【正文】 黨政齊抓共管,各科室密切配合、依靠廣大干部職工和患者支持與監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)工作機制。主要內(nèi)容是：學習上級組織有關(guān)文件；匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。由黨支部書記或副書記主持。三 會 一 課 制 度一、支部委員會，每月召開一次以上。育齡期女職工須采取避孕措施，避孕失敗需要流產(chǎn)者，全年只享受一次流產(chǎn)假2周。喪假職工直系親屬和配偶遇有喪事，準請喪假。科室負責人請事假3天以內(nèi)報分管院長批準，3天以上報院長批準。公休假日期間工資、各種補貼照發(fā)。并要能說明本辦公室工作人員的去向。每個工作日，上、下午實行上班簽到，下班簽退。并不定期抽查學習筆記和心得體會等。自學內(nèi)容由各人自已掌握，自覺養(yǎng)成閱讀報刊、雜志的良好習慣。四、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，愛一行，專一行，在同行業(yè)中有所追 求。每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布臵當日工作?？偨Y(jié)和布臵下周工作。每周一次，傳達上級指示，小結(jié)上周工作，安排布臵本周工作。會議制度院辦公會：由院長主持，副院長及相關(guān)科室負責人參加。在查房中，可以現(xiàn)場解決的問題，由院長當場決定，由所屬職能部門辦理。醫(yī)德醫(yī)風方面：檢查醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風及廉潔行醫(yī)情況。行政查房人員由院長、副院長、院辦主任、醫(yī)務(wù)科主任、護理部主任、總務(wù)科主任參加，每月一次。認真交接班，做好值班記錄，不得擅自離開工作崗位。接聽上級電話，認真做好記錄；處理上級指示、緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項?？傊蛋嗳藛T由行政、后勤等部門的負責人和有關(guān)干部參加，每天實行24小時值班制，每天輪換一次，每天上午8點前交接班。認真執(zhí)行醫(yī)院總值班制度，做好總值班人員的安排和管理及總值班記錄的檢查和重要問題的匯報。協(xié)助領(lǐng)導做好上級指示、醫(yī)院決定、規(guī)定的執(zhí)行和落實、檢查和督辦工作。醫(yī)院辦公室在辦公室主任的直接領(lǐng)導下，負責完成院長、主管院長交辦的各項工作。負責辦理其他單位(醫(yī)院)與本院的學習交流、參觀研討工作。第一篇：醫(yī)院辦公室工作制度辦公室工作制度為進一步發(fā)揮辦公室上情下達、下情上報作用，更好地服務(wù)患者、服務(wù)職工、服務(wù)社會、服務(wù)董事會和全體股東，全面提升鄢陵中心醫(yī)院良好社會形象，更進一步規(guī)范辦公室管理，特制訂本制度，請院辦公室全體人員認真遵照執(zhí)行，請全院職工監(jiān)督。負責來院專家的聯(lián)絡(luò)接待工作；七、負責協(xié)助上級人事部門及院領(lǐng)導做好全院人事管理的各項具體工作；八、負責醫(yī)院、院辦公室等印章的管理工作，加強醫(yī)院印章和介紹信的使用管理和登記，定期向院董事會、院長辦公會匯報；九、負責節(jié)假日值班安排、醫(yī)患投訴處理等工作。經(jīng)常深入科室、醫(yī)療、護理第一線，了解聽取意見和建議，及時向領(lǐng)導匯報，同時盡量拿出解決問題的辦法和建議，供上級參考。負責醫(yī)院行政規(guī)章制度的起草、增補、修改工作。做好醫(yī)院中長期規(guī)劃和工作計劃的起草和工作總結(jié)?？傊蛋嘣谥蛋嗥陂g，行使醫(yī)療、行政指揮權(quán)，發(fā)生應(yīng)急重大問題應(yīng)在及時處理的同時及時上報。負責檢查夜間工作人員的工作情況并認真做好記錄?？傊蛋嗳藛T因事不能當天值班，自行調(diào)整者，應(yīng)告知辦公室。行政查房主要內(nèi)容為：醫(yī)療、護理、后勤工作以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，聽取患者和醫(yī)務(wù)人員的意見及建議。后勤保證方面：檢查住院患者飲食、供水、生活保障及物資供應(yīng)等工作。需研究解決的問題，提交院辦公會討論。會議由院辦公室召集，會議議題需事前申報并經(jīng)審核?？浦魅螘河稍洪L或副院長主持，科室主任或負責人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學等工作情況。護士長例會：由護理部主任或總護士長主持，各科室護士長參加，每周一次，總結(jié)上周護理工作，布臵本周護理工作。崗位責任制度一、全體工作人員應(yīng)認真履行各自的職責。五、忠于職守、公正廉潔；嚴守紀律、依法行政；禮貌待人、熱 情服務(wù)。每月集中授課不少于兩次，每周自學不少于2小時。職工教育培訓考核制度健康教育培訓納入繼續(xù)醫(yī)學教育管理，定期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓；醫(yī)務(wù)人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓講座一次，系統(tǒng)學習健康教育及相關(guān)學科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業(yè)水平；醫(yī)院組織的崗前培訓內(nèi)容必須包括健康教育理論與技能等；醫(yī)院將在培訓時對被培訓對象進行健康教育理論與技能掌握情況的測試。