建筑業(yè)項(xiàng)目專職安全員管理辦法5篇-wenkub
2024-10-29 04 本頁(yè)面
【正文】 制；2：）。，安全員有權(quán)制止、處罰或責(zé)令停工，拒不執(zhí)行的可以直接向辦事處或公司安全管理部門反映。 各單位負(fù)責(zé)人要確實(shí)履行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照公司安全管理規(guī)定做好安全生產(chǎn)工作，以確保本單位的安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 被委派安全員的人事關(guān)系由公司工程管理部管理，任職時(shí)間原則上從委派之日起截止到項(xiàng)目工程竣工，但在其任職過程中項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)其不稱職的，報(bào)公司工程管理部調(diào)查核實(shí)后，按照上述委派程序辦理方可解除委派。 服從公司工程管理部和所在服務(wù)單位的管理。對(duì)本單位安全生產(chǎn)狀況和安全生產(chǎn)事故有及時(shí)反映、上報(bào)的權(quán)力。編制突發(fā)事件、生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和大型設(shè)備專項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助項(xiàng)目部組織演練，檢查并修改使其具有可行性和實(shí)用性。、檢查與指導(dǎo)。、施工機(jī)械（機(jī)具）的防火、防爆、防觸電和車輛交通安全的監(jiān)督工作。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況向所在單位提出采取安全措施或防護(hù)設(shè)施的建議，對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。，大專及以上學(xué)歷和具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)，工作認(rèn)真、作風(fēng)正派、忠于職守、身體健康，適應(yīng)公司專業(yè)安全管理的需要。2 規(guī)范性引用文件依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定。，在項(xiàng)目施工全過程中沒發(fā)生因工死亡事故，沒發(fā)生與安全生產(chǎn)有關(guān)的造成嚴(yán)重后果的安全事件時(shí)，按工程建筑面積，年終一次性發(fā)放。，根據(jù)項(xiàng)目部的勞動(dòng)考勤制度，按實(shí)際出勤情況每月發(fā)放；，每年年終一次發(fā)放，發(fā)放按以下標(biāo)準(zhǔn)考核計(jì)酬：，作為項(xiàng)目安全員目標(biāo)考核工資。，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，檢查督促執(zhí)行；、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；，及時(shí)糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員；、判斷和處理各種事故隱患，對(duì)事故安全隱患下發(fā)整改通知，并及時(shí)檢查整改方案的落實(shí)情況。第一篇：建筑業(yè)項(xiàng)目專職安全員管理辦法項(xiàng)目專職安全員管理辦法為了更好地發(fā)揮項(xiàng)目安全員的主觀能動(dòng)性，使他們更好地履行自身安全職責(zé)，特制定本辦法。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患的項(xiàng)目，有權(quán)下達(dá)停工整改決定；，組織對(duì)項(xiàng)目人員的安全意識(shí)、安全技術(shù)教育和考核工作，督促檢查班組、崗位三級(jí)安全教育及安全交底工作； 參加機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施的檢查驗(yàn)收；，要及時(shí)處理并及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄，參與安全事故的調(diào)查和處理；。項(xiàng)目施工期間無(wú)因工死亡安全事故，且合同安全目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)的，該部分工資年終一次發(fā)放。7.“”條的基本工資和“”條的績(jī)效工資，由項(xiàng)目部承擔(dān)；“”條的安全獎(jiǎng)，項(xiàng)目和公司各承擔(dān)一半；“”條的其他對(duì)項(xiàng)目的集體獎(jiǎng)勵(lì)，由公司承擔(dān)。管理職能公司工程管理部負(fù)責(zé)專職安全員的考核和委派，人力資源部配合專職安全員的選派，各工程單位負(fù)責(zé)對(duì)委派安全員的日常管理。、行業(yè)有關(guān)安全環(huán)保管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，掌握職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求以及起重、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火、爆破等方面的知識(shí)，具有處理突發(fā)事件和有效防止事故擴(kuò)大的能力。，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。制定項(xiàng)目安全規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)資料，按時(shí)按照公司要求上報(bào)安全月報(bào)及其他資料。、用具和重要工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。、指導(dǎo)所在單位做好《建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》工作的建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行考核，實(shí)行安全施工生產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)掛鉤。 配合項(xiàng)目部做好綜合治安工作，制定突發(fā)事件預(yù)案啟動(dòng)程序，負(fù)責(zé)日常教育和防范工作。（勞務(wù)）分包隊(duì)伍有權(quán)提出不予進(jìn)場(chǎng)的意見。 對(duì)業(yè)主或工程所在地有關(guān)部門要求報(bào)送的工作資料，征得項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意后方可報(bào)
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