【正文】 ，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并不得因此受到對(duì)自己不利的處分。有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人依照上述規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。組織制定并實(shí)施本單位的安全事故應(yīng)急預(yù)案。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)與責(zé)任一、主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)的。礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目的施工單位未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工的。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的。在企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其他各級(jí)管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)、崗位特點(diǎn)確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并與獎(jiǎng)懲制度掛鉤。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。第三部分安全生產(chǎn)法律制度及與公司企業(yè)中常見的犯罪行為 安全生產(chǎn)法律制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2002年6月29日第九屆全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2009年8月又對(duì)其做了修改。勞動(dòng)與社會(huì)保障法律制度，要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》等。維護(hù)市場(chǎng)秩序的法律制度，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《反壟斷法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《價(jià)格法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》。另外，為了規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)秩序，公平清理債權(quán)債務(wù)，保護(hù)債權(quán)人和債務(wù)人的合法權(quán)益維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，還制定了《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》。訴訟及非訴訟程序法。社會(huì)法。行政法。刑事責(zé)任是指行為人因?qū)嵤┓缸镄袨槎仨毘袚?dān)的懲罰性后果。法律責(zé)任的構(gòu)成，是指認(rèn)定法律責(zé)任時(shí)必須考慮的條件，包括責(zé)任主體（自然人、法人、其他組織）、違法行為（實(shí)施了違法法律規(guī)定的行為，包括作為如酒駕，和不作為如不履行撫養(yǎng)義務(wù)}、損害結(jié)果（違法行為侵犯他人合法權(quán)益或社會(huì)公共利益所造成的損失或傷害，包括實(shí)際損害、喪失所得利益或預(yù)期可得利益等）、因果關(guān)系（違法行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系）、主觀過錯(cuò)（實(shí)施違法行為時(shí)的主觀心理狀態(tài)，包括故意和過失）。企業(yè)安全生產(chǎn)法律制度及企業(yè)中常見的犯罪及處罰。第一篇：法律進(jìn)企業(yè)講稿法律進(jìn)企業(yè)講稿內(nèi)容法律的基本知識(shí)。第一部分法律基本知識(shí)法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可的，以規(guī)定權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容，具有國(guó)家強(qiáng)制力和普遍約束力的行為規(guī)范。法律責(zé)任包括行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任三種。特點(diǎn)：行為人實(shí)施的行為具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性，達(dá)到了按照刑法規(guī)定必須追究刑事責(zé)任的程度；由國(guó)家機(jī)關(guān)來追究；是所有法律責(zé)任中最嚴(yán)厲的一種；是一種個(gè)人責(zé)任，單位犯罪中的自由刑也要由個(gè)人來承擔(dān)。包括國(guó)防、外交、人事、民政、公安、國(guó)家安全、民族、宗教、僑務(wù)、教育、科學(xué)技術(shù)、文體衛(wèi)生、城建、環(huán)保等行政管理方面的法律。規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、社會(huì)福利和特殊群體權(quán)益保障方面的法律規(guī)范，包括勞動(dòng)用工、工資福利、職業(yè)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、特殊保障等方面的法律。包括民訴、刑訴、行政訴訟和仲裁調(diào)解等方面的法律。物權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度；我們主要學(xué)習(xí)《物權(quán)法》，《商標(biāo)法》特別注意不得作為商標(biāo)使用的情況，如和國(guó)旗、國(guó)徽、國(guó)家名稱、軍旗、勛章相同或相近的等等。食品、藥品、消防、道路交通安全法律制度，《食品安全法》、《藥品管理法》、《消防法》、《道路交通安全法》等等。與企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員相關(guān)的其他一些法律制度。所謂安全生產(chǎn)，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為避免發(fā)生造成人員人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取的相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須按照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位具體情況，做好安全生產(chǎn)的計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項(xiàng)管理工作。完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。未按照安全生產(chǎn)法第二十一、第二十二條的規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照安全生產(chǎn)法第三十六條的規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的。礦山建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的。未為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的。組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)一、從業(yè)人員的權(quán)利。有對(duì)安全生產(chǎn)問題提出批評(píng)、建議的權(quán)利。有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。主要包括：在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援與調(diào)查處理一、安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援所謂安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援，是指發(fā)生生產(chǎn)安全事故后的緊急救援措施。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)地方人民政府對(duì)事故情況不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。事故調(diào)查和處理的具體辦法由國(guó)務(wù)院制定。構(gòu)成：主體是特殊主體，即必須是工礦企事業(yè)單位的職工或管理人員。刑罰，根據(jù)《刑法》第一百三十四條的規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。主觀方面為過失，且都造成了嚴(yán)重的后果。公司、企業(yè)人員受賄罪是指公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)、歸個(gè)人所有的，依照上述規(guī)定處罰。主觀方面為故意，目的在于謀取不正當(dāng)利益。行賄人在被追訴前主動(dòng)交代行賄行為的，可以減輕或者免除處罰。偷稅罪是指負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人違反法律規(guī)定，采取隱蔽或欺騙手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的行為。客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假納稅申報(bào)的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的行為。納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款的行為，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后，補(bǔ)繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責(zé)任；但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外?？陀^方面表現(xiàn)為行為人利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有的行為。本罪的主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。挪用自己，達(dá)到一定程度。第二篇：“法律進(jìn)企業(yè)”方案[范文模版]盱眙縣鐵佛鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件鐵法辦[2010]8號(hào)鐵佛鎮(zhèn)2010“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施意見為貫徹落實(shí)縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在縣公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》和縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的通知》精神，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)．全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、