【正文】 中華人民共和國衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健制度》，并指導全園教師落實。，杜絕出現(xiàn)幼兒食物中毒的事件。，辦理健康證，每年體檢一次，身體不合格者，一律不得進入幼兒食堂。，確保幼兒集體用餐的安全。，對幼兒食堂各類用具分類使用、清洗、消毒。七、門衛(wèi)保安下班前應檢查全園門窗，17:45必須關(guān)掉全園所有紫外線燈，在確保無人在園后方可離園。四、幼兒入園時間（7:509:00）過后，及時關(guān)閉幼兒園大門，有人來訪，應經(jīng)許可后填寫來訪登記方可進入，外訪人員做好消毒雙手和測溫后再進入幼兒園。（3）人離時，鑰匙交到行政人員手中，做好交接工作。二、每天負責按時開門、關(guān)門，鑰匙嚴禁流入他人之手。每日下班前要檢查各自范圍內(nèi)的水、電的關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，嚴防火災等災難性事故的發(fā)生。五、嚴格執(zhí)行午睡常規(guī)制度，加強午睡巡視，觀察幼兒面色，糾正不良睡姿，幫助幼兒蓋好被子，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，提高幼兒午睡率。三、在工作中做到認真、細心，積極配合教師做好晨間管理消毒工作和下午的戶外游戲活動，教育幼兒不爬桌子、窗臺等，不在廁所打鬧，及時制止追逐打鬧、跳臺階等危險動作。（本責任書一式兩份，每班教師和幼兒園各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。八、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度, 上班時間不得離崗，不得私自外出,一旦幼兒出現(xiàn)安全問題,視責任事故處理。五、嚴格執(zhí)行幼兒園的接送制度，凡遇到家長臨時有事，委托他人代接幼兒，即使有接送卡，班級老師也必須親自打電話與家長核實，確認無誤，讓來人簽字后接走幼兒。二、教師要高度重視幼兒的安全教育,應經(jīng)常對幼兒進行自我保護的教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,保證幼兒在園安全。三、熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒服務，不體罰與變相體罰幼兒。如有不確定的因素，必須向園領(lǐng)導匯報，聽從園領(lǐng)導的指示。九、了解全班家長的基本情況，有計劃地進行家長工作，通過多種形式向家長宣傳幼兒安全工作的重要性，做好家園一致的教育。）園負責人（簽字）：責任人員（簽字）：保育員人員安全工作責任書為了保證幼兒園教育工作的順利進行，保證幼兒園日常教育工作的正常秩序，有效地保障幼兒的人身安全及幼兒園財產(chǎn)安全，根據(jù)幼兒園工作特點，特制定保育員安全工作目標管理責任書。對生病發(fā)熱的幼兒要細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報、處理。六、注意房屋、場地、玩具、教具的使用安全，避免觸電、燙傷、摔傷等事故發(fā)生。八、發(fā)生責任事故，一切經(jīng)濟或刑事、民事責任將主要由責任人承擔，并視情節(jié)給予教育、批評、解聘等處罰。三、門衛(wèi)保安應堅守崗位，把好門關(guān)。（4）放學時，要站在門口，提示家長打卡，嚴把家長接送關(guān)，保證孩子的安全。幼兒因特殊原因需接回家的，和班級老師聯(lián)系后方可離園。八、每天做好大型玩具的消毒和全園紫外線消毒工作，每天檢查大型玩具設(shè)備，每月定期檢查全園設(shè)備，進行及時簡單的維修。食品按照生、熟分開的原則，二者不能混淆。，工作時一律身著工作服，戴好清潔的工作帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；平時切實做好個人的清潔衛(wèi)生，勤換衣服，勤洗頭，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指加工食品。，因失職造成的幼兒中毒，應嚴肅處理。，爐灶點火前檢查灶臺、鍋爐等設(shè)施，確定安全可行時，再點火；用火結(jié)束，及時關(guān)閉爐膛，關(guān)閉照明燈具，關(guān)閉用電設(shè)備，下班前需做全面細致檢查，沒有安全隱患再下班。保健室設(shè)有一般設(shè)備，保健醫(yī)生會熟練操作，能及時處理孩子發(fā)生的意外情況，力所不及時要配合行政立即將病人送往最近的醫(yī)院進行救治，不得耽誤患兒病情的診治。保健室的藥品擺放在幼兒不能拿到的地方，由保健醫(yī)生負責，幼兒入園和看病時要問清有無藥物過敏史和禁忌癥（如肝、腎、胃功能不好等），記載在病歷本明顯的地方，杜絕因藥物過敏而發(fā)生的事故。檢查各班物品擺放、幼兒喂服藥情況，午睡值班制度的落實，指導消毒藥液的使用等，嚴防安全事故的發(fā)生。幼兒園園長要與班主任、保育員及教職工簽訂安全責任書，對職工進行安全培訓并有詳細記錄，共同教育全園師生珍惜生命。對日常的安全防范，要求“誰在崗，誰管理；誰出事，誰負責”。每學期制定應急演練，做好意外事故的防范。按時上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。維護公共設(shè)施完好（如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施），保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。