因公外出，事先請假。請銷假制度為規(guī)范醫(yī)院休假制度，經(jīng)院長辦公會研究，對干部職工休假問題作如下規(guī)定，望全院遵守執(zhí)行。公休假日不得提前借班，公休假日要服從科室安排，季末結(jié)清，逾期作廢。事假根據(jù)本人工資總額按實際請假天數(shù)全額扣發(fā)，并扣發(fā)獎金。喪假本縣范圍內(nèi)5天，外地7天，路途往返需一天以上者酌情給路程假,休假期間的工資、補貼照發(fā)，但須扣除獎金、保健費。以上產(chǎn)假、流產(chǎn)假期間工資均按全額工資的60％發(fā)放。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學習上級黨組織有關(guān) 文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員 發(fā)展、轉(zhuǎn)正。四、黨課，每季度進行一次。二、實行黨風廉政建設(shè)工作責任制。要用自己的模范行為為一般干部職工做出表率。五、堅持黨風廉政建設(shè)學習教育制度。班子成員要根據(jù)集體的決定和分工，既切實履行自己的職責，又積極參與集體領(lǐng)導。局黨政領(lǐng)導班子成員每年在規(guī)定范圍內(nèi)述職述廉一次；各黨支部負責人每年在本人所在的黨支部民主生活會上述職述廉一次。（五）落實談話和誡勉制度。民主生活會的主要內(nèi)容是按照“三個代表”的思想對照黨的路線、方針、政策和黨章、準則的要求，檢查自己的思想作風和工作作風，開展批評與自我批評，檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗，交流思想，統(tǒng)一認識。發(fā)文必須逐項填寫醫(yī)院發(fā)文卡，經(jīng)院長簽字，在院辦登記編號后打印發(fā)送，原稿存檔。院辦公室主任接受上級來文后及時依文件內(nèi)容、性質(zhì)簽署意見后，呈送院領(lǐng)導批閱或轉(zhuǎn)交有關(guān)業(yè)務(wù)部門辦理。凡領(lǐng)導批轉(zhuǎn)有關(guān)部門承辦的文件和信函或需有關(guān)科室承辦的業(yè)務(wù)性文件和信函，經(jīng)辦人員一定要及時、準確地傳遞，負責檢查、催辦，防止漏辦和延誤。切實加強文件管理，下班時必須將文件入柜加鎖，關(guān)好門窗；上班時文件不得隨意放在桌上；節(jié)假日前必須認真清點并回收借閱文件，以防丟失，保密。科室內(nèi)部制定的規(guī)定管理辦法等也必須由主管院領(lǐng)導簽字，報院辦公室備案后方可執(zhí)行。涉及醫(yī)療業(yè)務(wù)問題，應(yīng)會同有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)商處理，由主辦部門提出意見，報主管領(lǐng)導審批后聯(lián)名答復。印章管理應(yīng)遵守有關(guān)保密制度，隨用隨鎖。不得在空白介紹信上蓋章使用，以防紕漏。9，加蓋公章時，掌管者不能圖省事，把印章交給來人自行用印。認真執(zhí)行醫(yī)療收費標準，審核門診（住院部）收費應(yīng)繳與實繳金額是否相符，如有不符，應(yīng)及時查明原因。嚴格執(zhí)行國家財會政策和申報、審批制度。重點保衛(wèi)醫(yī)院機密和要害部門，加強內(nèi)部治安管理，嚴密各項防范措施，堅決打擊各類犯罪活動。完成公安機關(guān)交辦的其它任務(wù)。堅持分級承辦，歸口負責和整體協(xié)作原則。對工作中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、苗頭性的問題和領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，提出建議。其他各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)部門應(yīng)密切配合督查機構(gòu)，做好督查工作。嚴格督查工作獎懲。二、在董事長、黨總支書記和院長的領(lǐng)導下，負責全院的行政管理、黨務(wù)和醫(yī)院內(nèi)部各職能部門的綜合協(xié)調(diào)工作。經(jīng)常深入各部門，了解各項工作的情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提出意見和建議，供領(lǐng)導決策參考。及時傳達院長及各種行政會議做出的決定，并對具體執(zhí)行情況進行督促檢查。做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。對加蓋單位公章、外開出介紹信隨時做好登記。十一、做好辦公室職責范圍內(nèi)的全院職工的各項服務(wù)工作，完成上級部門和院領(lǐng)導交辦的其它工作。負責文秘工作。負責醫(yī)院行政文件的草擬、審核、印發(fā)工作。負責起草、印發(fā)情況反映、工作簡報、調(diào)查報告等材料。嚴格按照印簽及介紹信管理制度，做好醫(yī)院印簽和介紹信的使用和管理工作。負責安排行政總務(wù)值班和節(jié)假日行政值班，發(fā)現(xiàn)問題及時牽頭處理。二、辦公室工作者應(yīng)當認真學習時事政治，努力學習工具書，提高文書知識和秘書業(yè)務(wù)水平。四、負責行政自制公文的處理，綜合全院