旅游局辦公室三季度工作小結(jié)和四季度安排-wenkub
2024-10-13 21 本頁面
【正文】 三位；完成縣委辦信息考核目標(biāo)。目前已完成縣府辦信息考核目標(biāo)；根據(jù)今年半年度統(tǒng)計(jì)，我局在全市各縣區(qū)信息考核暫列第三位，比去年有所進(jìn)步。根據(jù)參公條件設(shè)計(jì)，我局目前在編人員皆符合參公條件，但事業(yè)有高級(jí)職稱人員的收入不一定會(huì)高于職稱工資，可以由個(gè)人決定是否進(jìn)行參公選擇，據(jù)市旅游局有關(guān)同志了解，全市事業(yè)參公工作將于近期展開?？傮w上，前階段工作已通過縣紀(jì)委初檢，進(jìn)入總結(jié)提高階段。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。做好縣第十三次黨代會(huì)調(diào)研和相關(guān)政務(wù)督查辦公室。第一篇：旅游局辦公室三季度工作小結(jié)和四季度安排旅游局辦公室三季度工作小結(jié)和四季度安排一、三季度主要工作回顧做好旅游管理體制綜合配套改革工作。為了配合縣委辦做好縣第十三次黨代會(huì)報(bào)告起草工作，縣旅游局主要負(fù)責(zé)加快服務(wù)業(yè)提升發(fā)展中的加快發(fā)展生態(tài)休閑旅游業(yè)，推進(jìn)縣城“大景區(qū)”建議內(nèi)容，辦公室綜合縣十二五建設(shè)大景區(qū)行動(dòng)綱要、綜合體制配套改革和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研文章進(jìn)行了提煉，已順利完成上報(bào)牽頭單位。根據(jù)縣紀(jì)委的工作部署，今年推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。做好機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)企業(yè)人員招考工作。目前，辦公室在辦理的事業(yè)企業(yè)招考高學(xué)歷一名，已進(jìn)入政審；企業(yè)一名，已完成；事業(yè)四名，考試結(jié)束，成績(jī)尚未公布。二、四季度工作安排做好旅游管理綜合體制配套改革任務(wù)分解落實(shí)工作。做好事業(yè)干部招考后續(xù)工作。重新制定了會(huì)議方案，會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參會(huì)人員范圍基本確定。請(qǐng)分管市長(zhǎng)到北京實(shí)地考察，確定活動(dòng)主辦場(chǎng)所并與北京飯店簽訂了協(xié)議。目前省局相關(guān)處室已將修改后的文稿反饋給我局。五是組織參加全國(guó)、全省旅游工作會(huì)議。目前，該規(guī)劃已上報(bào)市政府審批。編排匯總2012全市旅游重點(diǎn)項(xiàng)目。去年我們通過電視宣傳后，許多單位的干部職工通過電話咨詢，真正的了解到住房公積金不僅是解決福利待遇的問題，而是維護(hù)自身權(quán)力的大事，因此引起了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了增強(qiáng)自身的凝聚力和維護(hù)其單位的穩(wěn)定，克服了財(cái)政資金緊張的局面，壓縮其它開支，來保證這一塊資金的正常到位。在發(fā)放貸款的同進(jìn)，我們抓緊了新老貸款回收，雖然現(xiàn)在已有少量逾期貸款出現(xiàn)（大部分屬老貸戶），但通過努力，在年底前已經(jīng)和這些貸款戶達(dá)到了統(tǒng)一意見，可望全部回收完畢。四、盤活資金，發(fā)揮了資金的最大潛在效益：今年來，我們?cè)诒ＷC正常支取和貸款發(fā)放的情況下，每個(gè)月底對(duì)銀行存取余額都進(jìn)行了清理，及時(shí)地把多余資金進(jìn)行了單位定期存款的轉(zhuǎn)存，特別是在9月2日還沒有得到市中心的通知，我們就與建行簽訂協(xié)議轉(zhuǎn)存了200萬的三年單位存款。（3）進(jìn)一步加大貸款的回收力度：爭(zhēng)取利用10月份余下的時(shí)間對(duì)前段貸款中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的清理，并將清理情況逐戶的進(jìn)行通知，搶在11月底前將新老貸款收回到位，同時(shí)對(duì)現(xiàn)已審批的貸款與顧客簽訂好合同，辦好各種貸款前的準(zhǔn)備手續(xù)，然后集中進(jìn)行發(fā)放。漢壽縣住房公積金管理部 二00五年十月十三日第四篇：三季度工作總結(jié)暨四季度工作安排2011年三季度安全工作總結(jié)暨四季度安全工作安排二0一一年*月*日有效推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體提高。四季度安全工作安排一、安全工作目標(biāo)：（一）杜絕零星事故以上和二級(jí)以上非傷亡事故的發(fā)生。（五）消滅機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象、保持大型設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好，小型設(shè)備合格率100﹪。加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)地段的瓦斯監(jiān)管與檢查力度，安排專職瓦檢員盯點(diǎn)、盯面，做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。其中，三項(xiàng)證件培訓(xùn)1140人次（管理人員安全資格證培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)107人，特作證培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)人員334人，入井安全資格證培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)699人）；“不安全行為”矯正培訓(xùn)807人次；礦內(nèi)舉辦其他類培訓(xùn)班共30多期，培訓(xùn)人員10366人次。采取靈活多樣的方式，努力拓展培訓(xùn)陣地，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)與工作完成“嵌入式”的有效結(jié)合。1結(jié)合月度培訓(xùn)工作重點(diǎn)，將過關(guān)培訓(xùn)延伸到全年，采取集中學(xué)習(xí)為輔、個(gè)人學(xué)習(xí)為主的方式進(jìn)行，月底統(tǒng)一組織考核。針對(duì)我礦外委施工單位員工流動(dòng)性較大的情況，培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照規(guī)定組織新入礦員工參加72學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)。通過全面、細(xì)致、深入的開展“危險(xiǎn)源”辨識(shí)工作，確保了安全生產(chǎn)。二、存在的問題及不足一是，培訓(xùn)仍以沉悶單向的課堂傳授方式為主，實(shí)訓(xùn)內(nèi)容由于條件限制，開展難度較大，影響了員工學(xué)習(xí)積極性，致使員工技能水平普遍不高。有理論水平的工程技術(shù)人員，忙于生產(chǎn)管理，工作任務(wù)繁重，無暇從事教育培
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