煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作總結(jié)精選5篇-wenkub
2024-10-29 05 本頁面
【正文】 、入井前職工相互提示各崗位危險(xiǎn)源，集體入井、文明乘座人車等行為，避免入井到工作地點(diǎn)前發(fā)生的各類事故。二、多樣式開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理活動(dòng)首先，我單位通過職工大會(huì)、班前會(huì)“2208模式”和班后小課堂等多種形式，組織人員學(xué)習(xí)崗位危險(xiǎn)源描述和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識，通過獎(jiǎng)罰措施進(jìn)一步提高職工學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識的積極性。第三，本單位主要負(fù)責(zé)礦井綜合防塵和防滅火工作。第一篇：煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作總結(jié)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《關(guān)于全面構(gòu)建實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的通知》（平煤股份一?2013?56號）文件精神，以危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估為基礎(chǔ)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，以不安全行為管控為重點(diǎn)，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，開展一系列相關(guān)活動(dòng)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)精神實(shí)質(zhì) 制定實(shí)施方案首先，我單位隊(duì)長和書記，認(rèn)真組織隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全隊(duì)職工學(xué)習(xí)礦下發(fā)的平煤股份一?2013?56號文《關(guān)于全面構(gòu)建實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的通知》精神。通過辨識和評估，我單位具體共有27項(xiàng)工作任務(wù)，每項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)分38道工序。班前會(huì)“2208模式”具體步驟如下：，通報(bào)人員出勤情況，進(jìn)行崗前確認(rèn)； ； ，并考核打分；； ；（1015分鐘）；； ；、舉旗上崗。其次，持卡上崗。四、加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，及時(shí)消除安全隱患一是風(fēng)險(xiǎn)評估管理。風(fēng)險(xiǎn)查處后，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的等級，制定風(fēng)險(xiǎn)源的責(zé)任人，制定處理風(fēng)險(xiǎn)的措施和標(biāo)準(zhǔn)。存在個(gè)別職工文化水平較低、學(xué)習(xí)起來較慢的現(xiàn)象。同時(shí)，按照文件要求，結(jié)合工會(huì)實(shí)際，開展以“查風(fēng)險(xiǎn)、保廉潔、促發(fā)展”為主題的崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育，將崗位廉潔教育、用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)教育和權(quán)力觀教育作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要組成部分，使副科級以上干部和管理人員掌握廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟和操作程序，增強(qiáng)做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防控的自覺性，為扎實(shí)開展工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。本著對崗不對人、對事不對人的原則，對照工作崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，按照“五四三”風(fēng)險(xiǎn)辨識法查找崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。為此，工會(huì)結(jié)合排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將進(jìn)一步完善各類制度，制定出有針對性的措施，用制度規(guī)范人，約束人，從制度上確保重點(diǎn)崗位和人員遵章守紀(jì)，廉潔奉公，確保工會(huì)各項(xiàng)工作健康有序開展，不斷打造“黨政靠得住，職工信得過“的工會(huì)組織。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識，大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，通過講案例擺事實(shí)，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中來，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險(xiǎn)。三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范廉政風(fēng)險(xiǎn)制訂防控措施。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，我會(huì)全體干部職工找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變?yōu)榘踩c(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊(duì)伍建設(shè)
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