【正文】 ，把關(guān)不嚴(yán)的風(fēng)險。（四）總結(jié)完善，穩(wěn)步推進(jìn)。（二）建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制通過崗位廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控和廉政風(fēng)險信息分析發(fā)出預(yù)警信號，運用督導(dǎo)、糾錯、誡勉談話、打招呼提醒等方式采取處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政現(xiàn)實性高風(fēng)險，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。掌控行政權(quán)力，可能利用其為他人帶來直接或間接、近期或分期的不當(dāng)利益和好處，從中謀求私利的領(lǐng)導(dǎo)及工作崗位；有自由裁量權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)及工作崗位；權(quán)力運行需要公開、需要民主決策、需要監(jiān)察機關(guān)監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)及工作崗形成系統(tǒng)的教育材料，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育。通過開展廉政風(fēng)險預(yù)警防范機制建設(shè)工作，初步建立起與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、具有**特色的融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭上有效防控崗位廉政風(fēng)險的新機制，使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加重視、支持預(yù)防腐敗工作，理解和掌握崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)的基本理念和主要方法。對確認(rèn)的崗位廉政風(fēng)險，鎖定履權(quán)界限、規(guī)范操作程序、實行權(quán)力的相互制衡，防止個人說了算或暗箱操作，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人”。三、結(jié)合實際、創(chuàng)新方法各單位重點圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行，緊緊結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，突出重點崗位和重點人員，認(rèn)真查找在權(quán)利行使、崗位職責(zé)、制度機制等可能發(fā)生腐敗行為的三類風(fēng)險點，構(gòu)筑前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。動員部署?，F(xiàn)就全鎮(zhèn)第三階段工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想，確立目標(biāo)召開黨員干部學(xué)習(xí)、教育大會，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供政治保障。在廉政風(fēng)險防控工作堅持從嚴(yán)治黨、強化監(jiān)督原則；堅持立足教育、著眼防范原則；堅持以人為本、保護(hù)挽救原則；堅持實事求是、有錯必糾原則。由鎮(zhèn)黨委、政府召開會議進(jìn)行動員部署，制定開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的實施方案等有關(guān)文件，安排部署相關(guān)工作。排查廉政風(fēng)險根據(jù)反腐倡廉工作實際，依據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的機率等因素，將全鎮(zhèn)單位、領(lǐng)導(dǎo)以及崗位將風(fēng)險點劃分為三個級別。根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險點，結(jié)合崗位廉政行為規(guī)范和相關(guān)的制度要求，從最容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)、黨員干部思想認(rèn)識上最模糊的問題等方面入手，梳理教育內(nèi)容，形成系統(tǒng)的教育材料。二、廉政風(fēng)險防控措施的主要內(nèi)容和方法步驟（一）主要內(nèi)容各部門要重點圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運行，緊緊結(jié)合本部門的實際，突出重點崗位和重點人員，認(rèn)真查找在業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、制度機制、外部環(huán)境等可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，構(gòu)筑前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，對預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理。三、組織實施根據(jù)查找的廉政風(fēng)險點制定崗位廉政風(fēng)險防控措施，建立防控模式，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。（三）建立風(fēng)險處理機制建立崗位廉政風(fēng)險處理機制，對崗位廉政風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)制度不落實，防控措施不到位的要及時指出，責(zé)成整改，保證廉政風(fēng)險防范機制的有效運行。收集、保存好各個階段工作開展的有關(guān)文字等資料，以便形成一套反映本單位、本部門開展排查廉政風(fēng)險點，建立預(yù)警防范機制的經(jīng)驗總結(jié)材料。在公務(wù)活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動的風(fēng)險。有可能存在“一言鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)村道路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等工作。違反規(guī)定干預(yù)和插手經(jīng)濟活動，謀取私利的風(fēng)險。公開辦事程序，增強工作透明度；堅持原則，在重大事項、重大資金使用以及干部任免上，做到民主決策，集體審批；努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；不參與、不干預(yù)經(jīng)濟活動。完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的其他工作。風(fēng)險點：利用職務(wù)便利為本人、親屬謀取利益，虛報工作業(yè)績；對企業(yè)安全生產(chǎn)條件不符合規(guī)定的隱瞞不報，對鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟數(shù)據(jù)收集失實；對統(tǒng)計資料的收集、審核和匯總不嚴(yán)謹(jǐn)；潛在以不合規(guī)的原始憑證編制匯賬憑證，登記賬簿，存在匯賬憑證、登記賬簿與原始憑證金額不一致，存在會計檔案中出現(xiàn)原始憑證和附件資料遺失現(xiàn)象的責(zé)任風(fēng)險；潛在經(jīng)費使用審核把關(guān)不嚴(yán)的風(fēng)險。完成鎮(zhèn)黨委、政府以及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作。完成鎮(zhèn)黨委、政府以及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作。風(fēng)險點查找體現(xiàn)各部門特性。全場各部門的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、其它崗位“三個層次”，深入查找廉政風(fēng)險點。在風(fēng)險點認(rèn)定上，力求表述準(zhǔn)確、全面、有說服力。風(fēng)險點管理注重常態(tài)與動態(tài)結(jié)合。從管理類風(fēng)險防控抓制度建設(shè)。減少零散采購次數(shù)，統(tǒng)一進(jìn)行集中配送；實行雙人采購制，采購人員定期輪換；采購員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開后勤管理委員會會議，就后勤開支進(jìn)行討論審查。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運行流程圖。從公共類風(fēng)險防控抓責(zé)任落實。從執(zhí)法類風(fēng)險防控抓監(jiān)督管理。一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。從審核類風(fēng)險防控抓政務(wù)公開。二、主要成效我場廉政風(fēng)險防控工作主要取得三方面工作成效：一是認(rèn)識得到高度統(tǒng)一。廉政風(fēng)險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出輻射性、長效性、指導(dǎo)性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險防控試點工作，先后多次召開會議，對教育發(fā)動、風(fēng)險點分類認(rèn)定和階段工作安排等事項聽取匯報并進(jìn)行具體研究部署。一是提高素質(zhì)，廣泛開展形式多樣的思想教育，進(jìn)一步建立形成符合林場特點的廉政風(fēng)險教育機制。結(jié)合各部門業(yè)務(wù)情況，全場共建立相關(guān)制度10項。林場部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點領(lǐng)域。龍山林場2011年11月23日第四篇