成為一名優(yōu)秀員工心得體會(huì)-wenkub
2024-10-21 10 本頁(yè)面
【正文】 。碰到問(wèn)題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會(huì)得到解決或者變小。但如何去做，完全在于自己，這是一個(gè)選擇問(wèn)題。當(dāng)你完成使命的同時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極重要事情，按時(shí)做好。作為企業(yè)的員工，是否熱愛(ài)自己的工作；是否全心全意投入的工作，是體現(xiàn)敬業(yè)與否的關(guān)鍵。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無(wú)論干什么工作，都應(yīng)該做到最好。那么，怎么做才能成位優(yōu)秀員工呢？常言道，干一行愛(ài)一行，我們只有熱愛(ài)自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)。只有用心去做好每一件事，我們工作和生活才會(huì)很愉快，而工作愉快了，就會(huì)更有工作動(dòng)力，從而進(jìn)入良性循環(huán)。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。在一個(gè)企業(yè)里，所有的員工都不可能做相同的工作，可是在不同工作崗位上的實(shí)際工作中，由于自己某種心理的驅(qū)使。工作就是責(zé)任。一名優(yōu)秀的員工，總是能夠主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任。世上沒(méi)有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。同時(shí)，我們還要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，我們?cè)碌最I(lǐng)薪水就得給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交待，這是做人最起碼的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，也是良心與道德的問(wèn)題。用心做事，就是指用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神，去做每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放過(guò)工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)潛在的問(wèn)題。最重要的是勤能補(bǔ)拙，一份耕耘一份收獲?，F(xiàn)在，大家能得到一分滿意的工作都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。四、有積極主動(dòng)的態(tài)度。態(tài)度第一，才智第二。所以，不為失敗找借口，只為成功找方法。有目標(biāo)是百米賽跑，無(wú)目標(biāo)是飯后散步。六、注重細(xì)節(jié)，追求完美。優(yōu)秀員工應(yīng)做到：一定要有時(shí)間觀念，上班遲到、下班早退不應(yīng)出現(xiàn)；不要把請(qǐng)假當(dāng)成小事；見(jiàn)面問(wèn)聲“早上好”，是一天工作情緒的開(kāi)始，是精神充足的保證，更是溝通人際關(guān)系、給人留下好的印象的要素；和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報(bào)工作或開(kāi)會(huì)時(shí)關(guān)掉手機(jī)這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)；工作場(chǎng)所一定要保持整潔，一天的工作從工作場(chǎng)所整理和打掃衛(wèi)生開(kāi)始。人人都明白，所有成績(jī)的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。無(wú)論干什么事情，無(wú)論為誰(shuí)做事都要誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)的去對(duì)待。員工的形象決定企業(yè)的形象，沒(méi)有維護(hù)企業(yè)形象的意識(shí)，肯定不是一名合格的員工，這是基本職業(yè)道德觀。只有大家熱愛(ài)企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱同進(jìn)步。因此，如果你想成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，最重要的就是要復(fù)制他們的心態(tài)，學(xué)習(xí)他們的方法，然后不斷的堅(jiān)持，你也一定會(huì)成為公司里面最棒的一員！我們發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工是這樣的：一、總是樂(lè)于承擔(dān)更多的責(zé)任優(yōu)秀的員工認(rèn)為工作就是責(zé)任，無(wú)論你干什么工作，都應(yīng)該做到最好。因?yàn)?，人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。優(yōu)秀的員工總是把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。五、時(shí)刻牢記公司的利益一個(gè)員工，如果不把公司利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不能算是優(yōu)秀的員工。七、注重細(xì)節(jié)，追求完美在企業(yè)里工作，員工們大部分干的都是些“小事”，因此，員工必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。九、為團(tuán)體著想優(yōu)秀的員工都明白，所有成績(jī)的取得，都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。因?yàn)樗麄兠靼?，在別人面前，自己的形象就代表著整個(gè)公司的形象。首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。這種良好的心態(tài)使他快樂(lè)地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，并用這種樂(lè)趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問(wèn)題所在，并努力找到解決方法。第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干的員工。其實(shí)，要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，改掉懶惰等不良的習(xí)慣！優(yōu)秀本身就是一種習(xí)慣，希望我們能戰(zhàn)勝自己！員工職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)提升課程目標(biāo)：了解什么是職業(yè)化、員工職業(yè)化的水平與企業(yè)的成功和發(fā)展你在為誰(shuí)打工？積極的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)是可以養(yǎng)成的要有服務(wù)的心態(tài)個(gè)人如何實(shí)現(xiàn)資源整合走向成功。我們可以看到在很多企業(yè)中，具有積極心態(tài)的人必然較為和諧，進(jìn)步、和懷有高昂的士氣、遇到困難則必能全心全意、同心協(xié)力，去尋找克服困難的方法和對(duì)策，而不是像消極悲觀的人趕快去找一些原因和理由，將失敗的責(zé)任推給別人。當(dāng)一個(gè)人來(lái)到社會(huì)她就成為一個(gè)社會(huì)人；來(lái)到企業(yè)就成為企業(yè)人；當(dāng)你身為企業(yè)人時(shí)你的職業(yè)化高低就決定了你的人生是否精彩？（舉例；臺(tái)灣魔發(fā)師高明、等）二、你在為自己打工、你的盈利來(lái)自為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。做個(gè)樂(lè)于付出的人、付出才會(huì)有盈利?！?－－所有愿意為企業(yè)付出者你的贏利來(lái)自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！為什么不樂(lè)意付出？認(rèn)為付出的多，得到的少評(píng)估自己的薪水應(yīng)該值多少?！?000元的
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