【正文】 全年任務指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。希望王揚揚在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表揚：火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務XXX：她是一名老業(yè)務，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己主管為目標，不斷超越自己；她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻！在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務XXX：她是一個很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工一致認可！在6月份考核中，XXX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務部9個人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶服務質(zhì)量。以上排名順序不分先后?！笔马椥酝ㄖ涸桑马棧Y(jié)語（特此通知）會議通知：名稱、時間、地點、內(nèi)容、人員、報道時間和地點、需帶材料等任免通知：格式固定【附件】可有可無【發(fā)文機關(guān)】標題中有發(fā)文機關(guān)并且標題下有發(fā)文時間不署。但批轉(zhuǎn)性通知標題按照《辦法》“準確簡要”規(guī)定，省略文種，即：“批轉(zhuǎn)（或轉(zhuǎn)發(fā)）＋（始發(fā)機關(guān)）原文標題”。通知模式：通知是批轉(zhuǎn)下級公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級或不相隸屬機關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達事項和任免干部所用公文。不論哪種類型通知，都應該注意以下幾點：通知一般都要有一個符合標題“三要素”（即發(fā)文機關(guān)、事由、文種）標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會議按時召開和正常進行。這種通知，要交待清楚所通知事項，如何辦理，有什么要求等。同學名單如下：周日班：崖峰小樹 吳新穎周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮同時以后在錦繡培訓中所有不缺課同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本錦繡寫作附：通知格式通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉(zhuǎn)性通知”、“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”五種。，按公司制度獎勵300元。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心精神，這種行為值得我司全體員工學習。獎品是每人一輛自行車。第一篇：單位獎勵通知公司獎勵制度是為了獎勵先進鼓勵后進，這是公司激勵員工一種方式。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!希望獲獎人員在新一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新貢獻?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。這里僅介紹“事項性通知”、“會議性通知”、“任免通知”三種。會議通知。任免通知。有些機關(guān)簡單地使用“通知”作標題，這是不確切，應盡量避免，更不應提倡。它是最常用行政公文?！局魉蜋C關(guān)】直接上級?！景l(fā)文時間】用漢字小寫數(shù)字第二篇：單位員工獎勵通知一般在企業(yè)針對每個公司員工在工作上表現(xiàn)出色，能認真服從上級領(lǐng)導安排及時完成交辦任務，這樣優(yōu)秀員工我們應當給予獎勵，全公司發(fā)布優(yōu)秀員工獎勵通知。望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務部全體員工一致好評！在6月份考核中，XX被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX：她對工作認真負責，踏實肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在6月份考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元！以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全