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四年級(jí)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案-wenkub

2024-10-17 21 本頁面
 

【正文】 教育實(shí)踐證明,后進(jìn)生并不是各個(gè)方面都差,他們總有潛在的某一方面的才能和好的品質(zhì),每當(dāng)這種光點(diǎn)出現(xiàn)時(shí),也正是對(duì)他們引導(dǎo)的最好時(shí)機(jī)。因此,在教育教學(xué)中,教師要給后進(jìn)生一定的心理期待,及時(shí)有效地做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。教師對(duì)學(xué)生有各種期待,必然對(duì)學(xué)生給予更多的關(guān)注,必然對(duì)學(xué)生有肯定、鼓勵(lì)、贊許的情感流露,并給予學(xué)生更多的指導(dǎo)和幫助。創(chuàng)設(shè)具有教育意義的心理期待作用:。后來錢致榕回母校參加校慶,又見到這位教師,問起當(dāng)年他是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)選學(xué)生進(jìn)這個(gè)特別班的。這樣后進(jìn)生就覺得老師和同學(xué)們沒有歧視他們,慢慢地就會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,各方面的成績(jī)就會(huì)自然而然地提高。教師應(yīng)根據(jù)他們的特點(diǎn),利用他們的特長(zhǎng)和愛好,激發(fā)他們的興趣,鼓勵(lì)他們積極向上。教師需要了解和研究后進(jìn)生個(gè)體的思想品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、興趣愛好、特長(zhǎng)、成長(zhǎng)經(jīng)歷以及家庭情況等。這類學(xué)生到職校學(xué)習(xí)后,各方面必定存在不少問題。,對(duì)孩子有求必應(yīng),這些學(xué)生花錢大方。二.后進(jìn)生形成的原因(一)家庭的影響,學(xué)習(xí)好不一定能找到好工作,考上大學(xué)還不如趁早打工,因此對(duì)孩子學(xué)習(xí)不聞不問,要求不嚴(yán),孩子也就放松學(xué)習(xí),成績(jī)之差可想而知。因此,我校這幾年后招生規(guī)模迅速擴(kuò)大,隨之而來后進(jìn)生也不斷增多,給班主任的工作帶來挑戰(zhàn)。學(xué)生時(shí)好時(shí)壞是正常的事,這是曲折地前進(jìn),絕不是徒勞無功。教師要信任后進(jìn)生,鼓勵(lì)他們自由討論。楊達(dá)劉同學(xué)有些虛榮心,好表現(xiàn),喜歡讓老師表揚(yáng)。2 幫他們樹立信心。了解學(xué)生的心理、經(jīng)濟(jì)及學(xué)習(xí)等狀況,學(xué)生有困難時(shí)及時(shí)關(guān)心幫助,使他們感到學(xué)校的關(guān)懷體貼、班級(jí)集體的溫暖、老師的關(guān)懷,從而達(dá)到感化人、教育人的目的。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)復(fù)雜的、艱巨的、細(xì)致的工作,需要我們細(xì)心地去觀察,持之以恒,對(duì)癥下藥。六、老師抓好課后輔導(dǎo)后進(jìn)生學(xué)習(xí)困難是沒有足夠的時(shí)間,由于他們基礎(chǔ)差所以更需要比其它學(xué)生更多的學(xué)習(xí)時(shí)間。四、實(shí)行“一帶一”幫扶活動(dòng)安排后進(jìn)生與優(yōu)等生同桌,利用同桌的優(yōu)勢(shì),讓優(yōu)等生管好后進(jìn)生,讓同學(xué)們互相幫助,增強(qiáng)集體觀念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。注重發(fā)展特長(zhǎng),積極參加學(xué)校、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、轉(zhuǎn)化目標(biāo):上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。后進(jìn)生是教師的重點(diǎn)輔導(dǎo)對(duì)象,輔導(dǎo)要做到及時(shí)、全面、持之以恒,后進(jìn)生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),有進(jìn)步及時(shí)表揚(yáng),樹立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),為此我特制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案。