【正文】 以下簡稱《通知》）后，公司成立了以公司黨總支書記、總經(jīng)理xx組長的領導小組，加強了組織領導，明確了職責。二是以“釘釘子”的干勁攻堅克難。，堅持不懈改進工作作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。將監(jiān)督的觸角延伸到基層一線，做到時時監(jiān)督、時時提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。一是以區(qū)域黨建廉建為抓手，組織開展區(qū)域風險專項排查工作。使制度既能成為干部員工遵守的規(guī)矩，又能成為監(jiān)督部門監(jiān)督檢查的依據(jù)。一是動態(tài)更新，確保制度的科學合理和嚴謹性。要求全體干部員工做到嚴于律己，學深悟透各項規(guī)章制度，堅持自警自省，在工作中習慣用紀律的尺子來衡量自己的行為。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，教育引導公司全體干部員工堅定正確政治方向，在加強業(yè)務管理的同時監(jiān)督必須同步跟進，做到在關(guān)注業(yè)績肯定成績的同時更要加強監(jiān)督提醒，幫助員工走正職業(yè)道路。在人員管理、工作管理中，還存在個別管不動，理不清情況，也就導致工作中的個別環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)阻塞，導致工作開展不順。在學習方法上表現(xiàn)為表面學、零碎學、按需學,缺乏深入學、刻苦學、聯(lián)系實際學,尤其沒有進行深入的理論思考。”領導班子是領頭羊,因此在觀察問題、思考問題、分析問題、解決問題以及在對待員工、工作等方面都不可缺少基本政治覺悟、公德準則。仍存在看臉行事、看關(guān)系行事、看人情行事的現(xiàn)象缺乏大局意識、責任意識。公司是個整體,很多工作需要各部門共同配合完成。一是工作落實不到位。但目前工會工作仍有不足，也沒有起到員工和公司之間橋梁作用以會議貫徹會議。對于員工反映的難點熱點問題，創(chuàng)新解決力度還不夠，在關(guān)愛員工方面，雖然堅持常態(tài)化開展興趣小組、戶外采摘、健步走等工會活動，但堅持的力度欠缺、成效不明顯。最大程度地激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性，也努力營造積極向上的工作環(huán)境。2019年總體評價在“較好”及以上占比為100%，今年下降3%。2020年“四風”問題整治情況可歸納為“二升一降”。四是在做實基層，增強情感溝通上持續(xù)用力。在轉(zhuǎn)型攻堅工作中，兩委委員帶頭每人承包一項攻堅任務，項目計劃親自部署、重大問題親自研究、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，為全體員工做出樣子、立下尺子。主要體現(xiàn)在四個方面：一是在強化思想建設上持續(xù)用力。三會一課和部門例會時，支部書記和部門經(jīng)理要把公司的發(fā)展理念、決策部署有效傳達至員工層面，在談心交流中化解分歧、增強信任、凝聚共識。通過組織全體黨員開展黨委書記講黨課、主題黨日活動等多種形式，加強黨性修養(yǎng)。在半年會和經(jīng)分會上，增加研討發(fā)言、提問環(huán)節(jié)。二是加強辦公成本的使用管理。為了在2019年區(qū)域調(diào)研的基礎上，再進一步增強調(diào)研工作實效，避免形式主義，切實為基層解決實際問題，2020年以來，公司黨委會設基層意見研討環(huán)節(jié)，每月黨委委員在會上匯報本人調(diào)研時群眾反映比較迫切的問題，會后形成解決意見及時反饋，讓一線員工感到，件件有回音。（2）建立“四風”問題線索臺賬，以強化區(qū)域廉建工作為抓手，組織全體區(qū)域經(jīng)理開展糾正“四風”專題學習和案例警示教育。公司紀委牽頭，對照“四風”問題的規(guī)章制度清單，梳理了公司內(nèi)部的有關(guān)“四風”問題的相關(guān)規(guī)章制度，對干部、員工行為規(guī)范進行明確的要求。收到問題建議12大類，共計28項。此外，公司還通過電話調(diào)查的方式，征求了合作單位對領導干部、區(qū)域經(jīng)理和關(guān)鍵崗位人員的評價，以上自查均沒有發(fā)現(xiàn)任何苗頭性和傾向性問題。8月，第15黨支部以糾正“四風”、集中整治形式主義官僚主義為主題組織召開思想大討論活動，圍繞“我認為公司存在主要‘四風’問題是什么？”、“從本職崗位出發(fā)，針對以上主要問題，我可以做些什么？或者起到什么作用？”3個重點方面進行了“四風”專項研討，緊緊扭住查擺的問題抓住不放，統(tǒng)一思想把整改事項落實到具體工作中去。為進一步提升工作效果，公司分別于8月10日、9月21日組織開展中心組黨風廉政建設專題學習，在學習過程中，黨委書記侯彩慧多次強調(diào)：一是提高政治站位，深刻認識糾正“四風”工作的重要性；二是精準查擺問題，深挖問題根源，確保該項取得實效；三是要抓好責任擔當、抓好整改落實、抓好監(jiān)督檢查、抓好長效機制。