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正文內(nèi)容

20xx年地稅局公務(wù)員下半年個人工作計劃與20xx年地稅局公務(wù)員下半年個人工作計劃范文匯編-wenkub

2024-10-13 14 本頁面
 

【正文】 三、嚴(yán)格公文處理程序,簽發(fā)程序,提高寫作水平(一)舉辦公文知識培訓(xùn),使干部職工掌握公文的寫作要求,提高寫作水平,結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動,在網(wǎng)上進行學(xué)習(xí)和考試。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后,參照有關(guān)內(nèi)容和要求,制定縣局切實可行,便于操作的考評辦法。(三)及時轉(zhuǎn)發(fā),傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求,主要達到目的要求等,為干部職工提供信息報送要點,增強信息工作的針對性。2018年地稅局公務(wù)員下半年個人工作計劃與2018年地稅局公務(wù)員下半年個人工作計劃范文匯編第 8 頁 共 8 頁2018年地稅局公務(wù)員下半年個人工作計劃一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作(一)制定信息工作考評辦法,規(guī)范信息的報送程序,明確工作任務(wù),提高干部職工的撰寫信息的積極性。(四)不失時機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗,及時通報信息工作好的做法及存在問題,促進信息工作順利開展。使目標(biāo)考評切實起到監(jiān)督制約,促進工作的目的。(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。根據(jù)xx地稅發(fā)展所面臨的形勢,我局?jǐn)M把xx年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。xx年,增長19%。初步建立“制度支撐、過程控制、責(zé)任追究”的執(zhí)法管理機制。稅源科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理水平顯著提升。不斷完善以申報納稅和優(yōu)化為基礎(chǔ),以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查互動的新型征管機制。辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進,星級辦稅服務(wù)廳評定實現(xiàn)新突破。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達到92%以上,取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達到72%以上,“三師”%以上??茖W(xué)合理分解稅收計劃,堅持按月、按季、按專題召開收入分析會,做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析、計劃執(zhí)行結(jié)果反饋和收入預(yù)測預(yù)警分析,加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。堅持稅收與經(jīng)濟社會各方面的良性互動,準(zhǔn)確把握稅收政策的調(diào)控意圖,找準(zhǔn)落實政策與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點,使稅收政策效應(yīng)充分釋放。開展稅收反映經(jīng)濟分析,從稅收收入的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結(jié)構(gòu)等不同角度分析宏觀經(jīng)
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