使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)自信心和學(xué)習(xí)積極性。三、轉(zhuǎn)化措施后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個(gè)方面入手:一、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)沒有疑問,后進(jìn)生的學(xué)習(xí)是不盡人意的,成績(jī)多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會(huì)以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。要達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,因?yàn)檫@是個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持才會(huì)出效果的工作,有了耐心,再上近愛心,才能讓后進(jìn)生在一步一步走向目標(biāo)時(shí)能堅(jiān)持下,看到老師的良苦用心,讓他們感動(dòng)中前進(jìn)。同時(shí)也能鞏固好優(yōu)生的各項(xiàng)基礎(chǔ),從生進(jìn)生身上看到問題,從而解決自己身上的問題。所以我們應(yīng)該抓緊時(shí)間,利用好課后進(jìn)行后進(jìn)行的輔導(dǎo),鞏固知識(shí)基礎(chǔ),講解知識(shí)難點(diǎn),化難為易,化繁為簡(jiǎn),從最基礎(chǔ)的知識(shí)去抓起,幫助他們趕上其它同學(xué)。后進(jìn)生并不是先天的不足,而是后天的許多不良因素所造成的,只有讓他們克服了自身的缺點(diǎn),才能成為一名成績(jī)較好的學(xué)生。我班有位學(xué)生升級(jí)成績(jī)是班里倒數(shù)幾名,上課經(jīng)常睡覺,課外玩游戲。信心是學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力,只有讓后進(jìn)生看到了自己身上的力量,自身的價(jià)值,對(duì)未來懷有信心、懷有希望,才有利于他們的成長(zhǎng)。而他們有一個(gè)共同的特點(diǎn),注意力短,聽課容易溜號(hào)。其次要因材施教,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,針對(duì)不同學(xué)生采用不同的教育方法。因此,在教育后進(jìn)生時(shí)我們要本著循序漸進(jìn)的原則,不僅要給后進(jìn)學(xué)生幫助,而且要給他們一定的時(shí)間來改正他們的錯(cuò)誤。所以,尋找一條行之有效的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生路子顯得尤為重要。,孩子的父母親情缺失,家庭教育主要靠爺爺奶奶、外公外婆來完成。這類學(xué)生覺得生活來源無憂,好吃懶做,缺乏進(jìn)取心,無心學(xué)習(xí)。(三)社會(huì)的影響目前,社會(huì)對(duì)學(xué)生造成的不良影響越來越大。在教學(xué)和管理中教師還須通過深入細(xì)致的思想工作,對(duì)后進(jìn)生的情況進(jìn)行了解、綜合、分析、鑒定,這樣才能做到有針對(duì)性個(gè)別指導(dǎo),幫助他們克服消極因素。比如,定期檢查筆記,并適當(dāng)施以小禮物,以資鼓勵(lì)。(三)創(chuàng)設(shè)一定的心理期待美籍物理學(xué)家錢致榕曾講過這樣一件事:解放前,社會(huì)風(fēng)氣很壞,學(xué)校里毫無讀書的氣氛。老師說:沒什么標(biāo)準(zhǔn),是隨便選的。由于自尊心的呼喚,學(xué)生十分珍惜他在集體中的地位,保護(hù)自己在集體中的聲譽(yù)。同時(shí),學(xué)生會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生一種信賴感,形成一種默契。(四)通過泡茶座談,拉近師生的距離俗話說:“精誠所至金石為開”。因此,教師要善于使用“放大鏡”,尋找差生身上的每一個(gè)“閃光點(diǎn)”,哪怕這個(gè)“閃光點(diǎn)”十分微小。教師要用高尚的情操和真摯的愛來教育后進(jìn)生,啟發(fā)他們的自我教育能動(dòng)性,只有學(xué)會(huì)自己管理自己,才能達(dá)到自我約束和自我控制的目的。這樣,后進(jìn)生的自我承受能力得到了提高,其思想矛盾大多自己能夠解決。