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正文內(nèi)容

文建明工作法內(nèi)容及文建明簡介-wenkub

2024-10-21 00 本頁面
 

【正文】 離溝通。同時采取“確定一名民情聯(lián)絡員、發(fā)放一張民情聯(lián)系卡、設立一個民情意見箱、公布一部民情電話、開通一個民情郵箱”的“五個一”辦法,廣泛收集民情,匯集民意。孟連縣“三五”群眾工作法云南省孟連縣在處臵“孟連事件”中,逐步摸索行之有效的做好群眾工作的新方法,經(jīng)過三年的實踐,探索并逐步完善了“三五”群眾工作法。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立財務統(tǒng)管結(jié)算中心,履行會計、出納職責,實行收支分線、村財鎮(zhèn)管、財務統(tǒng)管。逢場天,村(社區(qū))干部輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上為群眾提供“一站式”服務;非逢場天,村(社區(qū))干部在村上代辦民事。建立上門服務工作機制,開通服務熱線,將聯(lián)村、包片的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村(社區(qū))干部的聯(lián)系電話全部印發(fā)到每家每戶,群眾有急事難事,做到“電話一打,干部到家”。下村解難題。每月1日至5日,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部帶著《尋問題解決表》進村入戶,尋找產(chǎn)業(yè)培育、經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設、政務服務、和諧穩(wěn)定等方面的問題,分類梳理建立臺賬。對表彰為“十好”的,進行公開授牌;對后進的,落實專人幫扶教育。根據(jù)干部平時表現(xiàn)和滿意度測評結(jié)果,評選表彰一批愛民干部。對干部開展經(jīng)常性的愛民教育。采取集中授課與流動授課相結(jié)合,每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員上一次黨課,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員上黨課,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別到聯(lián)系村(社區(qū))上黨課。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的績效補助,按上崗人員平均工作績效補助計發(fā)。對上崗人員,實行一崗多責、統(tǒng)一調(diào)配、動人不動編,簽訂崗位責任書,實施崗位管理。黨政綜合辦主要承擔組織、人事、紀檢、宣傳、內(nèi)務等職責,督查考核辦主要承擔監(jiān)督、檢查、督辦、考核等職責,經(jīng)濟發(fā)展服務中心主要承擔經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)林水、畜牧獸醫(yī)、動物防疫檢疫等職責,財務結(jié)算服務中心主要承擔村財鎮(zhèn)管、財務統(tǒng)管等職責,社會事務服務中心主要承擔國土、村建、民政、勞動保障、計生、廣電等職責,政策法規(guī)服務中心主要承擔司法、信訪、調(diào)解、安全生產(chǎn)等職責。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急工作,年初制定工作預案,組建應急工作小組和應急隊伍,建立應急工作預警機制和全員動員機制,在重大突發(fā)性事件發(fā)生時能迅速行動,集中力量攻堅克難,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急工作快捷、高效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作主要是指縣(市、區(qū))黨委政府下達的重點工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府確定的涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局綜合性重大工作。業(yè)務工作常抓制。第二篇:文建明工作法第1期中共醴陵市委組織部2012年2月7日【文建明工作法和“三五”群眾工作法】編者按:為充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在加強和創(chuàng)新社會管理中的作用,各地積極探索、大膽實踐,涌現(xiàn)出了大量寶貴的先進經(jīng)驗和成功做法,特別是文建明工作法與云南孟連縣“三五”群眾工作法,來自于基層的創(chuàng)造和創(chuàng)新,并在實踐中得到了廣泛運用,在全國產(chǎn)生了較為深刻的影響。注:“逢場天”即遇到農(nóng)村集市的那一天。(五)“兩集中”是指圍繞方便群眾辦事,幫助群眾理財,實行集中服務、集中理財?!笆谩苯逃C吭峦ㄟ^召開干群懇談會等方式,對鎮(zhèn),村(社區(qū))干部開展親民、愛民、為民教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員采取集中授課與流動授課相結(jié)合的方式,每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員上一次黨課。其中,工作績效補助包含業(yè)務工作、中心工作、應急工作三部分。每年初,根據(jù)“兩辦四中心”確定全年的工作任務和目標,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長以外的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。(二)“三定”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府承擔的職責任務,按照現(xiàn)有領導和工作力量,實行定崗、定員、定酬。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務工作,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自崗位職責,明確任務分工,建立推進工作的崗位責任制,嚴格考核管理,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)常規(guī)工作抓不懈。