贏在執(zhí)行匯編-wenkub
2024-10-25 12 本頁面
【正文】 須杜絕一切形式主義，要從工作中反映的個(gè)案問題想當(dāng)然轉(zhuǎn)變到發(fā)現(xiàn)問題追根朔源切實(shí)整改中去，要從發(fā)現(xiàn)問題頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳轉(zhuǎn)變到整章建制中去，要從工作因循守舊、循規(guī)蹈矩轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新思維開拓進(jìn)取中去，做到遇到問題不回避，見到問題敢碰硬，抓住問題找根源，針對問題建機(jī)制。作為一名共產(chǎn)黨員，我就是從群眾中來的一名人民公仆，是從千家萬戶中脫穎而出走上工作崗位的人，人民群眾養(yǎng)育了我們，信任我們，我唯有回報(bào)真誠執(zhí)著地追求，滿懷信心地進(jìn)取，矢志不移地奮斗。我的職責(zé)就是為人民服務(wù)。作為一名集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)工作人員，財(cái)務(wù)工作具體細(xì)化深入，而且隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)政策的更新，財(cái)務(wù)工作不僅僅是一腔熱血就可以做好，如果沒有很好的積累，并保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，輕易去賬務(wù)處理，一步錯(cuò)整體錯(cuò)，還是得重新再來。第二篇：贏在執(zhí)行讀《贏在執(zhí)行》幾點(diǎn)收獲《贏在執(zhí)行》是余世維老師的大作，大學(xué)期間就接觸過他的教學(xué)視頻，整本書詳細(xì)介紹了企業(yè)和員工關(guān)于執(zhí)行力的重要性，如何提高執(zhí)行力，從而提高工作效率，創(chuàng)造價(jià)值。二是，工作態(tài)度決定執(zhí)行力。我們既然制定了目標(biāo)，就要有目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方式方法，步驟和流程，不能簡單的就是我要達(dá)到什么程度就結(jié)束了。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)同事讓你做事情，一定要問清楚有什么要求和規(guī)定，什么時(shí)間完成，地點(diǎn)在哪里，要不要隨時(shí)匯報(bào)等等。用心的不要屢次犯同一個(gè)錯(cuò)誤。六是，形成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行合力。服務(wù)廳經(jīng)理值班經(jīng)理執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，將關(guān)系到執(zhí)行的最終結(jié)果、關(guān)系到企業(yè)的競爭力。為每位基層管理人員購買了強(qiáng)化提升執(zhí)行力的書籍《沒有任何借口》。制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間應(yīng)環(huán)環(huán)相扣。執(zhí)行力的考核內(nèi)容包含了：重要營銷活動(dòng)、營銷宣傳、日常管理工作、業(yè)務(wù)工單執(zhí)行、規(guī)章制度執(zhí)行、報(bào)表上報(bào)、臨時(shí)交辦任務(wù)分。這些都是超越執(zhí)行的表現(xiàn)。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件。老話講的好“一只手指的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及一只拳頭的力量”，部門團(tuán)隊(duì)成員不能達(dá)成共識(shí)、不能站在同一戰(zhàn)線，沒有一致的思想、沒有一個(gè)清晰的奮斗目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)是一盤散沙、永遠(yuǎn)不可能建立好的執(zhí)行力，這或許就是余博士所講到的執(zhí)行力文化。余博士在講座中提到了執(zhí)行力不佳的原因：沒有常抓不懈；制度不嚴(yán)謹(jǐn)、朝令夕改；制度本身不合理；執(zhí)行力的過程過于繁瑣不知道變通，囿于條款；缺少良好的方法不會(huì)把工作進(jìn)行分解匯總等等。余老師講到“好的企業(yè)是需要有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)人”，也就是說要想有一個(gè)好的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)就需要一個(gè)好的執(zhí)行力的管理者。相反，管理者執(zhí)行的力度和廣度往往影響或決定著事情執(zhí)行情況的好于壞。但總有意猶未盡的感覺，在機(jī)關(guān) 黨支部倡導(dǎo)的“快樂閱讀”活動(dòng)期間，又重新閱讀了《贏在 執(zhí)行》一書，細(xì)細(xì)品嘗，感觸頗多，受益匪淺。提高執(zhí)行力，我們要做的，很多：一、端正態(tài)度，拒絕借口，表現(xiàn)執(zhí)行力執(zhí)行力就是一種良好的工作態(tài)度，是全體工作人員應(yīng)具 備的認(rèn)真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過程的對待本職工作的 理念和奉獻(xiàn)精神。優(yōu)秀的工作人員從 不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，
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