辦公室20xx年工作重點(diǎn)及崗位設(shè)置大全-wenkub
2024-10-29 01 本頁面
【正文】 （大全）辦公室2018年工作重點(diǎn)及崗位設(shè)置(征求意見稿）一、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，除認(rèn)真履行辦公室日常事務(wù)外，現(xiàn)將綜合辦公室2018年重點(diǎn)工作安排如下：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步做好***人事改革工作。做好辦公室日常機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)撰寫公文與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿。負(fù)責(zé)宣傳信息報(bào)送工作。負(fù)責(zé)制定黨支部計(jì)劃，做好支部總結(jié)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理。協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察、勤政廉政和糾風(fēng)方面的具體工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助做好各類會(huì)務(wù)工作。綜合辦公室2017年11月20日第二篇：辦公室崗位設(shè)置專題辦公室崗位設(shè)置一、經(jīng)營計(jì)劃管理員、依據(jù)營銷計(jì)劃結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司的、月度經(jīng)營計(jì)劃，每月月末寫出經(jīng)營結(jié)果報(bào)告。、跟市場部結(jié)合制訂完備的發(fā)貨清單，跟蹤裝車結(jié)果并開具發(fā)貨清單，落實(shí)客戶的收貨結(jié)果（有憑證證明）。負(fù)責(zé)制訂可操作完善的薪酬，福利體系。三、文員負(fù)責(zé)公司各類文件的起草，打印，報(bào)批，發(fā)送，建檔管理工作，做好發(fā)放記錄。負(fù)責(zé)收集、匯總合理化建議和持續(xù)改善建議，做好立項(xiàng)、回復(fù)、實(shí)施、結(jié)果跟蹤、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳工作。負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部員工的職責(zé)落實(shí)和考核工作。完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。黨建組組長職責(zé)：負(fù)責(zé)黨委文件及黨員代表大會(huì)和黨委會(huì)的各類文件、材料的起草工作；負(fù)責(zé)黨委重要活動(dòng)和會(huì)議的組織籌備工作；負(fù)責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，及時(shí)收集、反饋和交流各類信息；負(fù)責(zé)黨口文件的收發(fā)和管理工作，做好各類文件資料的登記、分發(fā)、整理、歸檔工作和黨委印章的管理與使用。崗位設(shè)置：崗位總數(shù)6名，其中，主任1名，副主任1名，組長2名，工作人員2名。部門性質(zhì)：總經(jīng)理的輔助性、協(xié)調(diào)性、秘書性辦事機(jī)構(gòu)。4．及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司主要活動(dòng)情況。8．協(xié)助總經(jīng)理做好公司的公關(guān)和宣傳工作。第五篇：綜合辦公室崗位設(shè)置及考核方法綜合辦公室崗位設(shè)置及考評(píng)方法為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，明確綜合辦公室工作職責(zé)，提高工作效率，加強(qiáng)執(zhí)行力，確保全年工作目標(biāo)完成，特制訂本崗位設(shè)置及考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)后勤及設(shè)備維護(hù)工作，包括衛(wèi)生勞動(dòng)，辦公場所維護(hù)、公共設(shè)備報(bào)修等管理工作。配合中心開展外聯(lián)活動(dòng)，負(fù)責(zé)對加強(qiáng)中心與電視臺(tái)及其它有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，提出相應(yīng)的建議和對策。（三）工會(huì)黨務(wù)（1人）負(fù)責(zé)中心思想、文化建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、1 教育
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