由黨委書記侯彩慧同志負總責、紀委書記賈嘉同志任組長成立“回頭看”工作領導小組和工作辦公室，并召開黨委（擴大）會，學習文件精神，研究自查計劃，分頭展開排查工作。第一篇：黨委“四風”問題整治情況“回頭看”自查專項報告按照******黨委相關(guān)要求，******黨委領導高度重視，結(jié)合前期開展的遏制違紀違規(guī)違法問題增量、警示教育活動工作，全面開展“四風”問題整治情況“回頭看”，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、“四風”整治基本情況深化思想認識，提高工作站位。（2）制定方案，組織學習。公司黨委還于8月21日在全體員工大會上，協(xié)調(diào)推動糾正“四風”工作進度，黨委書記侯彩慧圍繞什么是“四風”、為什么要聚焦“四風”、當前“四風”問題的新表現(xiàn)、怎么糾正“四風”展開，開展了題為《加強紀律建設強化管理監(jiān)督推進全面從嚴治黨》黨風廉政建設與反腐敗專題黨課，就“四風”新動向和新表現(xiàn)進行了深入討論，增強了自查工作的自覺性和主動性。堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。（2）堅持問題導向開展全面查擺。公司紀委第一時間組織召開了紀委全會會，會上紀委書記賈嘉結(jié)合多渠道整理的問題建議，從職責、目標、任務、進度、措施五個維度進行了工作部署，并正式啟動了部門間黨建和黨風廉政建設工作和“四風”問題互查工作，檢查中暴露出的問題明確責任領導、責任部門，逐一落實整改工作，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。領導班子在研究決策“三重一大”事項中，嚴格按照《“三重一大”實施辦法》執(zhí)行，做到依法決策、科學決策、集體決策、民主決策。建立“四風”問題線索臺賬，公司紀委結(jié)合“嵌入式”工作成果，確保第一時間發(fā)現(xiàn)各類廉潔隱患及時整改，并研究制定切實可行的預防、查處問責等配套機制，對各類腐敗現(xiàn)象給予震懾。（4）強化辦公管理，精簡文風會風。將“鼓勵無紙化辦公”編至《辦公用品管理制度》，堅持內(nèi)部文件正反面用紙等。部門發(fā)言完，隨機指定2名區(qū)域經(jīng)理和員工代表上臺分享學習感想，做到真學、真信、真懂、真用。二是加強隊伍思想建設。二、“四風”整治工作情況匯報（一）2019年“回頭看”工作整改情況圍繞2019年度“四風”問題結(jié)果，**黨委嚴格按照上級黨委要求執(zhí)行，深入分析、嚴格整改、堅決落實、持續(xù)改進，加大推進力度，不搞變通、不存僥幸，在2020年整體轉(zhuǎn)好。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，組織全體黨員開展警示教育心得體會、七一黨建和黨風廉政建設責任制知識競賽等系列活動，領導干部帶頭做表率，全體員工堅持高點站位，充分發(fā)揚“**”企業(yè)文化精神，樹立共同奮斗目標，思想上同心同德，工作中互幫互助，困難中互相鼓勁，形成整體合力。三是在督導問責落實上持續(xù)用力。2020年以來，公司黨委在不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)的基礎上不斷做實基層調(diào)研，截至目前，兩委委員、部門經(jīng)理已完成基層調(diào)研28人次。一是問題覆蓋面減少，未發(fā)現(xiàn)問題比例提升。有進步的同時也有不足，有老問題依然存在，比如：深入基層不夠、關(guān)心員工不夠雖然有了不少改觀，但仍是問題比較集中的聚焦點；也有新問題涌現(xiàn)，比如：以會議貫徹會議等。但依然存在一些不足：一是基層調(diào)研的深度不夠，為一線員工解決問題的能力不足。三是工會未能充分起到橋梁作用。2020年以來，隨著主體運營商業(yè)務的萎縮，兩翼業(yè)務受疫情影響，發(fā)展受阻等原因。不能夠踏踏實實完成好本職工作任務,抱僥幸心理,寄希望于檢查驗收時蒙混過關(guān)。有時仍存在相互踢皮球,不主動完成份內(nèi)工作或在工作中遇到問題不及時反映、不及時匯報,造成須按時完成的工作完成不了或完成不好,影響了工作全局。公司領導始終認為大局意識和責任意識是工作開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司領導班子根據(jù)“四風”問卷調(diào)查的結(jié)果，進行了認真總結(jié)和分析。二是理論聯(lián)系實際不夠。三、“回頭看”工作中存在的問題分析上述“回頭看”自查工作存在的問題，雖表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但對存在問題的根源和危害性進行深刻反思和剖析，主要有三個方面的原因：。仍存在作風建設成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固，作風建設壓力傳導仍存在層層遞減的現(xiàn)象。在做實做細日常監(jiān)督方面，能夠嚴格按照《關(guān)于加強監(jiān)督工作的意見》實施，但在工作時間之外，仍存在監(jiān)督渠道不夠豐富、監(jiān)督力度有待提升的問題。