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城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹-wenkub

2024-10-18 12 本頁面
 

【正文】 機(jī)關(guān)協(xié)調(diào),在派出所戶籍辦理點(diǎn)開辟綠色通道,方便辦理相關(guān)證件;為解決群眾集中繳費(fèi)問題,通過與信用社溝通,使其在群眾續(xù)保繳費(fèi)高峰時(shí)期延長工作時(shí)間,方便群眾繳費(fèi),取得了較好成效。在宣傳形式上,采取“入戶宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則,營造良好地參保氛圍。楊莊鄉(xiāng)根據(jù)各村實(shí)際參續(xù)保情況,有針對性地制定了實(shí)施方案,實(shí)行主要負(fù)責(zé)同志親自抓,分管同志具體抓,村兩委成員包保到人直接抓的工作機(jī)制,分工到位,職責(zé)明確。第一篇:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)介紹自全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來,楊莊鄉(xiāng)、支河鄉(xiāng)黨委政府高度重視,堅(jiān)持將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)作為德政惠民的重要工作來抓,方法得當(dāng),措施有力,參保、續(xù)保整體推進(jìn),已分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的85%%。并將參保、續(xù)保進(jìn)度情況與鄉(xiāng)、村干部評先評優(yōu)掛鉤,納入年度考核體系,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。用適合老百姓的語言、群眾能接受的方式去講解新農(nóng)保政策,解釋個(gè)人賬戶管理以及養(yǎng)老金待遇等備受群眾關(guān)心的問題,切實(shí)讓農(nóng)民掌握政策,讓群眾知道新 —1—農(nóng)保的好處,消除疑慮,從而提高群眾對新農(nóng)保滿意率、知曉率,扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法,教育、引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參與到新農(nóng)保中來。二、支河鄉(xiāng)狠抓宣傳不放松,多措并舉上臺階(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。自突擊月活動(dòng)以來共印制“明白紙”等宣傳資料20000余份,村組干部— 2—深入農(nóng)戶,發(fā)放傳單,面對面宣講政策,做到“村不漏戶,戶不漏人”。支河鄉(xiāng)組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。(四)嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對完成目標(biāo)任務(wù)位于后三名的村進(jìn)行通報(bào)批評,并對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)度談話,對村支部書記、村委會主任、直接責(zé)任人各罰款200元,并作出書面檢查??h政府向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解下達(dá)了2011年236597人的參保繳費(fèi)任務(wù),明確將任務(wù)完成情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙考雙評雙掛鉤”的考評內(nèi)容進(jìn)行考核。為確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這一民生工程順利推進(jìn),縣委、政府積極組建成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心,通過事業(yè)單位公開招考110名專職工作人員(縣服務(wù)中心8名,34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名)??h委、政府高度重視,并于11月17日在縣和諧廣場召開了啟動(dòng)大會,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)參會,縣人大、政協(xié)主1要領(lǐng)導(dǎo)親自到會指導(dǎo);通過縣政府辦公室短信平臺向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送短信2000余條;通過移動(dòng)、電信和聯(lián)通短信群發(fā)平臺向全縣廣大城鄉(xiāng)居民發(fā)送短信余條;印制25萬套宣傳資料發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每村每戶;要求300名包村協(xié)查員必須連續(xù)20天挨家挨戶宣傳;大方電視臺連續(xù)滾動(dòng)播出城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。我縣在組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上,又專門成立業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作組,深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居委會)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。2011年全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)任務(wù):一是確保16至59周歲的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)40%以上;二是確保60周歲以上的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)100%。同時(shí),積極協(xié)調(diào)縣電信公司和農(nóng)業(yè)銀行,保證網(wǎng)絡(luò)暢通和金融服務(wù)到位。在繳費(fèi)工作中,縣人力資源社保局制定了參保程序和保費(fèi)收繳流程,對所收基金??顑Υ妗す芾?、專戶封閉運(yùn)行,確?;鸢踩?。受“養(yǎng)兒防老,靠兒養(yǎng)老”等傳統(tǒng)思想等因素的影響,部分居民對該項(xiàng)制度還持懷疑態(tài)度和觀望態(tài)度,特別是40周歲以下的居民更是以為“養(yǎng)老”對自己來說很遙遠(yuǎn),不愿主動(dòng)及時(shí)參保,導(dǎo)致出現(xiàn)了16—59周歲的城鄉(xiāng)居民參保率較低的問題。目前,由于招考人員未及時(shí)到位、辭職或調(diào)離,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1—2名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有固定的辦公場所。一方面,要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和移動(dòng)、電信、聯(lián)通的短信平臺廣泛宣傳,大力營造輿論氛圍,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民自覺參保。認(rèn)真分析當(dāng)前工作的形勢和任務(wù),進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦服務(wù)體系,適當(dāng)加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)軟件系統(tǒng)操作培訓(xùn),進(jìn)一步嚴(yán)格工作規(guī)程,統(tǒng)一操作程序,熟練掌握新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和經(jīng)辦服務(wù)流程,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識,切實(shí)為群眾提供方便快捷的服務(wù),做到適齡參保群眾應(yīng)保盡保,把我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作真正做到城鎮(zhèn)和農(nóng)村,讓惠民政策家喻戶曉,讓利民政策落到千家萬戶。第三篇:城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào)
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