維護學校清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻，開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。重點抓好幼兒教育、教學、保育工作。并做好記錄。協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見。協(xié)助園長做好全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。三、幼兒園班主任工作職責樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有記錄、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)；認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任計劃，各種教育教學工作計劃，并認真實施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級教育教學工作。自制教具、玩具，不斷改進教法，努力提高教學質(zhì)量。進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到“人到、心到、手到” 精力集中，盡心盡責，嚴格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，確保各項活動順利開展及幼兒的健康和安全。若教師離開班級而發(fā)生事故，以失職論處。1負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養(yǎng)。1配合和幫助，指導其他教師做好本班日常工作，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，打造陽光團隊1安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。1做好家長工作，平時要加強與家長聯(lián)系，做好家訪工作（每學期每個幼兒至少一次，有記錄）。1建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，并按時結(jié)賬。全面負責幼兒的教育教學工作，每學期結(jié)合幼兒實際制定好教育教學工作計劃貫徹保教結(jié)合的原則，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。協(xié)助班主任做好晨、午檢、午餐工作。五、幼兒園保育員崗位職責 ——保育老師一日工作程序熱愛幼兒，熱愛本職工作、忠于職守。10:55分進入班級，擺放餐具，給幼兒盛飯，用餐后收拾餐具，帶領(lǐng)幼兒到室外活動（天氣不好可直接進入寢室或在一樓大廳統(tǒng)一組織活動）。2:05分把幼兒護送上樓。14:10分進班，幫助幼兒整理衣物。1配合本班教室做好教育教學工作，要相互及時溝通本班學生的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。1保育人員經(jīng)體檢不合格者（有傳染病者），要退出幼兒園的工作。負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。八、幼兒園門衛(wèi)崗位職責門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關(guān)大門。攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關(guān)負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。為了增強廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實安全工作責任制。加強食品監(jiān)督，經(jīng)常性的檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。按不同的季節(jié)消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治 理，做到無蚊蠅無蟑螂。發(fā)生因失職引起的飲食事故，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導班子研究，給予嚴肅處理，嚴重的交 由上級部門或司法機關(guān)處理。關(guān)心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產(chǎn)責任制體系，同布置、同落實、同考核。加強管理。每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責情況良好，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎(chǔ)上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。甲方簽字（章）：xx年xx月xx日乙方簽字（章）：xx年xx月xx日第四篇：崗位安全責任書大慶市昌盛達建材有限公司崗位安全責任書為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂,以便雙方遵照執(zhí)行。大慶市昌盛達建材有限公司認真學習安全技術(shù)知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；掌握必要的現(xiàn)場急救知識。二、安全要求嚴格