115晨會(huì)發(fā)言稿-wenkub
2024-10-21 14 本頁(yè)面
【正文】 態(tài)。從晚飯后到半夜10點(diǎn)，你給自己塞了滿滿的單詞、公式定理、歷史年份?? 你看了教輔排行榜、學(xué)霸筆記、教材詳解，你一個(gè)也舍不得放過(guò)??整天只知道忙忙碌碌來(lái)學(xué)習(xí)，但永遠(yuǎn)都提不高的成績(jī)告訴你：這些都是無(wú)用功！學(xué)習(xí)的時(shí)間是越來(lái)越長(zhǎng)，休息時(shí)間越來(lái)越短，你的學(xué)習(xí)效率卻越來(lái)越低下?? 你的情緒越來(lái)越焦躁，你開始害怕，害怕你的努力沒(méi)有正比的成績(jī)！焦慮帶來(lái)的失眠，痛苦后的絕望讓你開始懷疑一切：我這么努力為什么沒(méi)有用？ 我覺得究其原因是你的勤奮都是低質(zhì)量的。你刷了那么多題目，卻沒(méi)有細(xì)細(xì)品嘗這些教輔里經(jīng)典例題的講解考察知識(shí)點(diǎn)，更別提一一消化。自覺六問(wèn)你真的了解自己的學(xué)習(xí)情況嗎？ 你的弱科？你的強(qiáng)科是？ 你強(qiáng)科中的薄弱之處是？你的學(xué)習(xí)習(xí)慣哪些好、哪些不好？ 你目前的學(xué)習(xí)中存在哪些問(wèn)題呢？ 有哪些問(wèn)題是急需解決的？好好想想上面的問(wèn)題，我們的努力、我們的勤奮，一定是用對(duì)了地方，用對(duì)了方法才可能是真正的勤奮。以下是我用高三一年的時(shí)間，從偽勤奮到高效率學(xué)習(xí)的一個(gè)蛻變過(guò)程。后來(lái)老師建議你把早上這個(gè)黃金時(shí)光用在弱科數(shù)學(xué)錯(cuò)題的反思上。比如平時(shí)你的重點(diǎn)學(xué)習(xí)放在刷題和鞏固知識(shí)，而考前幾乎不怎么再做教輔題目。睡得好了，整個(gè)人精神狀態(tài)不錯(cuò)，學(xué)習(xí)狀態(tài)更上一層樓。改變命運(yùn)因素很多，勤奮是必不可少的。希望大家認(rèn)真聽講做好筆記。出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。希望大家能夠自覺遵守，積極配合完成各項(xiàng)工作。以上幾點(diǎn)，供各位同志參考。有位秀才進(jìn)京趕考，考試前兩天他做了兩個(gè)夢(mèng)，第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到自己在墻壁上種白菜，第二個(gè)夢(mèng)是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準(zhǔn)備回家。正如法國(guó)作家雨果所說(shuō)的：“沒(méi)有任何東西的威力比得上一種積極的心態(tài)”。大家知道一個(gè)人最大的敵人是誰(shuí)嗎？就是我們自己。泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō)過(guò)：只有流過(guò)血的手指，才能彈出世間絕唱；只有經(jīng)歷過(guò)地獄般的磨練，才能煉出創(chuàng)造天堂的力量。當(dāng)你能把這次考試作為一次查漏補(bǔ)缺的機(jī)會(huì)，從而彌補(bǔ)不足之處，那么你就避免了再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財(cái)富。但是只要心存希望，未來(lái)的生活就一定會(huì)再度充滿陽(yáng)光。而他的朋友卻認(rèn)為東京真是個(gè)鬼地方，連水都要錢，看來(lái)想活下去很困難。很多時(shí)候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂(lè)觀生活。這段經(jīng)歷也將注入在我今后的工作中。條款知識(shí)掌握的扎實(shí)，會(huì)給客戶一種專業(yè)的感受。什么是忠誠(chéng)？百度上給我的解釋是所謂忠誠(chéng)，意為盡心竭力，赤誠(chéng)無(wú)私。其實(shí)我們的保戶能否持續(xù)地購(gòu)買我們的保險(xiǎn)的產(chǎn)品或者服務(wù)，取決于我們對(duì)公司的忠誠(chéng)度。在這個(gè)世界上，任何一個(gè)人的力量都是渺小的，只有融入團(tuán)隊(duì)，只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，你才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，你才能成就自己的卓越！一個(gè)想成為卓越的人，僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn)，單打獨(dú)斗，是不可能成大氣候的。從出單到理賠到小額快修、協(xié)辦檢車，不是每個(gè)人事必躬親的，只要我們大家分工協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，我們的服務(wù)才能發(fā)揮更大的熱量，客戶更滿意，我們的業(yè)務(wù)也就越來(lái)越好做。明明知道現(xiàn)在應(yīng)該做什么，但無(wú)法控制自己的行為。所謂“領(lǐng)”，就是要率先垂范，以身作則，不搞特權(quán)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范和帶頭作用。一位主管的主要責(zé)任是，指導(dǎo)他手下員工的活動(dòng)——他們的工作。四、提高執(zhí)行力，建立和健全激勵(lì)機(jī)制對(duì)于提升執(zhí)行力十分重要 所謂“知行合一”，就是“知”乃“行”的前提，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，不斷提升學(xué)習(xí)力。五、提高執(zhí)行力，公司要做好績(jī)效溝通，提升管理執(zhí)行力 公司要做好宣傳溝通的力度，實(shí)施績(jī)效管理方案，消除員工在心理上對(duì)績(jī)效考核的排斥心理，打開員工的心結(jié)。六、提高執(zhí)行力，彰顯人性關(guān)懷與支持，形成良好員工關(guān)系 在現(xiàn)實(shí)管理工作中，員工的理解和支持是組織執(zhí)行力提高的保障因素。以上是我的大賽感受，謝謝大家的聆聽。成功的道路是目標(biāo)表示出來(lái)的。比如,你的實(shí)力在班級(jí)中只能排在下等,那么你合適的目標(biāo)應(yīng)該是中等,并在學(xué)習(xí)過(guò)程中,保證時(shí)間,重
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