市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)推薦-wenkub
2024-10-29 03 本頁(yè)面
【正文】 理崗位職責(zé)所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：業(yè)務(wù)員、銷售內(nèi)勤本職：參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營(yíng)銷工作計(jì)劃、管理規(guī)程，合理安排銷售人員。一、主要職責(zé)與工作任務(wù)：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式 和各項(xiàng)管理制度；深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖 掘用戶需求；領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì) 伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；認(rèn)真評(píng)估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)；銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保密工作；1主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；1協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止呆帳、壞帳；1及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、權(quán)力有權(quán)對(duì)本部門內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方 案和意見(jiàn)；有對(duì)銷售月度、季度及年度計(jì)劃的建議權(quán)及執(zhí)行權(quán)；有對(duì)銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)；有對(duì)銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán)；有對(duì)公司銷售資源投入計(jì)劃的建議權(quán)和分配權(quán)；對(duì)本部門員工有權(quán)取消當(dāng)月績(jī)效權(quán)。一、主要職責(zé)與工作任務(wù)：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。要根據(jù)公司總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。負(fù)責(zé)制定完善的售后服務(wù)體系，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。接待重要客戶，組織公關(guān)活動(dòng)，與相關(guān)政府部門、上級(jí)單位、用戶保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。三、責(zé)任：對(duì)本
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