董事長秘書崗位職責4合集5篇-wenkub
2024-10-26 06 本頁面
【正文】 理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合。負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。―崗位要求―１、2535歲，本科（含）以上學歷，擔任相似職位兩年（含）以上；具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力；具備良好的文字能力和編制行文規(guī)范能力，特別是文檔處理能力；具備各類活動的組織能力和外部事務的公關能力；具備嫻熟靈活的溝通交流技巧，快速的理解力和嚴格的執(zhí)行力；工作作風嚴肅、細致、保密意識強；7．英語流利，懂葡語更佳。第二篇：董事長秘書崗位職責董事長秘書崗位職責：合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序。接待訪問董事長的重要來賓。接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；完成公司人力資源的日常招聘工作；完善公司績效考核制度。注重個人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。收發(fā)傳真，并及時交由總經(jīng)辦處理。協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。四、相關會議工作跟進落實公
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