實(shí)踐證明,欲速則不達(dá),急于求成則適得其反。(九)制定切實(shí)可行的約束標(biāo)準(zhǔn)俗話說:“不規(guī)矩?zé)o方園”,光有感情投入還不夠,因?yàn)檫€要有量化衡量標(biāo)準(zhǔn)。雖然我不是第一次做班主任,但其中的挑戰(zhàn)和艱難是令人難忘的,結(jié)局還是比較滿意的。后進(jìn)生是特殊的群體,大量的研究和教育實(shí)踐表明,后進(jìn)生是可以教育好的對(duì)象。從內(nèi)因看,中學(xué)生社會(huì)閱歷淺,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進(jìn)生接受消極影響的內(nèi)部動(dòng)因。后進(jìn)生一般都有厭學(xué)情緒、畏難情緒、自卑情緒,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生就要使他們由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,由害怕困難到主動(dòng)克服困難,由自卑變得自信、自尊?!耙虿氖┙獭苯處煄?dòng)學(xué)生,開展“研究生活動(dòng)”。后進(jìn)生往往上課不專心,作業(yè)不認(rèn)真,讀書不思考,解題不動(dòng)腦。有了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,成績(jī)自然就會(huì)提高?!凹倚!甭?lián)動(dòng)。由于在校學(xué)習(xí)比較緊張,一到周末,孤獨(dú)的他們就想放松一下身心,再加上處于青春發(fā)育期的他們自控能力特別差,也容易受到他人的影響,于是這些同學(xué)就鉆進(jìn)了網(wǎng)吧,逐漸成了所謂的“網(wǎng)癡”、后進(jìn)生。在多年的班主任工作中,我們運(yùn)用辯證法,做了一些后生轉(zhuǎn)化工作,取得了一些實(shí)效。人非完人,孰能無過?浪子回頭古來皆有。孺子可教,關(guān)鍵是要教而有法。,要努力尋找轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的鑰匙唯物辯證法認(rèn)為:客觀世界的矛盾既有普遍性,又有特殊性。三. 運(yùn)用兩點(diǎn)論,多多捕捉后進(jìn)生的閃光點(diǎn)后進(jìn)生總是較多的向老師展示缺點(diǎn)。比方說,有的學(xué)生成績(jī)差一些,但待人接物誠懇熱情。讓學(xué)生在轉(zhuǎn)化過程中每一點(diǎn)閃亮的星星之火,最終燃成一串,發(fā)出璀璨的光芒。我們說轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,雖然艱苦,卻也樂在其中,其樂融融。一、教育后進(jìn)學(xué)生,要講究語言的藝術(shù)性。”他們聽了我的話后,就認(rèn)認(rèn)真真地、高高興興地寫一遍?!?做完十五分鐘,再問他們:“以后要不要自覺去做操?”他們說“要”。還如我上課時(shí)發(fā)現(xiàn)那些講小話、玩東西、看課外書的同學(xué)時(shí),我為了不影響我的教學(xué),我不會(huì)停下課來批評(píng)他們,而是在黑板上用白色粉筆寫上名字,并告訴同學(xué)們寫一次名字表示提醒你認(rèn)真學(xué)習(xí),寫兩次名字要扣綜合評(píng)分1分,寫三次名字,請(qǐng)到辦公室接受老師的幫助。班上有些學(xué)生脾氣很大,很犟,當(dāng)他們?cè)诎l(fā)脾氣時(shí)或師生僵持時(shí),老師一定要退一步,等學(xué)生冷靜下來再處理,這樣處理的效果好一些。我仔細(xì)分析他們的試卷,發(fā)現(xiàn)他們的作文、閱讀水平太差勁了,需要積累的知識(shí)也沒掌握,特別是李芒,拼音都沒掌握。二、工作思路(一)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生必須遵循的幾個(gè)原則熱愛學(xué)生,激發(fā)情感沒有愛就沒有教育,熱愛后進(jìn)學(xué)生是教師人格構(gòu)成的核心,無私的愛心、真誠的情感能架起教師和學(xué)生心靈之間的橋梁,只有對(duì)后進(jìn)學(xué)生傾注關(guān)心和愛護(hù),才能使學(xué)生獲得心理上的滿足和潛能開發(fā)。(二)加強(qiáng)組織建設(shè),建立管理網(wǎng)絡(luò)根據(jù)本校實(shí)際,我制定了兩個(gè)層次的管理網(wǎng)絡(luò)。三、具體工作安排制定轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的計(jì)劃。