公司門禁卡授權(quán)及領(lǐng)用管理規(guī)定-wenkub
2024-10-21 19 本頁面
【正文】 定。員工離職時須交回門禁卡后方可辦理調(diào)離手續(xù)。四、門禁卡授權(quán)領(lǐng)用流程：新員工：由人事部統(tǒng)一制卡、登記并發(fā)卡丟失卡：丟失人申請補辦門禁卡——人事部審核，查明原因——門禁卡終端掛失——門禁卡終端 授權(quán)——制卡——通知領(lǐng)用人領(lǐng)卡門禁卡注銷收回（員工離職或辭職）：員工上交門禁卡——人事部審核——門禁卡終端注銷該卡五、此管理制度自2015年12月10日起試行。門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片持有者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。）六、鑰匙管理辦法公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)籌管理、復(fù)制，各部門鑰匙由部門負(fù)責(zé)人管理。a)離職時應(yīng)將鑰匙繳交行政人事部負(fù)責(zé)人。所有公用部門和部門鑰匙均統(tǒng)一備份在行政人事部辦公室和門衛(wèi)保安處留存各一套。附表：員工IC卡及門禁卡權(quán)限審批單第三篇：公司門禁卡授權(quán)及領(lǐng)用管理規(guī)定浙江恩佐瑞視科技有限公司 門禁授權(quán)、領(lǐng)用及鑰匙管理規(guī)定一、目的為了保障公司財產(chǎn)安全和員工人身及財物安全,防止公司財產(chǎn)流失，特制定本規(guī)定。員工離職時須交回門禁卡后人事部方可辦理調(diào)離手續(xù)。門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者，內(nèi)務(wù)部在核實情況后，將予以免費更換。如因公需使用鑰匙，得向內(nèi)務(wù)部說明使用目的，用畢后應(yīng)立即歸還。 b)鑰匙遺失時，應(yīng)立即向內(nèi)務(wù)部報備。a）內(nèi)務(wù)部做好各類鑰匙的分類登記管理，并使用指定位置進(jìn)行保管，非緊急情況下嚴(yán)禁使用，確因工作需要使用的，必須登記使用時間、使用人員及使用理由和目的。二、范圍本制度適用于公司全體員工。外派員工可保留本人門禁卡。四、門禁卡授權(quán)領(lǐng)用流程：新員工：人力資源部申請制作門禁卡（提供新員工一寸數(shù)碼照片及部門職位、姓名等信息）辦公室主任審核門禁卡終端授權(quán)制卡通知人力資源制卡完畢人力資源通知新員工領(lǐng)卡丟失卡：丟失人申請補辦門禁卡辦公室審核門禁卡終端掛失門禁卡終端授權(quán)制卡通知領(lǐng)用人領(lǐng)卡權(quán)限更改：人力資源部申請制作門
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