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正文內(nèi)容

四個能力-wenkub

2024-10-29 02 本頁面
 

【正文】 用大功率電器”等消防安全提示牌。第二十條 人員密集場所應(yīng)懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)語,利用展板、專欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式開展消防宣傳教育。第十七條 需要控制人員隨意出入的安全出口、疏散門,應(yīng)保證火災(zāi)時不需使用鑰匙等任何工具即能易于從內(nèi)部打開,并應(yīng)在顯著位置設(shè)置“緊急出口”標(biāo)志和使用提示。第十一條 員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即呼救并撥打“119”電話報警,起火部位現(xiàn)場員工應(yīng)在1 min內(nèi)形成第一滅火力量,采取如下措施:(一)電話或火災(zāi)報警按鈕附近的員工立即摁下按鈕或電話通知消防控制室或單位值班人員;(二)消防設(shè)施、器材附近的員工使用現(xiàn)場消火栓、滅火器等設(shè)施器材滅火;(三)安全出口或疏散通道附近的員工引導(dǎo)人員疏散。第八條 火災(zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)按照整改方案要求,落實整改措施,并加強整改期間的安全防范,確保消防安全。第四條 人員密集場所組織開展防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)用火、用電有無違章;(二)疏散通道、安全出口是否暢通;(三)消火栓、滅火器、消防安全標(biāo)志完好情況;(四)重點部位人員在崗在位情況;(五)常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況;(六)營業(yè)期間有無設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況;(七)營業(yè)期間有無超過額定人數(shù)現(xiàn)象。第一篇:四個能力四個能力”建設(shè)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第一章 檢查消除火災(zāi)隱患能力第一條 人員密集場所的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人每月應(yīng)至少組織參加一次防火檢查;其內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人每周應(yīng)組織參加一次防火檢查。第五條 員工應(yīng)履行本崗位消防安全職責(zé),遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程,熟悉本崗位火災(zāi)危險性,掌握火災(zāi)防范措施,每日進行本崗位防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。人員密集場所的消防安全責(zé)任人為整改火災(zāi)隱患提供經(jīng)費和組織保障,消防安全管理人督促落實火災(zāi)隱患整改措施。第十二條 火災(zāi)確認(rèn)后,消防控制室或單位值班人員應(yīng)立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,在3 min內(nèi)形成第二滅火力量,采取如下措施:(一)通訊聯(lián)絡(luò)組通知員工趕赴火場,與公安消防隊保持聯(lián)絡(luò),向火場指揮員報告火災(zāi)情況,將火場指揮員的指令下達有關(guān)員工;(二)滅火行動組根據(jù)火災(zāi)情況使用消防設(shè)施、器材撲救火災(zāi);(三)疏散引導(dǎo)組組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散,確認(rèn)房間內(nèi)無人后應(yīng)關(guān)閉房門,在房門上做記號;(四)安全救護組協(xié)助搶救、護送受傷人員;(五)現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進入火場,維持火場秩序第三章 組織疏散逃生能力第十三條 人員密集場所員工應(yīng)熟悉本單位疏散逃生路線及引導(dǎo)人員疏散程序,掌握避難逃生設(shè)施使用方法,具備火場自救逃生的基本技能。可以根據(jù)實際需要選用以下方法:(一)設(shè)置報警延遲時間不超過15s的安全控制與報警逃生門鎖系統(tǒng);(二)設(shè)置能與火災(zāi)自動報警系統(tǒng)聯(lián)動,且具備遠程控制和現(xiàn)場手動開啟裝置的電磁門鎖裝置;(三)設(shè)置推閂式外開門。第二十一條 員工上崗、轉(zhuǎn)崗前,應(yīng)經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)合格;對在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育培訓(xùn)。第二十四條 在場所顯著位置和每個樓層提示場所的火災(zāi)危險性,疏散通道、安全出口位置及逃生路線,消防器材的位置和使用方法。具備火場自救逃生的基本技能。、轉(zhuǎn)崗前,應(yīng)經(jīng)過崗前消防安全培訓(xùn)合格,在崗人員每半年經(jīng)行一次消防安全教育培訓(xùn)。、護送受傷人員。(三)消防安全責(zé)任人每月、消防安全管理人每半月至少組織一次檢查,單位內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人每周至少對本部門落實消防安全制度和消防安全管理措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等情況開展一次檢查;員工每天上班前、下班后進行本崗位防火檢查,及時發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱惠。消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進行每日防火巡查,其他社會單位應(yīng)對消防安全重點部位每日至少進行一次防火巡查;公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)每二小時進行一次防火巡查,營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當(dāng)對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查,消除遺留火種;醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)在夜間進行不少于兩次的防火巡查。1.違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的; 2.違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的;3.將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;4.消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;,防火卷簾下堆放物品影響使用的;、值班人員和防火巡查人員脫崗的; 7.違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的; 8.其他可以當(dāng)場改正的行為。對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患,應(yīng)立印采取確保安全的防范措施。(十二)對公安機關(guān)消防機構(gòu)或公安派出所責(zé)令改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)立即進行整改,并將整改情況報告公安機關(guān)消防機構(gòu)或公安派出所。(二)單位應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,包括下列內(nèi)容: 1.組織機構(gòu),包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組; 2.報警和接警處置程序; 3.應(yīng)急疏散的組織程序和措施; 4.撲救初起火災(zāi)的程序和措施;5.通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施。(六)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人除應(yīng)熟練掌握員工熟練掌握的內(nèi)容外,還應(yīng)熟悉本單位滅火力量和撲救初起火災(zāi)的組織指揮程序。(十)消防控制室值班操作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)合格,持證上崗,能正確、熟練操作本單位的自動消防設(shè)施。(三)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和員工應(yīng)熟悉本單位疏散逃生路線以及引導(dǎo)人員疏散程序,掌握避難逃生設(shè)施使用方法,具備火場自救逃生的基本技能。(七)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點設(shè)置以下消防安全標(biāo)志或圖示:; ; ; ;;; ; 、網(wǎng)吧、卡拉OK歌舞場所等場所應(yīng)在每臺營業(yè)電腦、顯示設(shè)施上設(shè)置提示性疏散圖示。消防宣傳教育培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公安機關(guān)消防機構(gòu)培訓(xùn),具備消防宣傳教育培訓(xùn)能力。(六)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和員工可登錄廣東消防網(wǎng)“消防知識技能e網(wǎng)培訓(xùn)”系統(tǒng),參與消防安全網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。如:在顯著位置設(shè)置單位總平面圖,樓層、房間設(shè)置疏散指示圖;疏散通道、安全出口按規(guī)定設(shè)置疏散指示標(biāo)志;3.警示性標(biāo)志。這四個“自我能力”緊扣黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線,對黨的建設(shè)的科學(xué)化提出了新的要求,也是在新形勢下增強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本途徑?!八膫€自我能力”實質(zhì)上構(gòu)成了黨的執(zhí)政能力的基石,為黨的執(zhí)政能力建設(shè)工作提出了具體的落腳點和切入點。強有力的基層工作有利于塑造黨在群眾心目中的良好形象,這需要廣大黨員在工作中事事都發(fā)揮 1先鋒模范作用。增強自我凈化能力,必須經(jīng)常自我反省,加強黨性修養(yǎng)。黨員干部要履行好義務(wù),盡好職責(zé),首要的就是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,達到在理論水平上高于人,在政治敏銳性上強于人,經(jīng)受住各種考驗。因此,共產(chǎn)黨員要進一步解放思想,更新觀念,堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺地把思想從一些不合時宜的觀念、做法和體系中解放出來,從對馬克思主義的錯誤和教條式的理解中解放出來,從主觀和形而上學(xué)的桎梏中解放出來,努力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和其他各方面的創(chuàng)新,不斷有所創(chuàng)造、有所前進,使自己的思想永葆先進性。通過不斷探索創(chuàng)新,推進工作的跨越式發(fā)展。要把修德作為永恒的人生課題來對待,以學(xué)修德、以廉修德、以靜
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