【正文】 事都必須有一個良好的態(tài)度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的干部，更是必不可少，在工作中端正態(tài)度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發(fā)揚“全心全意為學生服務”的宗旨。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。這就是筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃或是政治理論研究部成立的本質(zhì)之所在。這將是一場長期的并將不斷完善的活動，筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃的意義不在于寫的`文章的數(shù)量，而在于鍛煉成員的政治思維能力、創(chuàng)新能力、基礎寫作能力。獎勵制度。部委協(xié)作。定期將文章提交給老師，由老師做點評指導。由各小組組成整個政治理論研究部。身為政治學院的一員，更應該主動把自己鍛煉成筆桿子式的人，讓寫作錘煉自己的筆鋒，于思辨之中武裝自己的頭腦。六、我部將在全院實施“筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃”。三、將原有《書慧報》更名為《政治人》，致力于辦政治人自己的報紙，改彩印為黑白印刷，節(jié)約成本，擴大覆蓋面，爭取做到每宿舍一張。然而只要各班級能積極主動的配合，我想我們會更快速更準確的完成工作，為同學帶來更大的效益。；在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作。工作期望：；想要做好工作，首先要從自身做起。四、收齊09級商英班、11級中職和三年高職班的團費，并做好統(tǒng)計及時上交。如文明督導，系部站崗等事宜。對待干事除施以威信，還要以大哥、學長的身份引導他們，對待干事要和藹可親，擺官架子只會失去民心。對于有能力的干事，要重點關注，并提供其鍛煉的機會。要做到：按時開展例會工作，每周一6：00準時開始。四、部門存在的不足例會不能按時的開展。同時，向他們耐心介紹我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并表明我們一定會把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。二、部門建設方面：針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成兩個小組，這樣有助于分組對工程學院的10級11級各項工作的執(zhí)行。爭取不辜負郭老師和主席團的各位學長學姐的期望。第一篇：學生會組織部09——10下學期工作計劃工作計劃學生會組織部2010年3月15日新學期伊始，組織部將翻開嶄新的一頁，迎來新的旅程，以下為本學期組織部的工作計劃：（1）及時了解學生會成員的思想動向，做好學生會成員與主席團老師之間的溝通，使各位學生會成員積極工作，更好地完成系里交給學生會的各項工作！（2）完成日常工作，如按時收發(fā)報紙，及時更新溫馨提示等。組織部2010年3月15日第二篇：組織部下學期工作計劃 常 州 工 程 學 院2011——2012第二學期 材 料 系 組 織 部工作計劃作為學生會重要一員的我們組織部，各項工作也正緊鑼密鼓的實施開來。像是團費的收繳，材料的整理等。三、部門工作方面：日常工作對我們系各個班級的材料檔案的整理并存檔，團費和團員證的收繳，并對學生會簽到進行整理。開例會時，干事常出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。對于遲到人員，提出口頭批評外還需上交1000字檢討書。讓其在前線指揮，部長在其后起到輔助作用。常州工程學院材料系學生會組織部2012年2月15日第三篇：組織部下學期工作計劃組織部下學期工作計劃寒假剛過，我們組織部迎來了新的一年和學期，經(jīng)過肖老師講述的學期工作。二、與部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與她們和各班團支書的交流溝通工作。五、在團總支書記的領導下，繼續(xù)做好團員思想素質(zhì)教育，加強各團員的業(yè)余學習能力和綜合素質(zhì)。所以在今后的工作過程中，要不段進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。增強部門人員的人際交往能力。本學期我們將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，切實服務于團總支學生會、服務于老師、服務于同學，讓部門發(fā)展的更好!組織部2013年3月第四篇：學生會組織部工作計劃學生會組織部工作計劃學生會組織部工作計劃1又是一個新的學期即將開始，我們將風雨兼程做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好！組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團總支加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。將其主要內(nèi)容改為政治學院的大事件、活動預告、同學來稿、表白強以及將建立的政治理論研究部的優(yōu)秀文章。（策劃書另附）一、規(guī)劃背景：“筆桿子”，是對寫文字材料人員的比喻。二、規(guī)劃目的：講筆桿子有力量，倡導人人拿起筆桿子，旨在希望更多地人都能寫文章。先讀書再寫作 。文章交流。與宣傳部、電子信息服務平臺合作，進一步擴大研究部及報紙的知名度。按照參與次數(shù)與程度為研究部人員提供量化分獎勵，每學期選出“優(yōu)秀筆桿子”，在宣傳板和網(wǎng)站上表彰。在于勤動腦，善思考，細分析，拓視野，避免人云亦云“吃別人爵過的饃”，增加真知酌見。學生會組織部工作計劃2新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面：用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處；建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日?？疾旃ぷ鳎蛔龊脠F員發(fā)展工作。二、認真工作，學會思，總結(jié)經(jīng)驗本身作為自管會的39。做好文明工作，創(chuàng)建文明和諧校園。在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。海報內(nèi)容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構(gòu)設置的相關介紹。(二)報名階段將團委、學生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。b、各部門代表詳細介紹各部門職責即具體要求。面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。擺好納新臺,擺好宣傳板。做好面試的問題以及面試的形式。納新結(jié)果的及時反饋。二、基本工作計劃：（一） 納新新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。（2） 趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的.，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。學生會組織部工作計劃6上一學年個人工作不足之處：通過差不多兩個學期的部門工作，讓我深深的認識到黨支部組織部工作的嚴謹性、神圣性。新學期個人工作安排:（1） 確定預備黨員名單后，制定面談時間和地點（有關于預備期期間對黨的正確認識，一般就于3天前落實面談時間、地點）（2） 填寫、提交有關轉(zhuǎn)正資料：預備黨員個人情況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報等共8樣資料。對部門的建議：個人認為無論是在院黨校培訓積極分子推優(yōu)工作、預備黨員發(fā)展或是預備黨員轉(zhuǎn)正過程中，組織部每個同學都要共同參與（不是每一次都要參與，熟悉后可放手）。另一方面，密切聯(lián)系和監(jiān)督各班級和團支部并負責各類推優(yōu)評先的基層組織工作。（二）部員的例行工作每周一中午十一點，準時參加組織部例會；做好會議記錄，總結(jié)并提出自己的看法；對本班團支書的工作做好記錄，并與部長保持溝通，即使像部長反饋；對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結(jié)工作；走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見；與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質(zhì)量。以上是我的組織部工作計劃。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后，我們做出了以下的工作計劃：(一)組織建設方面共青團是黨的助手和后備力量，共青團的`組織建設也是團委學生會工作的一項重要內(nèi)容，組織部將在做好黨建工作的基礎上，以“黨建”帶動“團建”，按照有利于開展團的活動，有利于加強對團員的教育和管理，有利于發(fā)揮團組織作用的原則，加強我院的團建工作。、團章，并加強對團員的思想素質(zhì)教育，指導各班團支書做好“優(yōu)秀團員推優(yōu)”工作，和推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。同時，結(jié)合黨的保先教育，作好全院學生們的思想工作！(三)實踐活動方面3月是學習雷鋒活動月，我部將在各團支部中間開展有關公益活動。為加強對團員青年的教育引導工作，我部將在全院組織開展“建黨90周年”征文活動和詩歌朗誦比賽(四)其他工作方面，監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié)，確保活動順利進行；，做好工作小節(jié)；，采納好的建議，在工作中做針對性的改進。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領導和系領導