忻州煤銷(xiāo)——忻州公司組織機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人遴選考試-wenkub
2024-10-10 19 本頁(yè)面
【正文】 視三組對(duì)忻州公司的巡視報(bào)告。此次遴選考試是忻州公司完善工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，提高干部選拔工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平的新舉措，旨在切實(shí)選拔優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)“崗能相宜”，做到崗適其能、人得其位。面試由集團(tuán)公司聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行。遴選考試的筆試部分于5月26日上午在 忻州冠力大酒店三樓會(huì)議室進(jìn)行，共46名副科以上干部參加了考試。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、企管部部長(zhǎng)吳國(guó)江親臨考場(chǎng)發(fā)放試卷，并聘請(qǐng)?zhí)砉ご髢晌唤淌诒O(jiān) 考。綜合測(cè)評(píng)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。為每個(gè)崗位選擇最適合的人，讓每個(gè)人找到最適合自己的崗位。針對(duì)巡視三組指出忻州公司在經(jīng)營(yíng)管理中存在的六個(gè)方面的問(wèn)題，班子成員暢所欲言，依次對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合分管工作，從主觀、客觀上分析原因。同時(shí)要樹(shù)立“一家人”的文化理念，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持“六個(gè)一”，就是圍繞一個(gè)中心、樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)、形成一條心、擰成一股勁、唱好一個(gè)調(diào)子、走好一盤(pán)棋。第三篇：忻州煤銷(xiāo)——忻州公司行業(yè)管理部組織召開(kāi)物流園區(qū)推進(jìn)會(huì)忻州煤銷(xiāo)——忻州公司行業(yè)管理部組織召開(kāi)物流園區(qū)推進(jìn)會(huì)5月28日上午，忻州公司行業(yè)管理部組織召開(kāi)煤炭物流園區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)。經(jīng)過(guò)集中研究討論，會(huì)議要求保德曹虎物流園區(qū)作為忻州公司的重點(diǎn)工程和物流體系的新亮點(diǎn)，要積極貫徹集團(tuán)公司加大陜蒙煤炭采購(gòu)力度的相關(guān)精神，將工程整體 推進(jìn)，不再分期進(jìn)行，同時(shí)加快推進(jìn)立項(xiàng)、環(huán)評(píng)及煤炭經(jīng)營(yíng)資格證的審批。場(chǎng)地的平整，工程部、地測(cè)部、行業(yè)管理部要到現(xiàn)場(chǎng)辦公，根據(jù)實(shí)際情況
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