的設(shè)置，將按照上級有關(guān)設(shè)崗的要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況而定。管理部門副高崗位的設(shè)置以正高崗位為基準(zhǔn)，不超過規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。護(hù)理專業(yè)原則上每個(gè)病區(qū)、手術(shù)科、急診科、供應(yīng)室、門診部