文建明同志參加工作以來,始終以黨和人民的事業(yè)為重,扎根農(nóng)村,干事創(chuàng)業(yè),心系群眾,無私奉獻,用實際行動行科學發(fā)展觀,以一個共產(chǎn)黨員特別講大局,特別講付出,特別講實干,特別講紀律的崇高品質(zhì)和實際行動贏得了廣大黨員群眾的衷心用戶,被大家親切地稱為“營山的焦裕祿”。文建明工作法的主要內(nèi)容文建明工作法簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三二”工作法,“三”即“三制”、“三定”、“三教育”,“二”即“兩下”、“兩集中”。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員分工,組建若干個工作小組,分別由分管領導牽頭負責,建立推進工作的領導責任制,實行分組聯(lián)村包片,確保鄉(xiāng)中心工作領導抓,重點抓。按照“雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相適”原則,采取“個人申報、競崗演講、雙向選擇、黨委審定”的程序,公開競爭1個或多個工作崗位。對業(yè)務工作按照定時定點簽到考勤計發(fā)補助;對中心工作按照完成進度效果積分計發(fā)補助,對應急工作根據(jù)任務輕重、工作態(tài)度、完成情況給予獎勵。建立黨員黨性定期分析制度,每半年開展一次黨性分析。每半年開展一次“點評會”,對鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部開展領導點評和干部互評。對群眾每月開展一次形勢教育,每季度開展一次法制教育,每半年開展一次感恩教育。建立健全信訪接待日,領導接待日,逢場天開門接訪、約訪懇談等制度。一是建立干部聯(lián)片包村制度,每周集中2—3天時間,各包村干部深入村組,幫助農(nóng)民群眾解決影響生產(chǎn)生活的突出問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立財務統(tǒng)管結(jié)算中心,取消村(社區(qū))會計,只設報賬員,實行收支分線,村財鎮(zhèn)管,財務統(tǒng)管?!胺陥觥彼拇ǖ鹊胤窖浴咀x音】f233。本刊現(xiàn)將以上兩部工作法刊發(fā),供學習借鑒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務工作主要指經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、組織建設、文教宣傳、計劃生育、財務管理、安全創(chuàng)衛(wèi)等日常性工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員分工,組建若干個工作小組,分別由分管領導牽頭負責,建立推進工作的領導責任制,實行分組聯(lián)村包片,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作領導抓、重點抓。(二)“三定”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府承擔的職責任務,按照現(xiàn)有領導和工作力量,實行定崗、定員、定酬。根據(jù)“兩辦四中心”設臵,確定相應工作崗位,明確崗位具體職責。對落崗人員,保留原有編制,發(fā)放基本工資和生活津補貼,鼓勵到村(社區(qū))任職或自主創(chuàng)業(yè),可參加第二年初鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一輪競崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)上崗人員的報酬,比照同類上崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報酬標準進行核算。建立黨員黨性定期分析制度,每半年開展一次黨性分析,根據(jù)年初公開承諾,黨員就兌現(xiàn)承諾、服務群眾、發(fā)揮作用等情況進行自我分析,查找存在問題,研究改進措施。每月通過召開干群懇談會等方式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部開展親民、愛民、為民教育。對群眾開展經(jīng)常性的“十好”教育。(四)“兩下”是指圍繞推進工作,引導干部眼睛向下、改進作風,實行下訪尋問題、下村解難題。每月固定一天,村(社區(qū))黨支部召集全體黨員干部、村(居)民代表研究解決問題的辦法,各村(社區(qū))解決不了的問題上報鎮(zhèn)黨委,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召集相關人員專題研究,提出具體解決方案,發(fā)出《督辦通知》交鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))及村(居)民代表聯(lián)動解決。建立干部聯(lián)片包村制度,每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部包片聯(lián)系3個村(社區(qū)),每個村(社區(qū))配備3名包村干部,每周集中23天時間,各包村干部深入村組,幫助農(nóng)民群眾解決影響生產(chǎn)生活的突出問題。(五)“兩集中”是指根據(jù)群眾要求,實行集中服務、集中理財,為群眾提供更加便捷、規(guī)范的服務。同時,規(guī)范服務標準,公示辦事流程和范圍,公開辦事人員、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。取消村(社區(qū))會計,只設報賬員,農(nóng)戶“一事一議”資金、水費、畜禽防疫費、農(nóng)業(yè)植保費、電視收視費等涉農(nóng)收費一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上代收。一、建立推行為民服務五項制度。民情聯(lián)絡卡已經(jīng)覆蓋所有村寨。二是人民勤務員制度。四是民情巡視員制度。二、建立化解矛盾五項機制。縣維穩(wěn)辦每半月、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治維穩(wěn)中心每周對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛進行一次分析研判,提前介入,超前預警,限期化解。縣領導輪流每周接訪1次,通過開門接訪、現(xiàn)場接訪、當場交辦、會后督辦等措施,解決信訪疑難問題。一是調(diào)查研究深入到位。三是思想工作細致到位。五是后續(xù)工作完善到位。第三篇:文建明工作法文建明工作法內(nèi)容摘要一、文建明同志簡歷文建明同志,男,漢族,營山縣淥井鎮(zhèn)人,1963年3月出生,1981年參加工作,1987年7月加入中國共產(chǎn)黨,營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記。