20xx年公路管理站年終工作總結(jié)范文與20xx年公路管理站年終總結(jié)范文匯編-wenkub
2024-10-13 15 本頁(yè)面
【正文】 消除安全隱患。三是堅(jiān)持舊路挖補(bǔ)處治徹底化。盡管今年的施工任務(wù)相對(duì)繁重，但我們?cè)诖_保大中修工程進(jìn)度的同時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持工程材料的規(guī)范化。建立相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，加大檢查、監(jiān)督力度，有效地促進(jìn)了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)積極性的提高。全段平均出工率達(dá)96%，出勤率達(dá)100%，%。2018年公路管理站年終工作總結(jié)范文與2018年公路管理站年終總結(jié)范文匯編第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)2018年公路管理站年終工作總結(jié)范文各班、渡、股室：年，我段公路管護(hù)工作在縣委、縣政府及市縣交通局和市公路處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以公路養(yǎng)護(hù)為中心，以規(guī)范化管理為手段，以“養(yǎng)好路、育好人、塑好公路形象，確保道路安全暢通”為宗旨，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。歸納起來(lái)，我們主要做了以下幾方面工作：一、強(qiáng)化公路全面管護(hù)，確保道路安全暢通(一)、強(qiáng)化日常養(yǎng)護(hù)，大力改善路況我段以公路日常養(yǎng)護(hù)作為工作重點(diǎn)，以強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任制管理為手段，狠抓全面養(yǎng)護(hù)，使路容、路況有了新的改觀。嚴(yán)格堅(jiān)持養(yǎng)路“十六字方針”，促進(jìn)了養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的提高，落實(shí)養(yǎng)護(hù)工作重點(diǎn)，使公路病害得到了及時(shí)有效地處治。在材料選擇上，選用優(yōu)質(zhì)礦料，保證材料強(qiáng)度滿(mǎn)足規(guī)范要求，嚴(yán)格控制材料的規(guī)格和級(jí)配，堅(jiān)決杜絕不合格的材料上路，從而在源頭上保證了施工質(zhì)量。由于今年雨水偏多，所有大修路段均出現(xiàn)了大面積的沉陷翻漿，針對(duì)這一實(shí)際，我們把舊路病害處治作為首要環(huán)節(jié)來(lái)抓，有的坑槽反復(fù)修補(bǔ)達(dá)兩三次，直到處治好為止。今年，根據(jù)市、縣的統(tǒng)一安排，我段對(duì)轄區(qū)內(nèi)橋梁進(jìn)行了一次全面調(diào)查，全面摸清橋梁使用情況。安裝警示樁2700余根，修建鋼筋混疑土防撞墻40余米/2處，為行車(chē)安全提供了保障。既美化了公路環(huán)境，又提高了道路綠化質(zhì)量。充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)“以人為本、以車(chē)為本”的服務(wù)理念，積極廣泛開(kāi)展形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升公路部門(mén)的文明程度，精神文明建設(shè)取得顯著的成績(jī)。與此同時(shí)，以廉政建設(shè)為手段，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺(tái)了廉政建設(shè)十項(xiàng)準(zhǔn)則，段支部和行政主要負(fù)責(zé)人公開(kāi)廉政承諾。(二)以“先教”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化政治思想教育，提高職工的素質(zhì)年初，根據(jù)縣委安排，我段作為全縣第一批單位，在全段范圍內(nèi)開(kāi)展實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)?；顒?dòng)期間，全段將培養(yǎng)的6名入黨積極分子吸收為中共預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員，壯大了黨組織。積極向縣委、縣府及主管局匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我段養(yǎng)護(hù)工作的理解和支持，解決了我段“三金”及養(yǎng)護(hù)材料款等問(wèn)題。三、增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)養(yǎng)護(hù)體制改革年11月，按照縣委統(tǒng)一部署，我段堅(jiān)持以“平穩(wěn)有序、高效科學(xué)的原則，在全段范圍進(jìn)行了以競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇為方式的人事制度改革，取得了較好的效果，這種方式得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。(二)、制定實(shí)施方案，穩(wěn)妥推進(jìn)改革根據(jù)改革精神，結(jié)合我段實(shí)際情況，通過(guò)調(diào)查研究，
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