二是加強黨性修養(yǎng)，不斷深化對黨章黨規(guī)黨紀的理解落實?！岸讲槿Α焙狭?、努力提升監(jiān)督效能，在重點領域重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督質(zhì)量上求突破。通過開展管理能力提升活動，從責任、程序、監(jiān)督3個維度動態(tài)優(yōu)化制度體系，確保制度能夠有效服務生產(chǎn)經(jīng)營。三是用好“第一種形態(tài)”，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。第一、二季度我公司已經(jīng)開展各部門、各區(qū)域風險互查工作，取得良好成效，下一步我們將此項工作固化為常態(tài)化機制。加強特定關(guān)系人等專項檢查，對“嵌入式”廉潔風險點防控措施梳理穿測，防止風險問題重復發(fā)生。一是推進黨性教育、法治教育和道德教育，促進“不想腐”的自覺。領導干部堅持以上率下，自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干，對于工作中的急難險重問題，繼續(xù)保持親力親為的工作作風，帶領、指導管理人員沖在前，為大家指明方向。同時制定了《霍邱縣慶發(fā)礦業(yè)有限責任公司關(guān)于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作方案》（以下簡稱《工作方案》），將《通知》內(nèi)容進一步細化，明確了相關(guān)要求，落實了責任部門和責任人，有計劃、有重點地開展自查自糾工作，防止敷衍了事、走過場，確保自查工作不留死角、不出問題。供高檔煙酒及菜肴，嚴格控制陪同人員數(shù)量，不組織公費旅游，不到高檔娛樂場所消費，不公款送禮等；切實改進文風會風，精簡會議數(shù)量，壓縮工作報告和發(fā)言材料，控制會議規(guī)模和會場布臵，減少發(fā)文數(shù)量，實行網(wǎng)上辦公等等。公司領導人員認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》，采取多種措施降低費用。日常管理中，嚴格執(zhí)行慶發(fā)礦業(yè)【2012】42號文《公務車輛使用管理辦法》，杜絕車輪上的浪費。同時，嚴格執(zhí)行邯邢礦業(yè)紀委關(guān)于重大節(jié)日期間公車限行和封存制度，確保不違規(guī)用車。目前，公司現(xiàn)有領導班子成員4人，其中每名領導班子成員第三篇：四風問題整治回頭看個人自查報告四風問題整治回頭看個人自查報告（一）根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》和縣委教育實踐活動領導小組辦公室《關(guān)于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》的部署和要求，今天我們召開黨委擴大會議，參加會議的同志有15人，對我鎮(zhèn)反“四風”整改落實情況進行通報:一、學習討論情況xxxx鎮(zhèn)始終把學習作為一項基礎性工作來抓，堅持做到學習常態(tài)化。二、整改方案落實情況xx鎮(zhèn)黨委班子整改落實工作共15項，按照完成的時間順序分12項即行整改任務、3項近期整改任務兩個部分，12項即行整改任務已于9月底全部完成，經(jīng)過考核全部落實到位。xx鎮(zhèn)政府班子整改落實工作任務共21項，即行整改任務19項，近期整改任務2項。吳肖波4個，“嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹落實中央八項規(guī)定”、“深入基層開展調(diào)查研究”、“努力改進工作作風”3項工作于9月份完成，“持之以恒加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)”1項工作于10月份完成。澤掌鎮(zhèn)已制定并公布13項制度規(guī)定，近期已經(jīng)制定、修訂完善并公布了8項制度，包括《xx鎮(zhèn)信訪接待制度》、《x鎮(zhèn)下鄉(xiāng)包村制度》、《xx鎮(zhèn)接待制度》、《黨員干部談心談話制度》、《xx鎮(zhèn)土地管理制度》、《xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理制度》、《xx鎮(zhèn)民主生活會制度》、《xx鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作制度》等。措施辦法要求實事求是、務實管用。通過“回頭看”工作，我鎮(zhèn)在“反四風”中凝聚的共識、取得的實效、積累的經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)化為推動澤掌發(fā)展的動力，但是我們也清醒的認識到工作中存在的問題和不足，主要是：作風建設的基礎還不牢固，一些深層次的問題還沒有根本解決，整改力度還需加大。四風問題整治回頭看個人自查報告（二）這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的