二、深刻領會、學習推行“文建明工作法”的重要意義和目的 文建明同志作為深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的全國重大典型,是新時期黨員干部特別是黨組織書記學習的榜樣。三、文建明“三二”工作法(一)“三”:三制、三定、三教育;1.“三制”指:實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制。(二)“二”:兩下、兩集中。(一)“三制”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容和特點,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分類三類,實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制。指縣委縣政府下達的重點工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)-2- 黨委政府確定的涉及全鎮(zhèn)全局綜合性重大工作。定崗。定酬。每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員上一次黨課,每半年開展一次黨性分析。圍繞愛黨愛國、遵紀守法、明禮誠信、勤儉持家、團結(jié)友善、衛(wèi)生美化、文明新風、熱心公益、安全穩(wěn)定、雙帶致富等10個方面。每月集中3至5天,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部進村入戶,尋找產(chǎn)業(yè)培育、經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設、政務服務、和諧穩(wěn)定等方面的問題,分類梳理建立臺帳。(五)、“兩集中”是指圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財,實行集中服務、集中理財。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立財務統(tǒng)管結(jié)算中心,履行會計、出納職責,實行收支分線、村財鄉(xiāng)管、財務統(tǒng)管。(七)、“十有”標準,即:①有科學的制度設計,②有明確的發(fā)展思路,③有堅強的班子隊伍,④有合理的職責分工,⑤有現(xiàn)代的管理手段,⑥有規(guī)范的硬件布局,⑦有清晰的辦事指南,⑧有嚴密的考核辦法,⑨有突出的工作成績,⑩有完整的資料檔案。公路沿線的裂坪村、關山村、寒坡嶺村、虎盤山村和機關支部等5個支部列為重點示范單位?!叭惫ぷ鞣ㄕJ真查找本單位需要完善的工作制度、工作方式。一要創(chuàng)新制度規(guī)范,認真理清不合適宜的制度,切實建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序,重大事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離的制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人、財、物管理制度,干部競聘上崗、雙向選擇、輪崗交流、辭職辭退等制度,黨員民主評議制度、干部述職述廉制度和考核制度等;二要改革崗位設置,借鑒“業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制”以及“定崗、定員、定酬”等做法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部現(xiàn)有崗位進行整合、改革,形成科學的干部選、育、用、管新機制;三要開展主題教育提升干群整體素質(zhì),有計劃的對黨員開展黨性教育,對干部進行愛民教育,對群-6- 眾實行“十好”、“三講”教育,同時結(jié)合各種業(yè)務技能培訓,不斷增強干部履職能力,密切黨群干群關系;四要開展“深入學習文建明,真情服務老百姓”主題實踐活動,動員全體黨員干部下訪尋問題、下村解難題,大辦實事、大興好事,重抓“百日大會戰(zhàn)”,突出“五個好”要求,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項事業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展;五要借力“掛包幫”活動完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)硬件布局和村級活動陣地建設,大幅度引進現(xiàn)代管理手段,推行集中理財、集中辦公,規(guī)范辦事流程,上墻辦事指南,堅持亮牌辦公,方便群眾辦事。一要開展廣泛宣傳,深刻領會學習推廣“文建明工作法”的重要意義,讓廣大黨員干部群眾充分了解“文建明工作法”的內(nèi)容和實質(zhì);二要進行專題培訓,對“文建明工作法”的基本程序和工作要求在全體干部中進行培訓,讓學習推廣“文建明工作法”成為領導干部和工作人員的自覺行動;三要組織專題討論,全體黨員干部緊緊圍繞“深入學習文建明,真情服務老百姓”這一主題展開大討論,努力形成真學真悟、爭創(chuàng)標桿的強大共識。一、“三制”是指根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的內(nèi)容和特點,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分為三類,實行業(yè)務工作常抓制、中心工作分組制、應急工作集中制業(yè)務工作常抓制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作主要指縣(市、區(qū))黨委政府下達的重點工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府確定的涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局綜合性重大工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急工作,年初制定工作預案,組建應急工作小組和應急隊伍,建立應急工作預警機制和全員動員機制,在重大突發(fā)性事件發(fā)生時能迅速行動,集中力量攻堅克難,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急工作快捷、高效。根據(jù)“兩辦四中心”設置
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