第四篇:后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案方案一后進(jìn)生通常是指那些智力發(fā)育正常,品德不良或?qū)W習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,首先要了解后進(jìn)生。欲變其人必先變其心,我們知道,內(nèi)因是根本,外因是條件。建立學(xué)習(xí)小組,學(xué)生一幫一結(jié)對(duì)子。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)習(xí)慣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。認(rèn)真是一切成功的法寶,所以對(duì)于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化一定要從“規(guī)范”入手,認(rèn)真聽課,認(rèn)真做作業(yè),認(rèn)真思考。德國(guó)教育家第斯多惠說:教學(xué)的藝術(shù)不僅在于傳授本領(lǐng),而更重要的是善于激勵(lì)、喚醒和鼓舞。我們知道,人總是生活在一定的社會(huì)環(huán)境中,也很容易受到社會(huì)環(huán)境的影響。同時(shí)家庭、學(xué)校、社會(huì)必須齊抓共管方案二后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施方案:(2)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施方案(1)制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化實(shí)施方案,明確轉(zhuǎn)化的目的和措施。(2)分析學(xué)困生成因,制定轉(zhuǎn)化計(jì)劃。并確定“兵教兵”結(jié)對(duì)幫扶人員名單。經(jīng)常的聯(lián)系使家校雙方對(duì)學(xué)困生的情況能夠及時(shí)了解,并且針對(duì)學(xué)生的情況隨時(shí)調(diào)整轉(zhuǎn)化措施,采取更有效的策略。方案三轉(zhuǎn)化后進(jìn)生實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想當(dāng)前素質(zhì)教育要求我們面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,因此我們提出了“從最后一名學(xué)生抓起”的口號(hào),切實(shí)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,為使這項(xiàng)工作健康、有序、持久的開展,學(xué)校特訂立本方案。教師必須做到以身作則,身體力行,為人師表,率先垂范,教學(xué)工作要做到舉止文明穩(wěn)重,教學(xué)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度一絲不茍,講解示范生動(dòng)形象,這些都可以誘導(dǎo)學(xué)生積極向上。后進(jìn)學(xué)生在思想、心理、學(xué)習(xí)上的問題,決不能采用壓服的辦法,只能用生動(dòng)的事例、服人的道理、科學(xué)的知識(shí)進(jìn)行引導(dǎo)與說服,可以用先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡,學(xué)生中的榜樣引導(dǎo),熏陶學(xué)生,用深入淺出的道理教育他們,用刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典型誘導(dǎo)他們,用科學(xué)的知識(shí)價(jià)值啟發(fā)他們。教導(dǎo)處、政教處始終監(jiān)督和指導(dǎo)這項(xiàng)工作的有序開展,學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體,對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行立體式的關(guān)愛和幫扶,提高轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的效果及加大強(qiáng)化工作力度,切實(shí)做到校內(nèi)校外處處有人管,事事有人問。落實(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)象及其優(yōu)缺點(diǎn)。一、心理健康輔導(dǎo)工作的目標(biāo)使學(xué)生了解和認(rèn)識(shí)自己的各種能力、興趣
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