新錄用公務(wù)員決心書-wenkub
2024-10-25 00 本頁面
【正文】 錄用公務(wù)員的培養(yǎng)教育，采取多種方式對新錄用公務(wù)員進(jìn)行政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風(fēng)等方面的培養(yǎng)鍛煉，使其盡快勝任錄用職位工作。第二條本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》被錄用到機(jī)關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員。另外，“人情關(guān)”屬精神世界的產(chǎn)物，主要應(yīng)該靠提高自身的修養(yǎng)，改造自我來完成。我從律師轉(zhuǎn)行進(jìn)入檢察隊伍一是為了家庭，二是為了提升自己的人生價值，用自己的專業(yè)知識為檢察事業(yè)添磚加瓦，盡一份微薄之力。要正確行使檢察權(quán)，就必須對權(quán)力的來源有一個清楚的認(rèn)識，根據(jù)我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，檢察官所行使的權(quán)力來源于人民的賦予，作為人民的公仆，正確行使權(quán)力，必須作到勤政、廉政、善政。到新的工作崗位后，一定堅守職責(zé)，不擅離職守，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排提前制定工作計劃，并切實(shí)執(zhí)行，按時完成工作任務(wù)。在以后的工作中我一定遵守國家的法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行黨在現(xiàn)階段的理論、路線、綱領(lǐng)和方針、政策，自覺接受組織上的考察和人民的監(jiān)督，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡快成為一名合格的檢察官，為此我決心從以下幾個方在來充實(shí)、完善自己。一、在思想政治工作方面雖然我現(xiàn)在還不是一名共產(chǎn)黨員，但我一定以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，在思想政治方面自覺向黨組織靠攏，抓間隙多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)，并愿意為我選擇的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。多請 1示匯報，遇到不明白的虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教。勤政對于個人來說是在其位謀其政，利用人民賦予的權(quán)力為人民群眾多做實(shí)事、好事；廉政是要清廉守法，不謀權(quán)利；善政是要有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的真本領(lǐng)，具有所從事的本職工作的專業(yè)知識和能力，這要求我在短時間內(nèi)，必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的工作崗位，成為一個業(yè)務(wù)上的能手，對此我充滿信心。對于工資收入少，要做到合理理財、勤儉節(jié)約。我一定在科學(xué)的道德規(guī)范指引下，加強(qiáng)自身素質(zhì)，自覺形成“為公”的人情觀，破除關(guān)系網(wǎng)，摒棄“為私”的庸俗的人情關(guān)。新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。第六條招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職位要求明確新錄用公務(wù)員的工作職責(zé)，幫助其盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高實(shí)際工作能力?？己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。第十條確定為合格等次須具備下列條件：（一）思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；（二）能夠正常履行職責(zé)，完成本職工作；（三）責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，作風(fēng)較好；（四）道德品行較好，廉潔自律。（一）因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。（四）法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四章取消錄用第十五條新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。第十八條新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的，不得取消錄用。第二十一條新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。第六章附則第二十八條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理，參照本辦法執(zhí)行。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下，使我無論在思想上還是在工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。嚴(yán)格遵守監(jiān)獄人民警察”六條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)”應(yīng)知應(yīng)會”,”四知道”,服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。通過參加這些活動，讓我從分認(rèn)識到作為一個集體中的一員，不計較個人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，我將把這種精神帶到今后的工作中，爭取把工作做得更好。新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。第六條 招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職位要求明確新錄用公務(wù)員的工作職責(zé)，幫助其盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高實(shí)際工作能力?？己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。第十條 確定為合格等次須具備下列條件：（一）思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；（二）能夠正常履行職責(zé)，完成本職工作；（三）責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，作風(fēng)較好；（四）道德品行較好，廉潔自律。（一）因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。（四）法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四章 取消錄用第十五條 新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。第十八條 新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的，不得取消錄用。第二十一條 新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。第六章 附則第二十八條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）除工勤人員以外的新錄用工作人員的試用期管理，參照本辦法執(zhí)行。我從一個對工商工作一無所知的門外漢逐漸成熟起來，努力的向著“作合格工商人”的方向成長，回首這段經(jīng)歷讓我深深的體會到
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